公益財団法人東京都保健医療公社の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
評価制度は存在するが、目標を達成したからと言って評価が上がるわけではない。年収は低い。年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性...続きを読む(全105文字)

【良い点】
都内のグループ病院があるため、一つの職場で人間関係やキャリアに悩んだときに退職せず施設間異動を希望することで職員として働き続けることができる。...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ほかの病院より基本給が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
４週７休のため、特に給与が良いわけではない（むしろ低い）続きを読む(全71文字)

【良い点】
残業はなく定時に上がりやすいため、予定は組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週で土曜の午前中出勤があり、完全週休２日ではな...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チューター制度があるが、あってないようなもの。チューターに何か教えてもらったことは無い。
いきなりこの業務をお願い...続きを読む(全189文字)

【良い点】
最近だと、患者さんの数でコロナの動向が最先端に追うことができるので、そういった社会情勢とともに働けるのは面白いと感じました。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ノルマがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院ヒエラルキーの最下位にいるため、他職種が言ったことには逆らえない風潮がある。こちら...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良くも悪くも温い空気感で仕事をしているので、ギスギスした感じで仕事をすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は東京都派...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特にノルマがないので、仕事に結果を求められることがなく、業務を遂行できればよい。業務の質にこだわる必要がないため、必要以上に働かなくても給料は...続きを読む(全198文字)

【良い点】
入社理由は、急性期から退院支援まで幅広く関われると思ったから、です。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも「なんで...続きを読む(全187文字)

【良い点】
知らないままで使っていない人も多いです。結構制度はある気がします。カタログギフトや旅行の割引などもあるので、使いやすいと思う。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
立地の良い場所であれば帰りに買い物をしたり遊んで帰ることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜の街が近くにあると夜の...続きを読む(全209文字)

【良い点】
休日に出勤すれば手当が出るため休日に出勤される方にとってはメリットがあります。ボーナスは4ヶ月に届かない感じで基本給が少ないため全体として少な...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまり上がらず、職員のモチベーション低下に繋がっている。人間性に問題がある人間でも、特に注意されることなく昇...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年功序列に出世していくところ。
特に問題を起こさなければ、主任、係長までは問題なく昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年功序列な所。
やりたい仕事は勝手にやらせてくれるところ。残業代が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって仕事量に差がある。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休みは希望すれば勤務調整して大体休みにして貰えます。あまりに希望がかぶり取れない時は師長や他の希望者と調整していくことになります。休みの日に呼...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収は他の病院と比べてやや良いくらいだと思います。上をみればそれ以上もありますが周りの話を聞いていると他のとこよりも多いのかなと思います。基本...続きを読む(全202文字)

【良い点】
過去には若いという理由で産休や育休を取らせてもらえずに退職した方もいましたが、現在は入社年数さえ達していれば問題なく取得できます。
時短などの...続きを読む(全193文字)

【良い点】
研修は充実しています。新卒や中途などへのフォロー体制もしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護師育成の流れが辞めさせない方...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本給は高いですが、手当てが低め。夜勤手当は1回7500円程度。中途採用者だと給与は高水準とも聞きますが、新卒3年目くらいからはなかなか上がり...続きを読む(全203文字)

【良い点】
この会社の人事制度というよりは、東京都の人事制度に付随することを。事務系のほとんどの管理職は東京都の公務員の派遣です。これは公社の育成が進んで...続きを読む(全249文字)

【良い点】
産休・育休・時短や時差勤務などの制度があり、実際に取得している人も多い。（看護師やコメディカル、事務系に共通して）そのため、女性には比較的優し...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本的には公務員と同様の人事制度のため、数年ごとの異動により複数部署を経験し、ゼネラリストとして課長職を目指すキャリアパスがある。担当業務につ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給料は高くないが普通に勤務していれば毎年昇給はある(職位で上限はあるが)し、病院の経営が悪くても、ボーナスは支給される。
評価はよほど問題がな...続きを読む(全188文字)