ＡＲＭＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本給は低いですが、賞与は高いと思います。ただしコロナとか仕事に支障が出る場合は賞与は低くなる傾向があります。続きを読む(全61文字)

【良い点】
事務員は基本的に上司が女性だから相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんで？なんで？という質問が多いため、そこがすごく気...続きを読む(全106文字)

【良い点】
２週間前に申請すれば有給は承諾されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇の時に有給を繋げてはいけないから、その理由がよくわ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
私は人の役に立つことを仕事をすることでやりがいを感じるため、自分が申請して入管から審査がおりて、申請した方が入社できる時が一番やりがいを感じ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署移動や働き方の提案をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職や給与の割に時間外に求められること、売上に直結しない個人目...続きを読む(全119文字)

【良い点】
部署によるが有給がかなりとりやすい。
繁忙期を避ける、自分の仕事の目処がついていれば断られることはない。
子どもの行事、体調不良で休むことに...続きを読む(全178文字)

【良い点】
色々な人と色々なことをしたい人には合っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成、教育系だったが、現在はホテル事業などの分野...続きを読む(全180文字)

【良い点】
様々な働き方ができる。
部署、状況によるがリモートワークをしていた人もいる。
子どもがいても比較的働きやすい。
託児所がある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
本社には保育園が併設されており、小さなお子さんがいる社員の方も預けて働いている。
産休育休復後の復帰率も100%とのこと。
復帰後の勤務形態...続きを読む(全110文字)

【良い点】
努力がそのまま評価してもらえる制度である。
年功序列ではなく、2年目でも成果をだす、やる気があることが評価されれば賞与にそのまま反映してもら...続きを読む(全125文字)

【良い点】
入社直後、新人研修があり、3日くらいかけて行われた。その後は昇格し、役職が付くごとにその役職に見合った研修がなされていた。丸一日かけた研修で...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスは、評価基準が不明瞭なので、立てにくい。
研修は充実しているが、基本的な概念を教える研修なので、実践...続きを読む(全101文字)

【良い点】
非常勤講師として授業ごとの採用で、授業のデザインは講師の裁量に任されていると感じることが多く、ポートフォリオの作成に役立ちました。国際的な雰...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあまり充実しておらず、研修期間もあまり確保されてないように思う。入職後すぐに業務に入る部署が多いのではないか。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専任職員は1担当1名で派遣職員1名で担当することが多く、先輩職員と一緒に業務する機会が少なく、ノウハウの継承がう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
看護師の新人教育体制は充実していたと思います。基本的な業務については、全体の研修プログラムでカバーされており、いくつかの段階を踏みながら、手...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ハラスメントであったり、全員が受講しなくてはいけない研修等が何件かある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや資格取得支援...続きを読む(全116文字)

【良い点】
1年間の文部科学省への研修出向の制度がある。
他の国立大学への転籍なども先方と条件が合えば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
例...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手教員の指導や支援体制が十分でなく、組織的対応が
ASDクラスには、少人数体制の熱心な教育がされているが、通常...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特段スキルアップという観点はない。たくさん資料や研究結果があるから、どうぞご自分でというスタイル。ただ、先生にい...続きを読む(全104文字)