公益財団法人東京都保健医療公社の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【気になること・改善したほうがいい点】
エクセルやショートカットキー使える人が全然いない。VLOOKですら使用できる人をあまり見たことないレベル。オンラ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
公務員のような給与形態なので、安定はしてます。賞与も退職金もかなり高額かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はムラ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
休みは取りやすいので、ワークライフバランスは保てるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、業務のしわ寄せが行く方もい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
評価制度は存在するが、目標を達成したからと言って評価が上がるわけではない。年収は低い。年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全105文字)

【良い点】
都内のグループ病院があるため、一つの職場で人間関係やキャリアに悩んだときに退職せず施設間異動を希望することで職員として働き続けることができる...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ほかの病院より基本給が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
４週７休のため、特に給与が良いわけではない（むしろ低い）続きを読む(全71文字)

【良い点】
残業はなく定時に上がりやすいため、予定は組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週で土曜の午前中出勤があり、完全週休２日では...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ノルマがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院ヒエラルキーの最下位にいるため、他職種が言ったことには逆らえない風潮がある。こち...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良くも悪くも温い空気感で仕事をしているので、ギスギスした感じで仕事をすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は東京都...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特にノルマがないので、仕事に結果を求められることがなく、業務を遂行できればよい。業務の質にこだわる必要がないため、必要以上に働かなくても給料...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまり上がらず、職員のモチベーション低下に繋がっている。人間性に問題がある人間でも、特に注意されることなく...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年功序列に出世していくところ。
特に問題を起こさなければ、主任、係長までは問題なく昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年功序列な所。
やりたい仕事は勝手にやらせてくれるところ。残業代が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって仕事量に差がある...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休みは希望すれば勤務調整して大体休みにして貰えます。あまりに希望がかぶり取れない時は師長や他の希望者と調整していくことになります。休みの日に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収は他の病院と比べてやや良いくらいだと思います。上をみればそれ以上もありますが周りの話を聞いていると他のとこよりも多いのかなと思います。基...続きを読む(全202文字)

【良い点】
この会社の人事制度というよりは、東京都の人事制度に付随することを。事務系のほとんどの管理職は東京都の公務員の派遣です。これは公社の育成が進ん...続きを読む(全249文字)

【良い点】
産休・育休・時短や時差勤務などの制度があり、実際に取得している人も多い。（看護師やコメディカル、事務系に共通して）そのため、女性には比較的優...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本的には公務員と同様の人事制度のため、数年ごとの異動により複数部署を経験し、ゼネラリストとして課長職を目指すキャリアパスがある。担当業務に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給料は高くないが普通に勤務していれば毎年昇給はある(職位で上限はあるが)し、病院の経営が悪くても、ボーナスは支給される。
評価はよほど問題が...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまり感じません。
同じ公社病院でも、各病院やり方やルールが違う業務があったり、またそれらの業務が非効率...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ベテランだろうが新人だろうが各々に担当業務が振られます。その点で新人でも責任感をもって業務を担当することができます。
また、担当業務は専任で...続きを読む(全361文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は決して高くはありません。
ただし、家族持ちでも生活が成り立たないという訳では無いと思います。
しかしながら...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメント層は全て交流職員であるため、固有生え抜きの職員の改革意識ややる気などが反映されない組織です。
組織...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新採用職員の研修から始まり、職員を体系的、継続的に育成しようとする研修プランが存在しません。
生え抜きのしっかり...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ある程度自分の志向によって業務を選択し、その方向で頑張ることができます。福利厚生も充実しており、調整すれば休みもとりやすい環境です。
【気に...続きを読む(全231文字)