埼玉医療生活協同組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
徳洲会グループ故に安いが、年功序列制度が根付いてるので長く続ければ最終的に給与は高くなる。問題は高くなるまでに定年までかかるという点。
【気に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
基本的な面の補償はされている
寮生活できるのは医師と看護師と技師系の職員のみ
急な呼び出しやオンコール等の兼ね合いから当然かもしれないが、事務...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そのときの人員や環境にもよりますが、徐々に日中には捌けない業務量になっていき、想像以上に残業時間が膨らんでしまった...続きを読む(全181文字)

【良い点】
医療知識が身につくと思ったがつかない。
日々の業務に雑多な雑用が重なりかなりバランスがその日によって変わる
様々な部署があるが、比較的立場が弱...続きを読む(全173文字)

【良い点】
医師看護師と言った国家資格持ちは悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は軒並み低い。部署異動で給与計算する部署で働くとこんなに...続きを読む(全182文字)

【良い点】
他にライバルや競争相手がいないので倒産の可能性は今現在低い
現れると競走したことがない点から危険性が増す
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良い方だと思います。シフト勤務の場合も休日希望は出せますし、有休も積極的に取るよう言われるので消化率もまあまあ。（申請がない場合はたまにシフト...続きを読む(全163文字)

【良い点】
色々な人と接する機会が多いので、良い意味でも、悪い意味でも社会の多様性というものを身をもって感じれる。知らなかった社会の一面を知り、柔軟に物事...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休、育休、時短勤務に理解のある職場である。復帰後は勤務時間を考慮してくれて、早いシフトや遅いシフトは組まれなくなる。女性が迎えるライフステー...続きを読む(全191文字)

【良い点】
面談も定期的に行われ、そこで困っていることを上司に相談できる時間が設けられている。人と接する業務でもあり、合わなかったりして、部署変更したい場...続きを読む(全239文字)

【良い点】
部署次第ではある。良い部署だとワークライフバランスも良いように見える
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の適性がない人が管理者をし...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人間関係は部署により、全く異なるためなんともいえないが、自分がいた部署は人間関係良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がとれな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
管理職以上は良くも悪くも自分次第。稼働や売り上げ等を上げれれば昇給や成果給も比較的大きな額が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【良い点】
うちの職員は、みんな利用者思いで仕事に対する情熱を持っている方ばかり。
特に上司は、現場の意見に耳を傾け、スタッフのモチベーションを高めるよう...続きを読む(全176文字)

【良い点】
上に立つ方も気さくな方が多く、話しやすい人が多い。基本的に全員優しくい。特に男性の方が優しい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全131文字)

【良い点】
基本的に職員は優しい。ある程度嫌な人はいる。入れ替わりが激しいからこそ、嫌な人が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
若い人たちが多いので、コミュニケーションはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅がいないのでその分職員の質が下がる。先輩と...続きを読む(全93文字)

【良い点】
配属先によりけりな部分だとは思うが、同じ業務を行う職員同士の空気感は基本悪くはない。仮に個人的に思うところがあっても極力表に出さないようにしよ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
休みが多く残業はほぼない。中には定時ぴったりに打刻するためにタイムカードの前で待っている人も。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全225文字)

【良い点】
面白い人が多くユーモアがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に会社の規定を聞いても答えられない事が多かった記憶にあります。...続きを読む(全113文字)