有限会社エムケイ商事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
人によっては仕事は仕事、プライベートはプライベートでしっかり割り切り過ごせる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩や部下を持...続きを読む(全209文字)

【良い点】
住宅手当てや、子育て世代への手当てがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会や旅行などもあるが、これからの若い世代にマッチするか不安。続きを読む(全80文字)

【良い点】
若い人材、新卒も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足は理解できるが、若手の面接の基準をあげるべき。
農業分野だからかもしれ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
人材育成のコンサルや、取引先の研究員？からの勉強会は多いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育を受けさせる人材をもう少し絞...続きを読む(全117文字)

【良い点】
中小では珍しく、海外進出にも積極的である。
主にアジアからの、バイヤーの訪問も多く、経営企画の仕事の面白さのひとつにもなっている。
できれば、...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
農業界が、資材の高騰などで再編がすすんでおり、外部環境は理解できるのだが、買収後の混乱への対策を行わないと、空中分...続きを読む(全84文字)

【良い点】
農業という、斜陽産業かつ、担い手不足のなかで、独自の取り組みをしており、経営企画として打ち手が多く、かつ、予算もつけてもらえるため面白い。
【...続きを読む(全150文字)

【良い点】
規律がとれており、まとまっている。
シナジーをいかした本業に集中している。
【気になること・改善したほうがいい点】
規律はとれているが、組織力...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が成長期にあるため、M&Aや買収があり、その都度、人員、人材不足に陥る。
特に、若いメンバーでチームを組成して...続きを読む(全118文字)

【良い点】
今の時代に合わせようと週休2日制を取り入れた。社員が働きやすいように頑張ってるのはわかる
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子に休み...続きを読む(全120文字)

【良い点】
会社としては安定している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本給はほぼ上がらず、評価制度は気持ちボーナスが上がるだけ。
係長...続きを読む(全98文字)

【良い点】
基本給は少なく、主に残業で収入を補っていました。月に約45時間の残業を行い、手取りでおおよそ24万円程度の収入がありました。このように、収入の...続きを読む(全240文字)

【良い点】
新卒は2年目、3年目と一年ずつ給料が増えるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ないことが気になった。無いよりはマ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
1年に1回昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼないに等しい。
一応年に2回あるが3万円だったときがあり寸志の間違い...続きを読む(全85文字)

【良い点】
支店内での評価の為、上司と良い関係作りができていればいい評価をもらいやすいです。どうしても人によって好き嫌いはありますが、まずは社内の人間関係...続きを読む(全231文字)

【良い点】
年収は掲載されている通りです。
待遇はかなり良くなっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあまりわからない。
...続きを読む(全85文字)

【良い点】
手当が充実している、コロナ禍の際は、年度末賞与にコロナの手当もあった。決算賞与は業績にかかわらず基本的にいただけていた。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)

【良い点】
賞与は年二回、合わせて約4ヶ月分が支給されます。
安定している会社なので、賞与が支給されなかったことは数十年間ないようです。
評価によって賞与...続きを読む(全126文字)

【良い点】
未経験から挑戦可能で350万ほどから。
決算賞与があるため年に3回ボーナスがもらえる感覚。
役職手当もそれなりにもらえると思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
群馬・北関東エリアの平均と比しても、給与水準は高いと思います。また、実績を出せばその分評価される体系です。続きを読む(全59文字)