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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日昇の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日昇の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日昇で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日昇の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.5
年収・評価
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1.9
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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1.1
退職理由
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2.8

日昇の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

日昇の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社日昇の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年09月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針がコロコロ変わる為、実績が安定しない。
長年勤めている社員以外は...続きを読む(全119文字)

株式会社日昇の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
EC化率は年々上がっており、利用者が増えているため、将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配送料や原材料などのコストがここ数...続きを読む(全93文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日昇の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日昇の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は基本的にいつでも取れます。
お子さんが理由で当日休む方や早退される方もいますが、嫌な顔をされるということはありません。
産休、育休を取得...続きを読む(全161文字)

株式会社日昇の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年09月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は決算賞与のみ。
何度も何度も評価基準を変更しているが、給与に変化は無し。
突如上が...続きを読む(全118文字)

株式会社日昇の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年09月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由にはさせてもらえる。
現場に裁量がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がコロコロ変わる。
上の思いつきでルールや方針...続きを読む(全153文字)

株式会社日昇の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年09月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職届を書かなくても良い。
但し、pcでの簡単な入力は必要。
有給も全部使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の会社であ...続きを読む(全183文字)

株式会社日昇の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度の枠組みができ、見える化できたことは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはあまり期待しないほうがいい。それよ...続きを読む(全112文字)

株式会社日昇の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は程よい距離感だったので、特に不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全63文字)

株式会社日昇の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事とプライベートはしっかり分けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日の出勤が月に1、2回あるため、休日が少ないのは...続きを読む(全109文字)

株式会社日昇の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はいつでも取れる。
休みににくいということは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は伊予市のみ出る続きを読む(全68文字)

株式会社日昇の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から提案、発言すれば割と何でもチャレンジさせてもらえるので、意欲がある人はスキルアップは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全115文字)

株式会社日昇の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的自由に仕事ができるのは良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全56文字)

小売り(家具)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社大創産業の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナが明け、そして物価上昇のせいもあり、観光客が多いので売り上げは上がっています。なので将来性はかなりあると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外での評価も高いため、インバウンド需要も大きかった。海外出店もより多くなっていくことはポジティブな要素ではないかと感じる。
【気になること・...続きを読む(全206文字)

株式会社ビバホームの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
6年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社との差別化に取り組んでいるのですがその地域独特の客筋の把握するデータ集めがより効率よく集計するのに神経を使う続きを読む(全62文字)

サンレジャン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東海地方では知名度も低くはないので、まだ広く展開はしそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多いので、唯一無二みたいな良さがない。続きを読む(全80文字)

株式会社スタイリングライフ・ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い商品がたくさんあるのでこれからも売上は伸びると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い商品が多いが商品のバリエーションが多い為...続きを読む(全178文字)

株式会社Francfrancの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上がることもなければ下がることもない、安定した業績です。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品がなにこれ?というような可愛いと思えない...続きを読む(全128文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内では敵無しの状態に見える。製造物流小売を自前で手がけるオペレーションは容易には構築できないためしばらくは国内では天下が続く
【気になること...続きを読む(全135文字)

モダンデコ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
黒字転換に向けていろいろと頑張ってはいます。今後に期待です。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費の無駄遣いが多いようです。経費削減の...続きを読む(全85文字)

株式会社Yogiboの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍から家の時間を快適に過ごしたい方が増えているので需要がある
他のビーズクッションよりは長持ちする気がする
【気になること・改善したほう...続きを読む(全212文字)

株式会社ハルメク・アルファの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ご高齢の方が好まれる商品を数多く取り扱っており、高齢化社会のいまでは、とても心強い会社になっていくと感じています。続きを読む(全63文字)

日昇の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日昇
フリガナ ニッショウ
設立日 2001年7月
資本金 1000万円
従業員数 43人
代表者 高橋秀典
本社所在地 〒799-3113 愛媛県伊予市米湊323番地1
電話番号 089-994-8396
URL https://www.nissho.ehime.jp/
NOKIZAL ID: 1456575

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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