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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由にはさせてもらえる。
現場に裁量がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がコロコロ変わる。
上の思いつきでルールや方...続きを読む(全153文字)
株式会社日昇
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日昇の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日昇で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由にはさせてもらえる。
現場に裁量がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がコロコロ変わる。
上の思いつきでルールや方...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士は程よい距離感だったので、特に不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
会社全体の職場環境や福利厚生としてはとても良かったと思います。
ただ、家族経営のため、人間関係が少し複雑になっている点が目立ちました。
【気...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
EC事業を始めるのが早かったため、そこで他社より優位性があったが、当時いた社員はほとんど辞めてしまい、スピード感...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が毎年変わってしまっており実質無いようなものだったので、ある程度固定して評価を...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は基本的にいつでも取れるのでその点はすごくいいなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤で年間休日が少ないのが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
お子さんがいる方も多く働いており、急な休みなどにも柔軟に対応してくれていたのは良かったと思いました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
5年後の未来が想像できなかったため。
恐らくこのままいてもキャリアアップはできないと思...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の頑張り次第、やり方次第で売上に繋がるのはすごく良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しいため、引...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給は基本的にいつでも取れます。
お子さんが理由で当日休む方や早退される方もいますが、嫌な顔をされるということはありません。
産休、育休を取...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は決算賞与のみ。
何度も何度も評価基準を変更しているが、給与に変化は無し。
突如上...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
業績は安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針がコロコロ変わる為、実績が安定しない。
長年勤めている社員以外...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
退職届を書かなくても良い。
但し、pcでの簡単な入力は必要。
有給も全部使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の会社で...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の異動は多いイメージであるが、良い社員に当たると凄く働きやすく、仕事が楽しい。社員の当たり外れは感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本的にフランクな社風。社訓はあるが、これと言って明確なマニュアルは無く、慣れると個人の裁量で割と自由に動ける。この適当な社風がなじむ人とな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員の方は優しく、明るい方が多い。学歴的にも日東駒専以上の方が多く、優秀な方は早稲田大学の方もいらっしゃる。バイトも基本的には国公立の方が多い。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり現場と本社の人間で温度感が全く違う。普段現場にいないので、現場の空気感や苦労がわかっていないと感じる。忙し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員同士の関係は良好で、女性が多い職場ながら大きなトラブルは少ない印象です。会社負担の懇親会が定期的に開催されていますが、参加は任意で強制さ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
やる気があればすぐ昇進できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年店長を掲げており新人に責任がのしかかりやすい。また、店舗運...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
店長になると基本的にその店は裁量を与えられて運用が可能になること。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトスタッフ任せになってし...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量やプレッシャーを考えるとどう考えてもお給料との、釣り合いが取れておらず、管理職には誰も魅力を感じていなかっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
個人的にはあまりこれといったものが思いつかなかった。
音楽が好きな人なんだなという印象を持ってもらえる。
レコード好きのお客様から喜...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに異なるが、全体的にアットホームな感じはなく常にピリピリしていた。優しい人は優しいが、給料面将来面でやめ...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社日昇 |
|---|---|
| フリガナ | ニッショウ |
| 設立日 | 2001年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 43人 |
| 代表者 | 高橋秀典 |
| 本社所在地 | 〒799-3113 愛媛県伊予市米湊323番地1 |
| 電話番号 | 089-994-8396 |
| URL | https://www.nissho.ehime.jp/ |
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