この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の福利厚生は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間はとにかく長い。ただ入社当時と比べるとかなり改善傾向にある。続きを読む(全76文字)
株式会社健生 報酬UP
属性 |
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【良い点】
最低限の福利厚生は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間はとにかく長い。ただ入社当時と比べるとかなり改善傾向にある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
整骨院事業で働いていたが、所謂グループ院のような売上至上主義のようなことはなく、一般スタッフの場合緩い感じはある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育休などは取れていたと思うが、基本的に子どもができたら退職している。復帰後に長い時間働くのは難しい為。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
意外とあっさりと辞められて有給も消化できたところは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与の部分。上司をみてても院長です...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
元が低いです。業界的には当時としてはやや良かった方かとは思います。
昇給も年に2000〜8000円、また、3年に一度現状の給与見直しが入るので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業界の割に有給は取りやすかった。
月に一度くらい取れた。
ただし祝日休みではないので年間の休日は少ない。
年末年始は5日程度休んで夏は2日ほど。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
管理職、マネージャーレベルになるとある程度の収入は見込める。おそらく、月35〜50万円。
ただし、管理職は空きが出ないと基本は上がれない。しか...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
楽天のスポンサーをしているので、チケットが貰えたり、年間シート席のチケットを安く買うことができます。
直営整骨院で安く施術が受けられます。
【...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく一班他社の初任給の方が高いのでは、というくらいの給料。
しかも営業以外はなかなか上がり辛い。
退職金なし、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
WLBを唱え始めたので、面の皮が厚い人は腰掛な感じで定時上がりで働けるかも。
部署内で陰で悪口は叩かれると思う。
産休・育休は取れる。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業、直営店以外の内勤は有給がとりやすいくらい。
直営店でマッサージしてもらえる以外の福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ベンチャーなので、常に新しいものに取り組んでいけるが、たいてい検証もせずに安易に取り入れていれる為、軌道に乗る確率が低いが、飽きっぽい人やひと...続きを読む(全275文字)
会社名 | 株式会社健生 |
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フリガナ | ケンセイ |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 8600万円 |
従業員数 | 71人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 中尾充 |
本社所在地 | 〒980-0004 宮城県仙台市青葉区宮町3丁目5番20号KENSEI-BLDG.3F |
電話番号 | 022-216-2301 |
URL | https://www.kensei-group.jp/ |
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