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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が毎年変わってしまっており実質無いようなものだったので、ある程度固定して評価を...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
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株式会社日昇
株式会社日昇の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日昇の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日昇で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が毎年変わってしまっており実質無いようなものだったので、ある程度固定して評価を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は決算賞与のみ。
何度も何度も評価基準を変更しているが、給与に変化は無し。
突如上...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
評価制度の枠組みができ、見える化できたことは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはあまり期待しないほうがいい。それ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低いし、ボーナスはない。社長に気に入られた人は仕事ができなくても給料が高い。四半期目標を設定するが、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
時短勤務ができたり有給も取りやすいのでお子さんに何かあったときなどは帰りやすい雰囲気があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ成果を残したかというよりどれだけ社長や上司に気に入られたかで判断されている気がしした。目標は9割達成でき...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
入社したときは研修制度などはかなり簡易で数週間で配属される。ビジネスマナーの基礎なども学ぶ機会はほぼなかったので新卒入社の人は自分で学んだり...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
EC事業を始めるのが早かったため、そこで他社より優位性があったが、当時いた社員はほとんど辞めてしまい、スピード感...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
5年後の未来が想像できなかったため。
恐らくこのままいてもキャリアアップはできないと思...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第、やり方次第で売上に繋がるのはすごく良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しいため、引...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
お子さんがいる方も多く働いており、急な休みなどにも柔軟に対応してくれていたのは良かったと思いました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給は基本的にいつでも取れるのでその点はすごくいいなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤で年間休日が少ないのが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給は基本的にいつでも取れます。
お子さんが理由で当日休む方や早退される方もいますが、嫌な顔をされるということはありません。
産休、育休を取...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
業績は安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針がコロコロ変わる為、実績が安定しない。
長年勤めている社員以外...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給20万で入社し、試用期間中はその通りだったが試用期間が明けた途端基本給12万職能給8万に変わった
額面給与...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤めてた時は残業代も出ないですし、申請しても反映はされません。そのほか退職する際も寸...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
20代の時で飲食で20万後半ならなかなかよかったかなーと思いますね
【気になること・改善したほうがいい点】
1年ほどしかいなかったので、昇給...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
以前は交通費が500円ほどしか支給されなかったと聞いたが、今は交通費が往復分全て支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
小売業としては悪い方ではないと思う。少しでも人材確保しようと少しずつ改善している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は最悪で...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
残業代は一分単位できっちり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の場合、早番でも遅番でも変わりません。昔は夜勤手当のようなも...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知りませんが、なかなか評価が上がらない+覚える事が多すぎて時給に見合わないと思っていた。
上がったとし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
元社員として勤務していました。
年収はおおよそ300万円前後で、業務量に対して給与はやや控えめな印象です。
ただ、職場の雰囲気は落ち着いて...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
新卒入社で22万円ほど、昇給して1万円くらいは上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは基本無しで、総合職の仕...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収は比較的高いと思います。
正社員の方たちも、年収は高いとおっしゃっており、満足していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社日昇 |
|---|---|
| フリガナ | ニッショウ |
| 設立日 | 2001年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 43人 |
| 代表者 | 高橋秀典 |
| 本社所在地 | 〒799-3113 愛媛県伊予市米湊323番地1 |
| 電話番号 | 089-994-8396 |
| URL | https://www.nissho.ehime.jp/ |
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