この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほぼないです。その点においてはプライベートがしっかり確保されますし、良いかと思います。配属される施設によって違うと思いますが、休憩時間も...続きを読む(全182文字)
株式会社プロケア 報酬UP
属性 |
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【良い点】
残業はほぼないです。その点においてはプライベートがしっかり確保されますし、良いかと思います。配属される施設によって違うと思いますが、休憩時間も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して子供ができてもこの会社で働くと言うのは難しいと思います。昇給の額が少なく...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業が少なくプライベートが確保されるので、仕事に対してモチベーション高く臨むことができました。
また、自分がやりたい事をイベントとして企画でき...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
今思えば、エリアマネージャーがよく来てくれるほうだと思う。エリアマネージャーが直接話をしやすい環境なので、疑問についても直接話をして解決に持っ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
園(園長先生)の方針によるが、比較的色々な事を任せて頂ける環境であった。そのため、自由にのびのびした保育が出来たと思う。
園によっては園長先生...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
一応大手です
【気になること・改善したほうがいい点】
常勤社員2名配置時1名はサブリーダーにも関わらず契約社員である点です。区からも注意を受け...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
施設によっては定刻であがることが容易な施設もあるとのこと。
ただし、施設によりけりなのであたりはずれは大きいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社と現場の熱量の違い。本社が考えるイベントなどは、園長が本社を嫌っていたら、その園全体で嫌な雰囲気にしなきゃ行け...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
指示をしてくれる上司がいるので、それ通りに動けばいい。言われた事をしてれば何も言われない。
わからなければ、聞けば答えてくれる。
本部とも近...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
開園している保育園が多く保育関係の学童等も開園しているので、移動などで近所への勤務が可能。NPO法人の第三者評価機構も傘下にあるので、基本はあ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、上を目指すには施設長なので、活躍できるでしょ。ほかには学童事業部なら、エリアマネージャーやスーパーバイザーに
現場か...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
会社で全体的に研修があるとこと、楽しもうとすること、子ども達がいること、施設が多いこと、人がいないと応援がすぐ来てくれる所、エリアマネージャー...続きを読む(全220文字)
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保育士が不足しており、保育士紹介システムを採用しています。
職員が紹介し、入社すると紹介した人物にお金がもらえます。
施設を増やすことに重点を置いてお...続きを読む(全154文字)
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施設内部の現場の人間と、本社の人間との温度差が激しいです。
現場が保護者の意見をうけやろうとしていることを、本部側で拒否することが多いです。
また契約...続きを読む(全172文字)
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とにかく社員の意欲が高く仲がいいので、これからどう事業展開できるか楽しみです。まだまだ整備しなければいけない課題はありますが、皆で意見を出し合って検討でき...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社プロケア |
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フリガナ | プロケア |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 721人 |
代表者 | 秋山登史子 |
本社所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1丁目30番4号 |
URL | https://www.procare.co.jp/ |
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