この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は基本的にいつでも取れます。
お子さんが理由で当日休む方や早退される方もいますが、嫌な顔をされるということはありません。
産休、育休を取得...続きを読む(全161文字)
株式会社日昇 報酬UP
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【良い点】
有給は基本的にいつでも取れます。
お子さんが理由で当日休む方や早退される方もいますが、嫌な顔をされるということはありません。
産休、育休を取得...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
評価制度の枠組みができ、見える化できたことは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはあまり期待しないほうがいい。それよ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員同士は程よい距離感だったので、特に不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
仕事とプライベートはしっかり分けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日の出勤が月に1、2回あるため、休日が少ないのは...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給はいつでも取れる。
休みににくいということは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は伊予市のみ出る続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自分から提案、発言すれば割と何でもチャレンジさせてもらえるので、意欲がある人はスキルアップは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
EC化率は年々上がっており、利用者が増えているため、将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配送料や原材料などのコストがここ数...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
当日欠勤、有給ともに必ず取れるので子育てはしやすい。産休を取得し、復帰する人もいる。生理痛でも体調不良で休めるのでありがたい。キャリアに関して...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低いし、ボーナスはない。社長に気に入られた人は仕事ができなくても給料が高い。四半期目標を設定するが、そ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業はほとんどないため、プライベートを充実させられる。在宅勤務のため通勤時間もない。希望する日に有給は必ず取れるので、旅行なども可能。有給を使...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。一番残業が多かった時でも月3時間だった。また、有給休暇はいつでも取得でき、ほとんどの社員が80%以上利用している。当日欠勤...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
会社全体としては福利厚生もしっかりしていて、有給も取れ、残業も少ないようでした。部署隔てなく社員の仲も良かったように思います。
【気になること...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
他部署との連携は取りやすく、周りには相談しやすい環境でした。退職する際、他の部署に移ることも可能だと相談に乗ってくださる方も多く、とても心強か...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
会社全体の職場環境や福利厚生としてはとても良かったと思います。
ただ、家族経営のため、人間関係が少し複雑になっている点が目立ちました。
【気に...続きを読む(全217文字)
会社名 | 株式会社日昇 |
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フリガナ | ニッショウ |
設立日 | 2001年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 43人 |
代表者 | 高橋秀典 |
本社所在地 | 〒799-3113 愛媛県伊予市米湊323番地1 |
電話番号 | 089-994-8396 |
URL | https://www.nissho.ehime.jp/ |
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