回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休の制度があり該当者は全員取得しています。
上層部も周りも理解があるので、気を使うことなく取れますし、出産後はおむつを貰えることもあ...続きを読む(全191文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人上越あたご福祉会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人上越あたご福祉会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休の制度があり該当者は全員取得しています。
上層部も周りも理解があるので、気を使うことなく取れますし、出産後はおむつを貰えることもあ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ありがとうと言われる機会が多い職場です。入居者はもちろん、入居者のご家族からも感謝されることが多いです。
自分のしたケアによって、相手が喜ん...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
人手不足と時間に追われて自分のやりたいケアができなくなってしまった、というのが退職の理由です。
人手不足で主任や介護以外の職種がヘルプで現場...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
配属場所によるかもしれませんが特に男性じゃないととか女性じゃないとはあまり感じませんでしたので働きにくさは無いかと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
福祉の会社ということもあり、女性にとって比較的働きやすい環境だと感じています。
職場には女性スタッフが多く在籍しており、育児や家庭の事情、体...続きを読む(全452文字)
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【良い点】
当日に生理痛で休んでも生理休暇という制度があるので、生理が重い方でもそちらは配慮して頂けるので働きやすいと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育休等の職場復帰しやすい環境は整っていると言えるが、男性の育休に関しては本部と比べて、事務所の現場ではまだまだ長期で取るのは難しい雰囲気がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男女問わず在籍できる。少年指導員は男性が多く、母子支援員は女性が多いイメージ。キャリアアップも見込める。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
働いている方は女性が多い。
子育てしながら働いている方も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に嫌われると大変なので取り扱...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見た目だけ気にする経営者
とうとう給食部門までもアレコレいじり始めました
実際はあまり儲かっていないと思います
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
結婚や出産に対して、理解がある会社だと思う。また、子供関連の休みは取りやすい印象であったがその分、子持ちでない人に負担はある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の方が多い職場でした。7-3といったところでしょうか。優秀な女性が多く、現場目線で見ても目の前の入居者を大事に最善の策を考え静かに実行す...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性管理職や拠点長も一定数おり、家庭との両立に配慮した体制が整っています。現場の女性社員比率も高く、日中の残業も少なめで働きやすいと感じます...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | 社会福祉法人上越あたご福祉会 |
|---|---|
| フリガナ | ジョウエツアタゴフクシカイ |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 19億9454万円 |
| 従業員数 | 222人 |
| 代表者 | 稲葉晋 |
| 本社所在地 | 〒943-0316 新潟県上越市三和区井ノ口1718番地4 |
| 電話番号 | 025-532-2713 |
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