税理士法人アップパートナーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
管理職に気に入られないと雑務ばかり押し付けられ、キャリアアップは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職もプレーヤーなので、相...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年に2回給与改定があります。自分自身の担当によって担当売上が集計され、これにより給与が決まります。賞与は年2回、決算賞与が12月です。
【気に...続きを読む(全209文字)

【良い点】
フレックスや在宅勤務を活用することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が困るほどあるので、担当を持てば持つほど定時で帰る...続きを読む(全85文字)

【良い点】
リモートワークも柔軟に対応してもらえる。
なとどてでたいちよょふり体調ふ不良になった場合でも嫌な顔されず休ませてもらえる
育児と仕事の両立には...続きを読む(全472文字)

【良い点】
入社当時からすると、売上規模は5倍になった
給与も毎年上がり、仕事の幅も広がった。自分のスキルもかなり変化したと思う。最近は事業承継や相続の仕...続きを読む(全185文字)

入社理由はただ、給料がよかったから。なのですが、入ってみると深夜まで残業のうえ持ち帰り残業、休日出勤と、給料と割に合わないと感じました。また、ずっと笑いが...続きを読む(全281文字)

職場の雰囲気は最悪でした。
直属の上司に挨拶しても無視される。この会社の"当たり前"を社会の"当たり前"と思っているので入社して会社のルールを教えもしてな...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会長が設立したオーナー企業。長く勤めてもらうようなための取り組みはほとんど見られなかった。仕事量はかなりあり、退職...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ある程度自分で仕事をコントロールできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いので上司がよく変わる。上司が変わるたびに、自分の...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ここで得たスキルは転職に大きな武器となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員を含めた給与基準、成績の付け方（特に役員の中での社員...続きを読む(全86文字)

【良い点】
会社から仕事を振られていくうちに「自分のやりたい仕事は何か？」「これが本当にやりたい仕事なのか？」という本質的な疑念を抱かせてくれた、という意...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まずアミューズメント関係でイベントに関われると話されましたが、実際は施設のアルバイトスタッフの割り振りでした。私が...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で求める理想とするスキルに関して明確な提示はされなかったので上に気に入られるかはその人のコミュニケーションの取...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上司の考え方が理解できなかったためです
【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つ人間は好き嫌いではなく個人の実力をちゃんと評価すべきだ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由として、年功序列であること。接客だけでなく、ホテルの運営(セールスやマーケティング、レベニュー)に興味...続きを読む(全122文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
家族が生死の淵を彷徨っていて、看病に付き添っていてもリモートワークを強要される。
口では社員の為...続きを読む(全150文字)

【良い点】
福利厚生はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度がころころ変わりすぎ、賞与も基準が変わり、今年度から大幅下がる見込み。事業に将来...続きを読む(全82文字)