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株式会社日昇

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日昇の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日昇の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日昇で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日昇の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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5.0
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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4.7
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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1.2
退職理由
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2.8

日昇の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日昇の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社日昇の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お子さんがいる方も多く働いており、急な休みなどにも柔軟に対応してくれていたのは良かったと思いました。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日昇の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は基本的にいつでも取れます。
    お子さんが理由で当日休む方や早退される方もいますが、嫌な顔をされるということはありません。
    産休、育休を取...続きを読む(全161文字)

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    株式会社日昇の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当日欠勤、有給ともに必ず取れるので子育てはしやすい。産休を取得し、復帰する人もいる。生理痛でも体調不良で休めるのでありがたい。キャリアに関し...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日昇の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日昇の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    EC事業を始めるのが早かったため、そこで他社より優位性があったが、当時いた社員はほとんど辞めてしまい、スピード感...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日昇の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    5年後の未来が想像できなかったため。
    恐らくこのままいてもキャリアアップはできないと思...続きを読む(全87文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日昇の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の頑張り次第、やり方次第で売上に繋がるのはすごく良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の入れ替わりが激しいため、引...続きを読む(全97文字)

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    株式会社日昇の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は基本的にいつでも取れるのでその点はすごくいいなと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜日出勤で年間休日が少ないのが...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日昇の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が毎年変わってしまっており実質無いようなものだったので、ある程度固定して評価を...続きを読む(全90文字)

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    株式会社日昇の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年9月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    低くはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は決算賞与のみ。
    何度も何度も評価基準を変更しているが、給与に変化は無し。
    突如上...続きを読む(全118文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日昇の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年9月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績は安定はしていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    方針がコロコロ変わる為、実績が安定しない。
    長年勤めている社員以外...続きを読む(全119文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社日昇の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年9月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職届を書かなくても良い。
    但し、pcでの簡単な入力は必要。
    有給も全部使えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族経営の会社で...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日昇の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年9月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由にはさせてもらえる。
    現場に裁量がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の方針がコロコロ変わる。
    上の思いつきでルールや方...続きを読む(全153文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日昇の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士は程よい距離感だったので、特に不満はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全63文字)

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    小売り(書籍・音楽・インテリア)の女性の働きやすさの口コミ

    島村楽器株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のサービス関連職 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には自分で曜日を決めて、週1から可能なはずなので主婦でお子さんがいらっしゃる方もいたと思います。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ニトリの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性店長も増えており、キャリアアップを望むことは可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全国転勤小売業と女性のライフプランの致命的な相...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
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    ブックオフコーポレーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 23年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界では女性も積極的に応募しやすい環境であり、事実女性の方のパートさん、社員さんも多いと思う。
    そういう意味では女性の方も応募、入社しやすい...続きを読む(全133文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の方やパート、アルバイトの方は女性の割合が多かったです。上司に女性の方がいて、健康面や家庭のことで休暇を取りたい場面で相談しやすかったの...続きを読む(全143文字)

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    株式会社トップカルチャーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    能力があれば、性別を問わず誰でも昇進できる。主任や次長になっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かつて女性店長がいたが、今はいない。続きを読む(全79文字)

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    タワーレコード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休も取ろうと思った場合は取れる環境ではある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員は全国転勤ありきのため結婚・出産などに影響すること...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ニトリの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい点としては、育休や産休は比較的取りやすく、男女問わず取っていると思います。また、シフトも時短がありますので、お子さんが小学6年生になるま...続きを読む(全256文字)

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    株式会社パピレスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 進行 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休問題なくとれてると思います。
    見たことはないですが時短勤務も問題なくとれる環境ではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)

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    島村楽器株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    土休日を含むシフト制なので、人員不足がない限りは融通の効いたシフトにしてもらえる事がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ニトリの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の小売・ファッション関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    育休復帰後の女性社員の短時間勤務はしっかり取れる。時間の融通や土日休みなど残業もほぼない。
    給与はわからないが環境は悪く無い。
    【気になるこ...続きを読む(全185文字)

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    日昇の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日昇
    フリガナ ニッショウ
    設立日 2001年7月
    資本金 1000万円
    従業員数 43人
    代表者 高橋秀典
    本社所在地 〒799-3113 愛媛県伊予市米湊323番地1
    電話番号 089-994-8396
    URL https://www.nissho.ehime.jp/
    NOKIZAL ID: 1456575

    日昇の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。