ＡＲＭＳのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本給は低いですが、賞与は高いと思います。ただしコロナとか仕事に支障が出る場合は賞与は低くなる傾向があります。続きを読む(全61文字)

【良い点】
事務員は基本的に上司が女性だから相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんで？なんで？という質問が多いため、そこがすごく気...続きを読む(全106文字)

【良い点】
入りたての頃はOJTはあったが、しっかりしたOJT研修はなかった。しかし、私たちより1年下の方々は1か月の研修があり、みんなそこで絆が強くな...続きを読む(全221文字)

【良い点】
私は人の役に立つことを仕事をすることでやりがいを感じるため、自分が申請して入管から審査がおりて、申請した方が入社できる時が一番やりがいを感じ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署移動や働き方の提案をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職や給与の割に時間外に求められること、売上に直結しない個人目...続きを読む(全119文字)

【良い点】
色々な人と色々なことをしたい人には合っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成、教育系だったが、現在はホテル事業などの分野...続きを読む(全180文字)

【良い点】
様々な働き方ができる。
部署、状況によるがリモートワークをしていた人もいる。
子どもがいても比較的働きやすい。
託児所がある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
本社には保育園が併設されており、小さなお子さんがいる社員の方も預けて働いている。
産休育休復後の復帰率も100%とのこと。
復帰後の勤務形態...続きを読む(全110文字)

【良い点】
努力がそのまま評価してもらえる制度である。
年功序列ではなく、2年目でも成果をだす、やる気があることが評価されれば賞与にそのまま反映してもら...続きを読む(全125文字)

【良い点】
どんどん仕事を任せる会社

OJT期間を過ぎると一人前の社員として扱い。
1年目からでも大きな仕事の中心メンバーとして関わることができ、自分...続きを読む(全233文字)

【良い点】
役職によるが、繁忙期は残業あり。
そうでない時期は基本定時で帰っていた。
役職によるが、総務部は有給はかなり取りやすい環境。リモートワークは...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場社員は有休消化がしにくいです。冠婚葬祭ぐらいでしか、お休みがとれませんでした。会社側から「この日に有休使って...続きを読む(全292文字)

【良い点】
部署次第だと思う。残業についてはかなりうるさいくらい管理をしている印象。有給消化率は高いが殆どが非正規雇用なので、退職前の消化で100％にな...続きを読む(全217文字)

【良い点】
春休み、夏休み、年末年始の休みが非常に長く、旅行なども行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コース専属の助手に関しては、土日...続きを読む(全267文字)

【良い点】
夜勤があり子供がいる場合はメリットはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの減少で夜勤明け準夜というシフトを組まされること...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本的には有給が取りやすく、急な用事や体調不良でも対応できる体制自体は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な欠員に対応...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始休暇などはしっかりと取れる。その他休暇などの福利厚生も充実しています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
変形労働時間制が導入されており、長期休暇中は休みも取りやすく、また、祝日の休みの日にはしっかりとお休みをいただけます。
【気になること・改善...続きを読む(全236文字)

【良い点】
完全週休2日制ではあった。女性は時短勤務や産育休もちゃんと取れていた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対して優しい反面、若い×...続きを読む(全139文字)

【良い点】
有給制度が充実しています。残業してはほぼなく、時間休や生理休暇も取りやすいです。母親世代には有難いかと。続きを読む(全58文字)