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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日昇の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日昇の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日昇で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日昇の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.5
年収・評価
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1.9
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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1.1
退職理由
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2.8

日昇の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

日昇の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社日昇の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体としては福利厚生もしっかりしていて、有給も取れ、残業も少ないようでした。部署隔てなく社員の仲も良かったように思います。
【気になること...続きを読む(全311文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日昇の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日昇の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は基本的にいつでも取れます。
お子さんが理由で当日休む方や早退される方もいますが、嫌な顔をされるということはありません。
産休、育休を取得...続きを読む(全161文字)

株式会社日昇の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年09月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針がコロコロ変わる為、実績が安定しない。
長年勤めている社員以外は...続きを読む(全119文字)

株式会社日昇の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年09月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職届を書かなくても良い。
但し、pcでの簡単な入力は必要。
有給も全部使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の会社であ...続きを読む(全183文字)

株式会社日昇の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年09月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は決算賞与のみ。
何度も何度も評価基準を変更しているが、給与に変化は無し。
突如上が...続きを読む(全118文字)

株式会社日昇の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年09月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由にはさせてもらえる。
現場に裁量がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がコロコロ変わる。
上の思いつきでルールや方針...続きを読む(全153文字)

株式会社日昇の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的自由に仕事ができるのは良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全56文字)

株式会社日昇の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から提案、発言すれば割と何でもチャレンジさせてもらえるので、意欲がある人はスキルアップは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全115文字)

株式会社日昇の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はいつでも取れる。
休みににくいということは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は伊予市のみ出る続きを読む(全68文字)

株式会社日昇の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事とプライベートはしっかり分けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日の出勤が月に1、2回あるため、休日が少ないのは...続きを読む(全109文字)

株式会社日昇の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は程よい距離感だったので、特に不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全63文字)

小売り(家具)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社セリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食以外で探していて、家から近く自転車で通える距離だったからです。また高校生もOKだったため応募しました。続きを読む(全59文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗実務はパートさんと変わりなく、業務自体での成長実感を持つことは難しいと感じる。
しかし、自分のなりたいキャリアや方向性を考えてくれている会...続きを読む(全84文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が居た店舗では、スタッフ同士のコミュニケーションが円滑で、チームワークを大切にする文化があります。これにより、働きやすいと感じる社員が多いで...続きを読む(全126文字)

株式会社キャンドゥの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでもディスプレイや発注など全ての業務を任せられるので厳しいのではというイメージだったが特に難しい業務はなかったです。スタッフも良い人...続きを読む(全99文字)

株式会社大創産業の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品が好きな人や会社に愛着がある日とは日々の業務で思う存分触れることができるので魅力的かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全217文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりギャップはなかったです。
毎日スタッフの人数が多いので割と余裕を持って仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が...続きを読む(全152文字)

株式会社マナベインテリアハーツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もちろん家具を取り扱う仕事なので、組み立て作業などの緻密で細かいことをすることが好きな人にとっては特にギャップを感じることはないと思う。
【気...続きを読む(全236文字)

株式会社大創産業の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも現場第一主義。とにかくアイテム数が多いので、かなり頭を使います。体力面でハードさもありますが
非常に頭ま使います。続きを読む(全69文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
表舞台は雰囲気があり、きれいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏では人間関係や業務不満など非常に多いです。
上司によっては売上獲...続きを読む(全98文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オシャレな家具やアイテムが多いため、魅力的に感じ、入社致しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品案内が少し大変だと感じています。続きを読む(全78文字)

日昇の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日昇
フリガナ ニッショウ
設立日 2001年7月
資本金 1000万円
従業員数 43人
代表者 高橋秀典
本社所在地 〒799-3113 愛媛県伊予市米湊323番地1
電話番号 089-994-8396
URL https://www.nissho.ehime.jp/
NOKIZAL ID: 1456575

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