ノイエスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• その他の医療サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
看護師からの転職でした。看護師以外の職種をやりたくてエージェントから比較的転職しやすいとのことで応募し、採用されました。他の方も看護師からの転...続きを読む(全140文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• その他の医療サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
担当する試験にもよりますが、比較的有給は取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験を多く抱えていると自分のペー...続きを読む(全95文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• その他の医療サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
カフェテリアプランがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランは良いのですが、それを会社があまり周知する気がなか...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性が多い会社なので、オフィス内が明るく華やかでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は特にありません。先輩も非常に優しく...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
プライベートが仕事一色になります。有給や振替休日を申請すると「休める日があっていいわね。」「休める日があって、暇なの？大丈夫なの？」と声をかけ...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生の良さを実感するときは、オフィス業務中のみでした。内勤であれば自由にウォーターサーバーが使えました。外勤中はウォーターサーバーはありま...続きを読む(全337文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性が多く、管理者も女性である支部も多い。また医療系出身者が多いこともあり仕事内容的にも相談しやすい体制があった。家庭の事情で休む際は協力体制...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により、支部によっては教育体制が整っておらず、OJTで名ばかりの教育担当をつけられ業務について聞ける環境が...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 4年前
• 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一年未満の退職のため昇給はわからない。自己目標や評価を記載し上司との面談はあったが評価の基準は不明。続きを読む(全56文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• 臨床開発(CRA・DM・PMS等)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスの良さが生かしきれていない。治験実施病院の営業日には出勤しなければならず、休日出勤も多々あり、代休も業務...続きを読む(全88文字)