埼玉医療生活協同組合の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
徳洲会グループ故に安いが、年功序列制度が根付いてるので長く続ければ最終的に給与は高くなる。問題は高くなるまでに定年までかかるという点。
【気に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年功序列を重んじているので、黙って頑張れば上に昇格は出来る
他サテライトもあるので事務長にも比較的早い段階でなれたりする
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

【良い点】
基本的な面の補償はされている
寮生活できるのは医師と看護師と技師系の職員のみ
急な呼び出しやオンコール等の兼ね合いから当然かもしれないが、事務...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そのときの人員や環境にもよりますが、徐々に日中には捌けない業務量になっていき、想像以上に残業時間が膨らんでしまった...続きを読む(全181文字)

【良い点】
医療知識が身につくと思ったがつかない。
日々の業務に雑多な雑用が重なりかなりバランスがその日によって変わる
様々な部署があるが、比較的立場が弱...続きを読む(全173文字)

【良い点】
医師看護師と言った国家資格持ちは悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は軒並み低い。部署異動で給与計算する部署で働くとこんなに...続きを読む(全182文字)

【良い点】
原則的に縦社会。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り下の意見が通りにくく、上と仲良くなって通す古いやり方が横行している。それが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
他にライバルや競争相手がいないので倒産の可能性は今現在低い
現れると競走したことがない点から危険性が増す
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良い方だと思います。シフト勤務の場合も休日希望は出せますし、有休も積極的に取るよう言われるので消化率もまあまあ。（申請がない場合はたまにシフト...続きを読む(全163文字)

【良い点】
色々な人と接する機会が多いので、良い意味でも、悪い意味でも社会の多様性というものを身をもって感じれる。知らなかった社会の一面を知り、柔軟に物事...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休、育休、時短勤務に理解のある職場である。復帰後は勤務時間を考慮してくれて、早いシフトや遅いシフトは組まれなくなる。女性が迎えるライフステー...続きを読む(全191文字)

【良い点】
面談も定期的に行われ、そこで困っていることを上司に相談できる時間が設けられている。人と接する業務でもあり、合わなかったりして、部署変更したい場...続きを読む(全239文字)

【良い点】
賞与は年に２回、給与の約3ヶ月分がいただけます。同グループ内で診療を受けた場合、一定の金額を超えた医療費の還付制度があるのはとてもありがたいで...続きを読む(全194文字)

【良い点】
そもそも病院の事務の相場がそう高くはないので、まあまあいただけている方かなとは思います。賞与も計3カ月分ほどは入るのでそこもありがたいとは思っ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
高齢化によって地域にますます必要となるでしょう。安定性はとても良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域内の周辺病院が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
医療の知識が身についたこと。実生活で役に立つことも結構ありますし、家族が体調不良になった時に、思ったより冷静に対応できました。いろんなタイプの...続きを読む(全220文字)

【良い点】
医療機関ということもあり、産休・育休は比較的取りやすいのではないでしょうか。そこから復帰される方が多くいます。長く勤めている方も多い印象です。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
交通費も支給されるし通いやすかったです。未経験歓迎だったこと、利用者は地域の方が多めとの内容だったので、ダメ元で受けてみました。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自分は医療事務が合わず他部署に異動した。その後は良い環境で働けていたので、仕事が続けられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
サー...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性職員が多いので、配属部署や病棟によるけど比較的働きやすいと思う。また、職場が病院のおかげなのか、体調不良時や妊婦職員に寛容である。産休・育...続きを読む(全226文字)

【良い点】
医療事務をやりたい人ならもちろん向いている。特に、総合病院ならたくさんの人と交流があるのでコミュニケーション能力は嫌でも身に付きます。
【気に...続きを読む(全182文字)