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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は利用しませんでしたが、学内に保育園があり、朝夕お子さんを連れて出勤されている方を多くお見かけしました。
子の病気の看病による休暇の取得も...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
国立大学法人大阪大学
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人大阪大学の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人大阪大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私は利用しませんでしたが、学内に保育園があり、朝夕お子さんを連れて出勤されている方を多くお見かけしました。
子の病気の看病による休暇の取得も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
事務職員であれば時短勤務などできるので充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育所もあるが、なかなか入れないひと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
阪大病院で働く看護師の立場から気になる点として、まず業務量と業務内容の偏りが挙げられる。高度医療を担う特定機能病...続きを読む(全478文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休などは取れているが復帰する際は、希望場所には配属されない。妊娠しても遠回しに嫌な顔をされるなどはある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
非正規でも産休・育休を取得できる。非正規は女性ばかりなので、全体的に女性が多い職場。女性の管理職もけっこういる。正規の職員(常勤職員)であれ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
妊娠・育児に関して何かしらの制限があるようなことは無かったと思います。病棟の文化にもよるかもしれませんが、少なくとも私が在籍したところでは順...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有休は非常に取得しやすい環境です(部署によるかもしれませんが)。半日単位だけでなく時間単位でも取得できる制度で実際に機能していること、上層部...続きを読む(全572文字)
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【良い点】
男女関係なくゆったりとは過ごしやすい。穏やかな環境なので静かなところが良い人は適した環境があると思う続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる職場です。女性も多いですし、みなさん男女問わず親切な方ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が多い職場のためこどもがいる先輩は理解が得やすいと思う。3ヶ月以上休職すると看護部所属になるためもとの病棟に戻れない可能性もある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
育児休暇が使えるため女性の働きやすさは感じるが、業務量が多く他の職員へしわ寄せがいくと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給もとりやすく、産休育休、時短など社員さんは女性でも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって有給の数が違う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
お子さんのいらっしゃる方は、時短勤務で病棟で働いている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務をしている方に文句を言って...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育児休暇は必ずとれ、最長3年のため、非常によいと思う。時短勤務も可能であるが、だからといって仕事量を減らしてくれるわけではない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休や育休が充実している。併設の保育園もあり、子育てしやすい環境にあると感じられる。保育園前は車の一時駐車エリアも設置されていて、送り迎えで...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれないが、子育て中の方は特に急な休みが取りやすいなど、融通がきく所が多い。残業も少なく、ストレスを感じることがあまりなかっ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、育休、育休復帰、時短勤務の方も多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はあるものの、使いにくい。時短勤...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性が多い環境なので女性の働く環境は整っています。産休制度や時短、夜勤免除もあり子供を産み、育てながら働くママさんナースは多いです。
【気に...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年経っているので現在の状況は大分変わっているはずです。調べてみましょう。特に大学といっても属する部に大きく依存...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
看護師として働くうえで、この上ない福利厚生がそろっていたと感じる。年間休日120日以上、年末年始等の世間の休暇時に働く場合はプラスで手当の支...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
周りを見ると産休・育休を取られる方も、復職した方もいましたので、女性としてのキャリア断絶は心配しなくても良いと思いました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別に関係なく、様々なことに挑戦できる。男女比は、リハビリ部内では圧倒的に男性が多いが、作業療法部門は比率が良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性管理職登用に積極的なので、女性は昇進しやすい流れになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に優秀な男性が昇進しにくいので...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
施設内に託児所もあるため育児の女性でも働きやすいと考えます。
有給取得や時短勤務、急なお休みも対応してくれる為、一般病院に比べ働きやすと思い...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
休みがとりやすいので、働きやすいと覆います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、長年働いている方が怖かったりするそうです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
超最先端医療が学べるので、若手の経験としては良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護を学びたい人、看護のやりがいを追求...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
病棟によって師長の当たり外れが大きいと思います。普通に話せば、基本的に皆さんいい人であることは間違いないです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
住宅手当も交通費も、一般企業と変わらないくらいです。ですので、福利厚生の面で不満は特にありませんでした。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
9月には退職意向を提出しないといけないので、早めに気持ちを固める必要があります。
病棟によっては、退職意向を出す...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
1年更新で5年間の任期満了による退職です。任期満了後の延長が無いことを満了の1年前に通告されたので、心構えができてよかったです
【気になるこ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
在職年数に伴い、時給が少しずつ上がっていきました。
当初の月収と比べると1~2万円昇給しました。
年末に面談があり、正当な評価をもらいました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年若い学生や多様な留学生と触れ合えたのは、人生経験になりました。
最先端の研究の一端を担えたことも、珍しい経験になりました。
大がかりな社会...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
所属先にもよりますが、残業はめったにありませんでした。
業務により、突発的に残業が発生することもありましたが、担当者と相談して無理のない範囲...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休みは比較的どのポジションでも取りやすい。入試関連の部署や、教員のかたは時期によりかなり忙しそうです。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は各自で受けてくださいといった感じでらeラーニングがメイン。受動的になりがちであるし、研修の意味があるのかは...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性管理職は多くはないが、役職者も多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休の歓迎度合いは部署により異なると感じるが、制度...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男女関係なく昇格があった。産休や育休を取られてから復帰している方、時短の方もおり、女性だから働きづらいということはないと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
常勤・非常勤の両方で女性で働いている先生方も多く、キャリアビジョンの参考になりました。また先生方との交流では大きく刺激を受けました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育休産休はしっかり取れる。
女性管理職も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては男女関係なく深夜まで働かされ、体...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少なく、時短勤務をしている職員がいないため、子育て世代の女性には働きにくい環境だと思う。人を増やして業務を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の働き方については、職員数も多いため、基本的には、子どもを育てる方への支援のシステムは構築されており、産休・育休は取得しやすいような印象...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
部署によって違いがあるかもしれませんが、子供の行事や病気等、急な休みについても取得しやすいので子育て世代には働きやすい職場だと思う。
職員さ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休や育休を取得することで、取得していない人と比べて昇進が遅くなることはある。
しかし男性の育休取得も増えてきており、過去と比べて差は縮まっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が大半を占めている印象で、産休や育休を取得後、復帰した職員もいた様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
各学校の職員は5名程度で...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
性別を問わず、それぞれの個性と強みを活かしながら仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手教員が不足しているため穴埋めが難しい。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 国立大学法人大阪大学 |
|---|---|
| フリガナ | オオサカダイガク |
| 資本金 | 2844億900万円 |
| 従業員数 | 7,029人 |
| 売上高 | 1825億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 熊ノ郷淳 |
| 本社所在地 | 〒565-0871 大阪府吹田市山田丘1番1号 |
| 電話番号 | 06-6877-5111 |
| URL | https://www.osaka-u.ac.jp/en |
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