日昇のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
EC事業を始めるのが早かったため、そこで他社より優位性があったが、当時いた社員はほとんど辞めてしまい、スピード感...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
5年後の未来が想像できなかったため。
恐らくこのままいてもキャリアアップはできないと思...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分の頑張り次第、やり方次第で売上に繋がるのはすごく良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しいため、引...続きを読む(全97文字)

【良い点】
お子さんがいる方も多く働いており、急な休みなどにも柔軟に対応してくれていたのは良かったと思いました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が毎年変わってしまっており実質無いようなものだったので、ある程度固定して評価を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給は基本的にいつでも取れます。
お子さんが理由で当日休む方や早退される方もいますが、嫌な顔をされるということはありません。
産休、育休を取...続きを読む(全161文字)

【良い点】
低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は決算賞与のみ。
何度も何度も評価基準を変更しているが、給与に変化は無し。
突如上...続きを読む(全118文字)

【良い点】
業績は安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針がコロコロ変わる為、実績が安定しない。
長年勤めている社員以外...続きを読む(全119文字)

【良い点】
退職届を書かなくても良い。
但し、pcでの簡単な入力は必要。
有給も全部使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の会社で...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自由にはさせてもらえる。
現場に裁量がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がコロコロ変わる。
上の思いつきでルールや方...続きを読む(全153文字)

【良い点】
無印良品では、スタッフ一人ひとりの働きやすさと私生活の充実が深く尊重されており、休日に自宅で業務対応を求められたり、宿題のような形で作業を任...続きを読む(全590文字)

【良い点】
繁忙期以外は残業がほとんどないため、プライベートも大切にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の残業は多い。定時退社の日が...続きを読む(全110文字)

【良い点】
基本シフト制。希望日に休みの提出ができる。繁忙期でも事情があれば休みをくれる。ただし、お店によるから一概に言えない。
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
良いところ：
・希望休が3日まで出せる（必ず通るとは限らない）
・有給は比較的取りやすい
・リフレッシュ休暇があるため、夏や冬のお休みはもら...続きを読む(全275文字)

【良い点】
残業は月平均で10時間未満と非常に少なく、定時で退社できる日が大半です。有給休暇も取得しやすい雰囲気があり、前日の申請でも柔軟に対応してもら...続きを読む(全194文字)

【良い点】
サービス業なので土日出勤は通常。連休が欲しい方には向かないが、リフレッシュ休暇が通常の夏休みとずらして取ることができるので、安く旅行にいけた...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年末年始、帰省シーズンなど繁忙期に希望休を取ることは難しいがそれ以外の日は基本的に希望した日を休むことができるので予定を調整しやすい。
うま...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多く、繁忙期は長時間労働が当たり前の環境でした。
休日も業務状況に左右されやすく、ワークライフバランスは重...続きを読む(全147文字)

【良い点】
福利厚生や制度面は一定程度整っており、安心して働ける環境だと感じました。研修やマニュアルが用意されているため、業務の進め方が分かりやすく、仕...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、バランスが取れないところもある。特に店舗勤務者は管理者がちゃんとしていないと休みが少なくなるケースが高い。続きを読む(全79文字)