回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人手不足と時間に追われて自分のやりたいケアができなくなってしまった、というのが退職の理由です。
人手不足で主任や介護以外の職種がヘルプで現場...続きを読む(全216文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員による社会福祉法人上越あたご福祉会の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人上越あたご福祉会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人手不足と時間に追われて自分のやりたいケアができなくなってしまった、というのが退職の理由です。
人手不足で主任や介護以外の職種がヘルプで現場...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありがとうと言われる機会が多い職場です。入居者はもちろん、入居者のご家族からも感謝されることが多いです。
自分のしたケアによって、相手が喜ん...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
産休、育休の制度があり該当者は全員取得しています。
上層部も周りも理解があるので、気を使うことなく取れますし、出産後はおむつを貰えることもあ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
配属園が人間関係も良く働きやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも人がいないので、担任業務の負担がとても重く、持ち帰る...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
上司は改善できる点があれば改善するという前向きな姿勢で話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
対象者が限られてくるため、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒一発目からエリアマネージャーとして、いくつかのJAを担当させていただき経験を積むことができた。仕事の進め方としても特に明確な決まりなどは...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
自己都合による退職です。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約期間内の途中退職のため歓迎はされませんでした。それは仕方ないですね。契...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので、きつい人が近くにいて、精神的に追い詰められ退職となった。
上司や園長に相談しても、改善しな...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく辞める人が多いので改善するべき事は沢山あると思うのですが、改善する様子がありません。異動が原因で辞める人...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・慢性的な人材不足。私の退職した直近1年で本部の1/3が辞めた。
・現場も人手不足が慢性化しており、学童保育の方...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャが大きすぎる。自分が配属された所は最悪だったが、同期の話を聞いていると良い所もあるため、運による。でき...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の価値観を絶対視し、それに準ずることを暗黙のうちに強いる上司の姿勢は、表面的には統制が取れているように見えま...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
土日祝休みの他、夏季休暇3日ある。有給も入社すぐに付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部クラスにいい加減な人が結構いる。...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 社会福祉法人上越あたご福祉会 |
|---|---|
| フリガナ | ジョウエツアタゴフクシカイ |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 19億9454万円 |
| 従業員数 | 222人 |
| 代表者 | 稲葉晋 |
| 本社所在地 | 〒943-0316 新潟県上越市三和区井ノ口1718番地4 |
| 電話番号 | 025-532-2713 |
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