公益財団法人東京都保健医療公社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
休みは取りやすいので、ワークライフバランスは保てるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、業務のしわ寄せが行く方もい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
公務員のような給与形態なので、安定はしてます。賞与も退職金もかなり高額かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はムラ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業はなく定時に上がりやすいため、予定は組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週で土曜の午前中出勤があり、完全週休２日では...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ほかの病院より基本給が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
４週７休のため、特に給与が良いわけではない（むしろ低い）続きを読む(全71文字)

【良い点】
都内のグループ病院があるため、一つの職場で人間関係やキャリアに悩んだときに退職せず施設間異動を希望することで職員として働き続けることができる...続きを読む(全152文字)

【良い点】
評価制度は存在するが、目標を達成したからと言って評価が上がるわけではない。年収は低い。年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全105文字)

【良い点】
最近だと、患者さんの数でコロナの動向が最先端に追うことができるので、そういった社会情勢とともに働けるのは面白いと感じました。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ノルマがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院ヒエラルキーの最下位にいるため、他職種が言ったことには逆らえない風潮がある。こち...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良くも悪くも温い空気感で仕事をしているので、ギスギスした感じで仕事をすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は東京都...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特にノルマがないので、仕事に結果を求められることがなく、業務を遂行できればよい。業務の質にこだわる必要がないため、必要以上に働かなくても給料...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、自分でお金を出して参加していた。キャリアアップを望めばきちんと対応してくれ、どんどん上に上がれると思う。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を教えられる人がほぼいない。マニュアルも全くない。全員が自己流で適当に働いているように感じる。会議で決めたルー...続きを読む(全116文字)

【良い点】
3ヶ月程度は付きっきりで教えてもらった。手厚い教育はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに関しては覚えてしまえばそこで打ち...続きを読む(全105文字)

【良い点】
各研修、ラダーにまつわる研修などがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラダー取得は半強制的な感じがあり、あまり自分の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
業務委託契約後に、研修が２日間あったので未経験の方には有り難いと思います。研修の先生も丁寧に教えてくださいました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
昔は、人間力の研修やセラピストとしてのベクトル合わせる研修とか大変でしたが、好きでした。変わってく会社が悲しかったです。考えを現代にあわせす...続きを読む(全177文字)

【良い点】
やる気のある人はどんどん仕事を任せてもらえるのでスキルアップの場は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって研修の手...続きを読む(全92文字)

【良い点】
キャリアアップを目指す社員向けに昇格チャレンジ制度という社内制度用が意されており、社員のモチベーションの向上の一助となっております。
【気に...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは期待できません。教育体制も整っていません。良い上司や先輩に巡りあうことができたら、きちんと仕事を教...続きを読む(全173文字)

【良い点】
診療報酬か加算、病院内の規定についてのテストがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種に関係ない研修ばかりで無駄。現場に出て何を...続きを読む(全90文字)