医療法人堀尾会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
看護師は働きやすいし、キャリアアップを望める。部長・副部長・師長などはすべて女性。産休・育休・時短勤務を望むならすべて許される。昔は、育休も6...続きを読む(全183文字)

【良い点】
たぶん有給休暇が取りやすい。産休・育休も絶対取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有給休暇が取り放題。私の部署は取り...続きを読む(全196文字)

【良い点】
患者さんと直接対応する中で感謝された時はとても嬉しかったです。直接接することでやりがいを感じる機会はほかの事務職と比べてとても多いと感じており...続きを読む(全202文字)

【良い点】
仕事の内容がはっきり決められているので楽です。患者さんの多くがリピーターで入院されますので、変化も目に見えてわかります。なかなか接することのな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
併設の保育園や育休もあり、働きやすい環境です。ギリギリまで働いてる方や復帰される方も多いと聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

【良い点】
時間になったら帰れます。サービスと言っても10分くらいです。役割が決まって、ある程度ルーチンワークなので、慣れたら楽。人間関係もそんなに悪くな...続きを読む(全233文字)

【良い点】
病院内に院内託児所があるので、一緒に通勤、退勤出来ます。
また、有休消化率もいいと思います！
希望休も師長さんがなんとか取らせてあげたいと頑張...続きを読む(全167文字)

【良い点】
部署にもよりますが、人間関係はよかったです！
フロアーごとにリハビリ室があり、担当のセラピストやドクターとミーティングをして退院後の方向性を確...続きを読む(全159文字)

【良い点】
リハビリテーション科には女性も多く、和気あいあいとしています。
女性ならではの相談など親身に聞いて下さる方が多く、なんでも話しやすい職場環境だ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
組織統合前はバランスもよく、休みも取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
統合後は休日出勤の代休でさえ休みが取得しづらい位業務...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給は取りやすかったです。部署にもよりますが、シフト提出の時点で希望休が出せて公休にあてるか有給にするか選ばせてもらえました。
【気になること...続きを読む(全124文字)

【良い点】
フレックス制度などがあるため、仕事の融通はききやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅制度を実施しているが、3年目以降にならなけ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休みの日数はしっかり確保されている所は良い点であるが希望休や有給をとりたい日にとる事は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
前残業...続きを読む(全157文字)

【良い点】
有給は全て消化できる。残業もなくプライベートは確保されている。
年間休日は120日程度で多くもなく少なくもない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
月に3日休み希望、夏休みは6日取れます。希望は病棟によると思いますが基本通ると思います！病院は梅田や天満が近く、勤務後はランチや食事は行きやす...続きを読む(全138文字)

【良い点】
シフト制で月に平均４日ほど希望日が通る。前は有給の取得が取りにくい風潮だったが最近は有給の取得も積極的に行えっているため休日のプライベートは確...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを充実させたいなら正直おすすめはしません。休日もミーティングは参加しないと上から言われます。給料も満足...続きを読む(全91文字)

【良い点】
お休みは人と被らなければ取りやすい。年末年始は長期のお休みがある。予約制なので残業はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休...続きを読む(全122文字)

【良い点】
有給について。繁忙期は避けてですが、有給も比較的取れる部署もありました。ただ部署によりけりだとは思います。
残業について。パート職員はあまり残...続きを読む(全142文字)