税理士法人アップパートナーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
新規創業を狙っていないため、顧客層が良い
収益力の高いクライアントが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
AIによって今後仕事のありよ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上に行くほど仕事に貪欲な人が多い
よくも悪くも忙しい
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと上層部とフランクな飲み会などが増えると良いと思う続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は業界、特に九州ではトップクラスとスカウトから聞いた。無資格、5年目〜10年目で年収700万円くらいの人が平均だと資料にあった
【気になる...続きを読む(全140文字)

【良い点】
上場企業の難しい別表作成や、医療機関の数十億の事業承継など、やりごたえのある仕事が多くある。特別な仕事をした場合は報奨金が細かく設定されている...続きを読む(全158文字)

【良い点】
気の合わない人がいた時に辞めようかと思ったけど、他のスカウト会社で聞いた金額より今の報酬が200万円以上高かった。なので残っている。

今は職...続きを読む(全209文字)

【良い点】
旅行休暇時に5万円支給される
県内でも良いので嬉しい

フレックスが導入されて仕事が楽に感じるようになった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
経営者の手腕
田舎の事務所から業界25位くらいまで引き上げた

給与は驚くほど高くなった
スカウトされたが、あんまり差があるので来なくなった
...続きを読む(全123文字)

【良い点】
20代はがむしゃらに仕事に注力し、30代から40代は家族プライベート優先しようというマインドです。
ワークライフバランスを1日で考えないと...続きを読む(全340文字)

【良い点】
ホワイト認定企業になりますます働きやすくなりました。残業は基本的にありません。みんな定時になったら帰宅し、自分の時間を過ごしています。私も毎...続きを読む(全292文字)

【良い点】
きちんと評価してもらえ働き甲斐がある会社です。私のことや他の社員に対して常に気を配っていただき、とても楽しく働いています。毎月の個人面談では...続きを読む(全219文字)

【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる（フレックス制のため）。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みはあるのでない企業よりかはいいかと思います。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業、休日出勤の差があるか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みは休みでした。
連絡が入ることもなく、たまーに休日出勤はありましたがもちろん手当が出てたので問題なし。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の業務量がとてつもなく多い。早朝から深夜まで働いても全く終わらない。経営層が現場のことを全く理解していない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
時間有給が取れるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取ろうとすると、バランスを取らないで働く人達との...続きを読む(全93文字)

【良い点】
WLBはとてもよい。フレックス勤務かつリモートワーク制度も充実。夏季休暇も３日あり、有給の消化２日と合わせて５日連続、かつ土日はさんで９日連休...続きを読む(全152文字)

【良い点】
残業は比較的少なかった
特に少年野球や少年サッカー大会のアルバム制作を通じて、スポーツを通じた子供たちの成長や感動を記録するという使命感を感じ...続きを読む(全326文字)

【良い点】
事前にお願いすればお休みもいただけたため、ワークライフバランスはとても良かったと思います。
また、残業についても繁忙期以外はほぼありませんでし...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署によっては休みはわりと取りやすい雰囲気だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長期作品の担当者は中々休みづらい。人によって業務量...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事ができれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人が仕事をできるフリとして残業を余計にやっているため帰りづら...続きを読む(全89文字)