この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は申請すればきっちり頂けます。また、社員が長く働いて貰えるように福利厚生に力を入れているのは感じます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社 報酬UP
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【良い点】
残業代は申請すればきっちり頂けます。また、社員が長く働いて貰えるように福利厚生に力を入れているのは感じます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
チームワークを大事にしている感じがした。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成果はあまり昇級などに反映されなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特殊な業態なので、現場で先輩について仕事を覚える様な形になっていた。熱心に教えている方も多くみられた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性のセンターの実務勤務の方はパートさんを含めて多く働かれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のマネージャーは少なかったので...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
病院のスタッフとコミュニケーションを取るのは難しい面もあるが、社員は懸命に取り組んでいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が比較...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
医療の経済性は今度さらに必要とされると思われビジネスの将来性には希望がもてる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの人事などもあ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
商事からの出向組が全てを取り仕切るので、変な人間関係は数年単位で変わるのがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
次長までしかポストが...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリアの病院担当者は日々の業務が多すぎて、残業が当たり前の環境になっている。また成果に関しても病院との目標によって...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
親会社が三菱商であることが最大のメリットである気がする。それに絡めての恩恵もある事は有った。良くも悪くも親会社三菱商事が最大の良い点である。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
医療機関の材料費の価格交渉を代行して行うビジネスモデルは時代にマッチしており良いと思う。また、グループ会社としてメーカーもあるため、様々な提案...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
主に病院の医療材料費の価格交渉をディーラーやメーカーに行うが、目的額までの交渉に成功したときは非常にやりがいを感じる。
また院内での物品管理業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は休める。担当施設によっても変わると思うが、客先からの電話などはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量がとに...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に有休は希望する日に取得する事が可能。全社として有休消費の動きがあるため、連続で休暇を取得したり、休みが頻繁であっても部署内で何かを言わ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
毎日やることが多いので、休む暇がなくあっという間に時間が過ぎるので気付いたら残業して残業代を稼ぐことができる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性の営業はこれまで少ないように感じたが、最近は女性の営業の採用に力を入れているように思い、改善しようとしているように感じる。産休は誰でも取れ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
赤字病院の経営統合、国の社会保険料の増大等の問題解決のためになる仕事でもあり、社会貢献、顧客貢献度は高いと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与面に関しては良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在席していた頃は、こんなに残業時間が多いとは正直思っていなかった。毎日...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は、年相応は貰えます。三菱商事のグループ会社であるので、それなりの年収は期待できますが、賞与についてのインセンティブはほぼないと思うのが良...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業務内容は医療材料の物品管理だったり医療材料の調達業務、病院職員の対応、病院マスター管理、共同購入推進業務と医療材料に関わる事であれば殆ど全て...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
休日はカレンダー通りに取得できるので長期休暇の取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する病院により休日でもお構いなしに電話...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
本社勤務の場合、事前に計画していれば有給が取れないことはない。土日祝日もよほどのことがなければしっかり休める。まれにイベントがあり土日出勤もあ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
よくも悪くも自由。指導という指導はない。自分で力をつけて生き残るしかない世界です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人に与えられるタ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
これに関しては全くありません。通勤費はちゃんとでますが、それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くないに等しいです...続きを読む(全182文字)
会社名 | エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エムシーヘルスケアホールディングス |
設立日 | 2010年4月 |
資本金 | 5億4800万円 |
従業員数 | 2,484人 ※連結(うち正社員931名/2017年12月現在) |
売上高 | 2340億円 ※連結(2017年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮下 修 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
電話番号 | 03-5781-7820 |
URL | https://mc-healthcare.co.jp/ |
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