この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
募集通りの時給をいただくことができた。特段不満はなく妥当であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のアルバイトとと比べて少し...続きを読む(全82文字)
株式会社神戸物産 報酬UP
株式会社神戸物産の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神戸物産の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神戸物産で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
募集通りの時給をいただくことができた。特段不満はなく妥当であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のアルバイトとと比べて少し...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プレミアムカルビの店舗についてです。
時給が高いため、少しの時間でも多少は稼げます。また、アルバイトが圧倒的に多いため、忙しい時はカバーをして...続きを読む(全238文字)
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昇給は毎年2〜3000円程度でした。
評価基準も非常に曖昧で納得感が得られませんでした。
また、システム開発はバックオフィスということで、良い成績で昇給は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
実績を出したらすぐ年収アップにつながりました。
海外出張が多い方でしたが、出張手当が他社にくらべて高めだったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ノルマの遂行や減給などはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら成果を残しても上司に気に入られないと評価されない。数値で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業務スーパーという看板があるため兵庫県を始めとする近畿地方、関西地域、及び全国各地で知名度があるため営業活動の行いやすさは日々実感しながら仕事...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価はいい加減なので真面目にやっているのが馬鹿らしくなることもある。上司に気にいってもらえれば仕事ができない人でも,評価も年収も上がり,昇格も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明です。上司との面談の機会も殆どありません。
目標制度などはありますが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社の業績がいいので、毎年コンスタントに昇級される。
ストックオプションなど、株絡みで収入を増やしている社員が多い。安定してボーナスが支払われ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でつきます。残業時間管理はしっかりしていますので、事前申請なく月45時間を超えると返って懲罰を受けます。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業も少なくないのは良いが祝日の出勤は多かった。それなりの報酬はもらえていたので満足はしている。資格取得のサポートもあり自分が成長していける環...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
本社のサポートはあった。
お金を出してはもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が横やりを入れるので進まない案件があった。
非...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価制度を作ろうとはされているようだが、部署によってどのように運用されているのか分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイトながらしっかりと成果を上げられていれば、時給が上がる模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、明確な評価基準があるわけ...続きを読む(全199文字)
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給与については、入社したことはみなし残業のシステムでしたので、いくら残業しても変わることがありませんでした。しかし、上場したあとは残業代を出すようなシステ...続きを読む(全155文字)
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アルバイトだったので、年収換算では分かりませんが時給は最低賃金でした。また土、日、祝日になると時給が50円上がります。ですが、2年働いても時給は上がりませ...続きを読む(全156文字)
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給与は年齢差や既婚者・独身者と関係ありません。
扶養義務のある妻5,000円、子3,000円は家族手当があります。
なので独身若造とほぼ同じスタートで...続きを読む(全177文字)
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給与は残業手当てがつきますので安心して働けます。
昇給は部署内だけでの業務だけではほとんど変わらないでしょう。
しかし他部署との連携をスムーズに行うこ...続きを読む(全156文字)
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仕事の量の割には少ないとおもいます。御存知の通り神戸物産(業務スーパー)は安売りをおしている会社のため、他の食品会社に比べて給料が安いのは間違いありません...続きを読む(全163文字)
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業績の割には他企業と比較しても決して高くはないが、サラリーには換えられないものがある。福利厚生も中小企業では普通かもしれない。全色が企業規模が大きかっただ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休もうと思えば、いつでも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やクリスマスシーズンを休もうとすると店長に嫌な顔をされ、少し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の方が多く働きやすいように感じる。
店長が男性であったこともあり、女性の方には比較的優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
レジ打ちが早くなると少し嬉しい。
常連のお客様に顔を覚えてもらえると少し嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になるところは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
パートのお姉様方は優しくたくさん面倒を見ていただいた。感謝しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
品出しで募集したのに基本的にレジ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
レジ打ちが早くなる。
知らない人と話す能力が上がる。
体力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を痛める。
手がひび割れる。
不...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
小売業の中でもスーパーという生活に欠かせない形態であるため、安定はしているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
品出しでの募集であったため、品出し業務ができると思い応募した。
しかし、基本的に業務の大半はレジ打ちでの業務であった。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーの持ち方と声の大きさしか教えてくれないのでもっと他に大事なことを教えて欲しいです続きを読む(全76文字)
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【良い点】
長時間働く時は、社割で安く料理が食べられたので有り難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです続きを読む(全65文字)
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【良い点】
シフトの代わりはたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここは入れないの?と、店長に聞かれて断るとため息と嫌な顔をされます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
中小企業の卸問屋レベルであればいい方です。新規と既存と粗利とPB販売シャア率と粗利諸々、全て100%の実績をあげれば、昇進できる土台には乗る。...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
昇給は年1回で。テーブルが決まっているので大きな年収増は見込めない。
また昇格についても、上司の推薦が必要であるため、上司運によるところも実際...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
年収には不満しかなかったが、たまに大入り袋がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧すぎて、何を基準に評価されているのか...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安すぎる
残業代込みの給与設定ですが夏場の残業時間が長すぎる
余裕で手取...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
あまり業界平均はわからないものの、働き方改革が進めばかなり良い条件だと思います。
低過ぎることは無いので個人的には満足ですし、直近では若手の早...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は少なかったです。
週1の休みや就業時間、通勤時間を考えると全然少ないなぁっていう印象です。
ボーナスも1ヶ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業毎日3時間以上
残業代0円
休日出勤当たり前
休日手当どころか日給すら支給なし
月の休みは4日以下
有給など無い
この様な企業がある...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
目標管理シートというのを毎月と3ヶ月ごとに書き上司の評価で決まる。
丁寧にフィードバックしてくれたり、頑張りを認めてくれるかは上司による。
【...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
評価については現場の上司の意見が反映されるため、アピールしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く、主任クラス...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
賞与が出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない専務は高給取りなのが他の社員のモチベーションを下げる原因だと思う。お前達は...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社神戸物産 |
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フリガナ | コウベブッサン |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 6400万円 |
従業員数 | 1,562人 |
売上高 | 4615億4600万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 沼田博和 |
本社所在地 | 〒675-0063 兵庫県加古川市加古川町平野125番1 |
平均年齢 | 37.9歳 |
平均給与 | 494万円 |
電話番号 | 079-457-5001 |
URL | https://www.kobebussan.co.jp/ |
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