この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を是正するなどし対策をしている一方で、仮に目標を達成したとしてもほとんど給与が上がらない。実際新卒で入社し...続きを読む(全116文字)
エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を是正するなどし対策をしている一方で、仮に目標を達成したとしてもほとんど給与が上がらない。実際新卒で入社し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
急性期病院を顧客とするため、やりがいを感じる瞬間が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならないと給与が上がらないという...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長いこと価格削減をしてきたことで、削減余地がなくなってきていると感じる。大病院に常駐しているからこそ、参入しやすい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的に休みなので、しっかりと休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院の規模にもよるが、業務量が多く残業時間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
院内に常駐するため、医療知識は自然と身につく。また顧客との信頼構築もできるので、やりがいは感じやすい。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
価格交渉という少し特殊なスキルは身につく。ほかの施設のベンチマークなどを比較して提案などをするので、数字を見る癖はつく。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚い。住む地域にもよるが都会に住めば済むほど家賃補助はしっかりでる。この会社以上に家賃補助が出る企業は聞いたことがない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんができて復帰する問事例はあまり聞かない。(そもそも男性社員のほうが人数が多いというのも理由としてはあると思う。)続きを読む(全80文字)
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【良い点】
事業所にもよるが、比較的風通しはよく、明るい方が多いイメージ。全国の事業所とつながりも持てるので、部署を超えたコミュニケーションも活発。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
価格削減という他業者が行っていない独自の切り口で、病院の経営改善に務めている点にひかれた。また院内に常駐するという点も特殊で面白いと感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
オペレーターや本社でのバックオフィス業務なら働きやすいと思う。突然のお休みや、長期休暇も比較的取りやすい。子供がいる方も多い。
【気になること...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
病院の立場で、物品管理や医療材料の価格交渉ができる点。
病院の方とダイレクトに関わることができ、「ありがとう」と言われるとやりがいを感じる。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給を取りやすく、特に理由も必要ない。
半休を取る人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が病院ということもあり、病院担当者な...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
研修に力を入れている点。
新卒はもちろんのこと、中途に対しても定期的に行なっている。
また、半年に一度の上司との面談で自分のキャリアについて話...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリアの病院担当者は日々の業務が多すぎて、残業が当たり前の環境になっている。また成果に関しても病院との目標によって...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
医療機関の材料費の価格交渉を代行して行うビジネスモデルは時代にマッチしており良いと思う。また、グループ会社としてメーカーもあるため、様々な提案...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
主に病院の医療材料費の価格交渉をディーラーやメーカーに行うが、目的額までの交渉に成功したときは非常にやりがいを感じる。
また院内での物品管理業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は休める。担当施設によっても変わると思うが、客先からの電話などはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量がとに...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
毎日やることが多いので、休む暇がなくあっという間に時間が過ぎるので気付いたら残業して残業代を稼ぐことができる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休日はカレンダー通りに取得できるので長期休暇の取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する病院により休日でもお構いなしに電話...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
あまり厳しい人がおらず、比較的アットホームでのんびりした雰囲気だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在職中は女性管理職が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
グループ会社数社が合併してできた出来た会社。合併直後は各社の制度をそのまま持ち寄ったため社風はばらばらだった印象。社員間のコミュニケーションも...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
マニュアルが確りあるため、ある程度の業務は覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩によっては厳しい発言や、行動をされる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員は、病院の人。という位置づけになるため、メーカー、ディーラーとの交渉が非常にしやすく、話も聞いて貰える。病院の人間とも非常に仲良くなれる。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
直行、直帰を取り入れたことにより、時間外削減に大きく繋がった。これによりプライベートの時間が充実した。早く帰ることに対して特に社内から圧力等は...続きを読む(全181文字)
会社名 | エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エムシーヘルスケアホールディングス |
設立日 | 2010年4月 |
資本金 | 5億4800万円 |
従業員数 | 2,484人 ※連結(うち正社員931名/2017年12月現在) |
売上高 | 2340億円 ※連結(2017年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮下 修 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
電話番号 | 03-5781-7820 |
URL | https://mc-healthcare.co.jp/ |
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