プロケアの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
・慢性的な人材不足。私の退職した直近1年で本部の1/3が辞めた。
・現場も人手不足が慢性化しており、学童保育の方...続きを読む(全171文字)

【良い点】
・本部は産育休取りやすい。
・社長や役員、課長級も女性が多いなので、女性にとっても働きやすいと思う。
・育児に関わる時短勤務も認められている...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・民間の学童保育にも手を出し始めたが、他社に遅れを取っている感が否めなかった。
・新規事業やM&Aに力を入れよう...続きを読む(全217文字)

【良い点】
残業はほぼないです。その点においてはプライベートがしっかり確保されますし、良いかと思います。配属される施設によって違うと思いますが、休憩時間...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して子供ができてもこの会社で働くと言うのは難しいと思います。昇給の額が少な...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業が少なくプライベートが確保されるので、仕事に対してモチベーション高く臨むことができました。
また、自分がやりたい事をイベントとして企画で...続きを読む(全195文字)

【良い点】
今思えば、エリアマネージャーがよく来てくれるほうだと思う。エリアマネージャーが直接話をしやすい環境なので、疑問についても直接話をして解決に持...続きを読む(全183文字)

【良い点】
園（園長先生）の方針によるが、比較的色々な事を任せて頂ける環境であった。そのため、自由にのびのびした保育が出来たと思う。
園によっては園長先...続きを読む(全204文字)

【良い点】
一応大手です
【気になること・改善したほうがいい点】
常勤社員2名配置時1名はサブリーダーにも関わらず契約社員である点です。区からも注意を受...続きを読む(全188文字)

【良い点】
施設によっては定刻であがることが容易な施設もあるとのこと。
ただし、施設によりけりなのであたりはずれは大きいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社と現場の熱量の違い。本社が考えるイベントなどは、園長が本社を嫌っていたら、その園全体で嫌な雰囲気にしなきゃ行...続きを読む(全241文字)

【良い点】
指示をしてくれる上司がいるので、それ通りに動けばいい。言われた事をしてれば何も言われない。
わからなければ、聞けば答えてくれる。

本部とも...続きを読む(全227文字)

【良い点】
開園している保育園が多く保育関係の学童等も開園しているので、移動などで近所への勤務が可能。NPO法人の第三者評価機構も傘下にあるので、基本は...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性の多い職場なので、上を目指すには施設長なので、活躍できるでしょ。ほかには学童事業部なら、エリアマネージャーやスーパーバイザーに
現場...続きを読む(全218文字)

【良い点】
会社で全体的に研修があるとこと、楽しもうとすること、子ども達がいること、施設が多いこと、人がいないと応援がすぐ来てくれる所、エリアマネージャ...続きを読む(全220文字)

保育士が不足しており、保育士紹介システムを採用しています。
職員が紹介し、入社すると紹介した人物にお金がもらえます。
施設を増やすことに重点を置いて...続きを読む(全154文字)

施設内部の現場の人間と、本社の人間との温度差が激しいです。
現場が保護者の意見をうけやろうとしていることを、本部側で拒否することが多いです。
また契...続きを読む(全172文字)

とにかく社員の意欲が高く仲がいいので、これからどう事業展開できるか楽しみです。まだまだ整備しなければいけない課題はありますが、皆で意見を出し合って検討で...続きを読む(全162文字)