この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
5年前より段階的に給与形態の向上があり普通の会社くらいの年収になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確じゃない為、何を...続きを読む(全126文字)
桜和設備株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
5年前より段階的に給与形態の向上があり普通の会社くらいの年収になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確じゃない為、何を...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性の営業職も人材が増えてきてキャリアップな環境になりました。
又育児期休暇の制度もしっかり完備されて働きやすいとおもいます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
インフラ事業の為なくなる事はない業種だとおもいます。
競合他社も少ない為顧客を増やしすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
職...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
月に一度は土曜出勤はありますが基本的に土日祝はお休みのためプライベートの時間はとりやすいです。
有給消化も直前に言っても取得させていただける為...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
個人裁量が大きいので、比較的やりたいことはやらしてもらえるので自分でやりたいことがある人は働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員間の仲は良いため直ぐに馴染めると思います。管理職の人も話しやすいので相談もしやすいし、面倒もとことんみてくれます続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員旅行が年一回、会社提携施設の利用
インフルエンザワクチン無料摂取できます
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されています。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
東邦ガスの資格制度で資格を取得するので資格は色々とれます。
また国家資格の取得も会社から積極的にとらせてもらえます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境です。会社からも積極的有給を取るようにいわれます。
育児休暇も充実してるので女性も働きやすいとおもいます。
【気になること...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
フランクな会社で社長でも自分が話したい時は普通に話せます。
休日出勤も月に一度程度なので休みの予定が立てやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
性別問わず活躍出来る環境だとおもいます。
女性の管理職の人も多数います。
産休から復職する人も多いですよ続きを読む(全58文字)
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【良い点】
東邦ガスからの委託業務の為仕事が受注しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
軸が新築のガス配管だけの為、他の事業展開もしたほう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
インフラの仕事になるためお客様から感謝をされる事は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって教え方が違うため応力が必要です続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮は昔はあったようだが、現在はない。
通勤手当も会社と家との距離に応じて出るのでその部分に関しては充実している...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はわずかである。
賞与は計5ヶ月分もらえるが、基本給のベースが低いため、他企業と比べると低いと感じる。
住宅手...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
9月から3月までは隔週で土曜日出勤がある。
また、それ以外でも月に1度は必ず出勤という方針があるため、完全週休二日...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
各チーム内で実績を上げていけば評価される。
逆に上げなければいつまで経っても昇格は出来ないので、どちらかといえば実力主義である。
ただ、定かな...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はわずかである。
賞与は計5ヶ月分もらえるが、基本給のベースが低いため、他企業と比べると低いと感じる。
住宅手...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
9月から3月までは隔週で土曜日出勤がある。
また、それ以外でも月に1度は必ず出勤という方針があるため、完全週休二日制を望む人には向かない。
1...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
駅からは10分ほどである。
休憩室があり、ジュースが買える自販機が2台置かれている。
その他は、レンジやコンロがあるためお弁当を温めたりするこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性社員は事務員がメイン。
基本定時で上がれるが、人手不足のため仕事量は負担がかかる。
ても数人女性社員はいる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
各チーム内で実績を上げていけば評価される。
逆に上げなければいつまで経っても昇格は出来ないので、どちらかといえば実力主義である。続きを読む(全70文字)
会社名 | 桜和設備株式会社 |
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フリガナ | オウワセツビ |
設立日 | 1972年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 120人 |
売上高 | 21億1259万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 服部善弘 |
本社所在地 | 〒456-0057 愛知県名古屋市熱田区五番町17番17号 |
電話番号 | 052-654-1511 |
URL | https://www.ouwasetubi.co.jp/ |
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