学校法人神宮学院の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本給は他の園より高めで、公務員保育士と大差はない。事務局があるので、給与や駐車場の用意などを一任できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇の制度や、産休育休制度があり、女性が働きやすい。有給は園の夏休み期間中などに使うことが出来るので、保育園とは違い、消化できる...続きを読む(全208文字)

【良い点】
産休育休はとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後も、復帰前の業務量以上を求められました。個人の能力をもう少し役職者...続きを読む(全93文字)

【良い点】
産休・育休の取得率が高く、復帰後も時短勤務やリモートワークを活用して、家庭と無理なく両立できる環境です。そのため、育児や家事なども両立でき、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、育休も取得しやすいため、比較的働きやすいのではないでしょうか。
セクハラもあまりないと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
つわりで3ヶ月休職した際に給与が満額出てありがたかった。産休時も給与満額支給。看護休暇は5日間有給で時間取得ができる。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)

【良い点】
産休、育休、時短制度がしっかりと整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休職員の補填が派遣社員と決まっているため、全く仕事の...続きを読む(全93文字)

【良い点】
産休・育休の取得実績が多く、復帰後も時短や在宅が選べるので続けやすい。周囲の理解もあり相談しやすい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
圧倒的に女性が多い。ママさんが沢山いるため、時短勤務や突然の休みに対しても寛容。産休・育休から復帰する人がほとんど。続きを読む(全64文字)

【良い点】
上司によりますが、育休、産休はしっかりとれます。ですが、常に人手不足なので、お互い伺いながら育休を取っていた印象があります。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
阪大病院で働く看護師の立場から気になる点として、まず業務量と業務内容の偏りが挙げられる。高度医療を担う特定機能病...続きを読む(全478文字)