日昇の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
EC事業を始めるのが早かったため、そこで他社より優位性があったが、当時いた社員はほとんど辞めてしまい、スピード感...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
5年後の未来が想像できなかったため。
恐らくこのままいてもキャリアアップはできないと思...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分の頑張り次第、やり方次第で売上に繋がるのはすごく良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しいため、引...続きを読む(全97文字)

【良い点】
お子さんがいる方も多く働いており、急な休みなどにも柔軟に対応してくれていたのは良かったと思いました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
有給は基本的にいつでも取れるのでその点はすごくいいなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤で年間休日が少ないのが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給は基本的にいつでも取れます。
お子さんが理由で当日休む方や早退される方もいますが、嫌な顔をされるということはありません。
産休、育休を取...続きを読む(全161文字)

【良い点】
自由にはさせてもらえる。
現場に裁量がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がコロコロ変わる。
上の思いつきでルールや方...続きを読む(全153文字)

【良い点】
業績は安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針がコロコロ変わる為、実績が安定しない。
長年勤めている社員以外...続きを読む(全119文字)

【良い点】
退職届を書かなくても良い。
但し、pcでの簡単な入力は必要。
有給も全部使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の会社で...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員同士は程よい距離感だったので、特に不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全63文字)

【良い点】
扶養内で働く場合は、私の職場では固定で出勤日が選べたらので月の手取りも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスでも...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスありきの年収制度、小売の中では高い方なのかもしれないが満足行く生活ができるかというと別。また、新卒社員の...続きを読む(全131文字)

【良い点】
年収自体は普通だが、評価制度がしっかりしており、評価がしっかり年収に反映されるため、頑張れば年収がしっかり上がる制度となっている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
「グレード制度」を採用。年功序列だけでなく、個人の実力や成果によって昇進・昇格が可能で、努力次第でキャリアアップしやすいです。
また、目標を...続きを読む(全203文字)

【良い点】
すべての社員(パート・アルバイトも含む)全員と店長としゃべる機会があります。契約社員の人は半年に一回「契約更新」というのがあります。
その場...続きを読む(全380文字)

【良い点】
給料水準は結構いいと思う。
昇進できれば一気に上がる（出来れば）
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ条件が厳しすぎる。
...続きを読む(全140文字)

【良い点】
スキルアップにはつながる職務内容。マルチタスクの能力が身につく。新しいアニメコンテンツに関する情報を入手できる点。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社員としては新入社員にもありがたい評価制度です。実績のみでなく、何に対してどのように取り組んだかも評価してもらえるので、営業ノルマの様に胃を...続きを読む(全329文字)

【良い点】
無印良品で単発バイトとして数回レジに入りました。短期スタッフなので品出しや売り場づくりにはほとんど関わらず、ひたすらレジ業務に集中する形でし...続きを読む(全519文字)