日昇のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有給は基本的にいつでも取れます。
お子さんが理由で当日休む方や早退される方もいますが、嫌な顔をされるということはありません。
産休、育休を取得...続きを読む(全161文字)

【良い点】
低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は決算賞与のみ。
何度も何度も評価基準を変更しているが、給与に変化は無し。
突如上が...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自由にはさせてもらえる。
現場に裁量がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がコロコロ変わる。
上の思いつきでルールや方針...続きを読む(全153文字)

【良い点】
退職届を書かなくても良い。
但し、pcでの簡単な入力は必要。
有給も全部使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の会社であ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業績は安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針がコロコロ変わる為、実績が安定しない。
長年勤めている社員以外は...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々理由はあるが、1番はキャリアアップをしたかったため、退職した。続きを読む(全53文字)

【良い点】
社員同士は程よい距離感だったので、特に不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全63文字)

【良い点】
有給はいつでも取れる。
休みににくいということは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は伊予市のみ出る続きを読む(全68文字)

【良い点】
自分から提案、発言すれば割と何でもチャレンジさせてもらえるので、意欲がある人はスキルアップは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全115文字)

【良い点】
比較的自由に仕事ができるのは良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全56文字)

【良い点】
1.残業削減の取り組み：業務効率化を推進し、残業を減らすことで従業員の負担を軽減していました。
2.柔軟な働き方：フレックスタイム制やリモート...続きを読む(全350文字)

【良い点】
進学後、授業の関係で勤務日数を減らしたいという相談にも柔軟に対応していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
5連勤以上はでき...続きを読む(全111文字)

【良い点】
平日休みは混んでなくていい。
リフレッシュ休暇も年二回必ず取れるので、パートナーや友達と予定が会うのであれば最高な休みの制度
【気になること・...続きを読む(全127文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとても撮りやすいと思う働く曜日を考慮してもらえるので予定に合わせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全80文字)

【良い点】
カフェ勤務だったので、余ったパンを10円で購入し持ち帰ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトの都合により休みの日でも急...続きを読む(全138文字)

【良い点】
シフト制なので自身の都合に合わせて予定を組んで働けます。またお店の状況にもよりますが好きな時間に出社して9時間で変えることも可能です。
【気に...続きを読む(全157文字)

【良い点】
かなり取りやすく、有給も申請すればいつでも取れる雰囲気がある。
また、残業も多くて月に20時間程度なので、そんなに辛いとは思わない。
家庭を持...続きを読む(全131文字)

【良い点】
残業は徹底的に管理されているため、メリハリをつけやすい。
サービス残業に対しては非常に厳しく管理される。転勤だけがネック、家族の負担も増えるた...続きを読む(全100文字)

【良い点】
36協定で年間360時間の残業縛りがあるため、バラツキはあるが、月平均30時間程度の残業しかない。
本部もシフト制のため、平日でも休みは柔軟に...続きを読む(全164文字)