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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

埼玉医療生活協同組合の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、埼玉医療生活協同組合の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に埼玉医療生活協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

埼玉医療生活協同組合の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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埼玉医療生活協同組合の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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埼玉医療生活協同組合の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

埼玉医療生活協同組合の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
医療事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他にライバルや競争相手がいないので倒産の可能性は今現在低い
現れると競走したことがない点から危険性が増す
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

埼玉医療生活協同組合の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢化によって地域にますます必要となるでしょう。安定性はとても良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域内の周辺病院が...続きを読む(全188文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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埼玉医療生活協同組合の 他のカテゴリの口コミ

埼玉医療生活協同組合の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
医療事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
徳洲会グループ故に安いが、年功序列制度が根付いてるので長く続ければ最終的に給与は高くなる。問題は高くなるまでに定年までかかるという点。
【気に...続きを読む(全202文字)

埼玉医療生活協同組合の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
医療事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列を重んじているので、黙って頑張れば上に昇格は出来る
他サテライトもあるので事務長にも比較的早い段階でなれたりする
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

埼玉医療生活協同組合の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
医療事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な面の補償はされている
寮生活できるのは医師と看護師と技師系の職員のみ
急な呼び出しやオンコール等の兼ね合いから当然かもしれないが、事務...続きを読む(全189文字)

埼玉医療生活協同組合の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そのときの人員や環境にもよりますが、徐々に日中には捌けない業務量になっていき、想像以上に残業時間が膨らんでしまった...続きを読む(全181文字)

埼玉医療生活協同組合の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療知識が身につくと思ったがつかない。
日々の業務に雑多な雑用が重なりかなりバランスがその日によって変わる
様々な部署があるが、比較的立場が弱...続きを読む(全173文字)

埼玉医療生活協同組合の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
医療事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医師看護師と言った国家資格持ちは悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は軒並み低い。部署異動で給与計算する部署で働くとこんなに...続きを読む(全182文字)

埼玉医療生活協同組合の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
医療事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
原則的に縦社会。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り下の意見が通りにくく、上と仲良くなって通す古いやり方が横行している。それが...続きを読む(全185文字)

埼玉医療生活協同組合の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い方だと思います。シフト勤務の場合も休日希望は出せますし、有休も積極的に取るよう言われるので消化率もまあまあ。(申請がない場合はたまにシフト...続きを読む(全163文字)

埼玉医療生活協同組合の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
医療事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な人と接する機会が多いので、良い意味でも、悪い意味でも社会の多様性というものを身をもって感じれる。知らなかった社会の一面を知り、柔軟に物事...続きを読む(全178文字)

埼玉医療生活協同組合の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
医療事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休、時短勤務に理解のある職場である。復帰後は勤務時間を考慮してくれて、早いシフトや遅いシフトは組まれなくなる。女性が迎えるライフステー...続きを読む(全191文字)

医療・福祉(医療)の事業の成長・将来性の口コミ

医療法人東海予防医学クリニックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他の教育関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当面の間は大きな成長も失注・大幅な減収もないと思われます。事業は安定して続くであろうとの安心感があります

収支は明らかではないので本当のとこ...続きを読む(全200文字)

株式会社ピーシーエルジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比べ、扱う検体数はかなり多いです。さらに、年々増加しています。内視鏡検査や分子標的薬の分野はこれからも伸びると思うので、事業が下り坂...続きを読む(全93文字)

学校法人埼玉医科大学の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい病院なので、なくなることはないと思う。
なくなると地域の医療体制に大きな影響が出るため、行政側としても大切にするはず続きを読む(全67文字)

医療法人社団仙石病院の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医者は色々と新しい事をやりたいと感じているようなので、着いていければ楽しいのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には下...続きを読む(全97文字)

医療法人社団桐光会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
病院が古くて、ボロボロである。建て替えるのは立地や資金的に難しそうで、将来性といわれるとあまり明るくないと感じる。続きを読む(全77文字)

株式会社ビー・エム・エルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
人事
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療業ということで安定はしているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
感染症が流行した際には増益となったが、落ち着いた途端収...続きを読む(全110文字)

医療法人光愛会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
作業療法士(OT)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
訪問医療事業にかなり力を入れているので、その方面の分野に関心のある人なら長く続けられると思う。院内部署でも看護職は来月から訪問看護ステーション...続きを読む(全93文字)

医療法人医誠会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
作業療法士(OT)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に他病院、他施設からの評判は良くなく、退職後もあそこから来たの?と悪い意味で聞かれることが多い。
新病院も設...続きを読む(全109文字)

パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績をあげようといろいろと対策を考えているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてグローバルの言いなりで、日本に合った目標設...続きを読む(全101文字)

日本年金機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年金制度が続く限りは仕事がある
年金の知識がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
年金制度への不信感が拭えない点
異動がほとんどなく特...続きを読む(全92文字)

埼玉医療生活協同組合の 会社情報

基本データ
会社名 埼玉医療生活協同組合
フリガナ サイタマイリョウセイカツキョウドウクミアイ
決算月 3月
本社所在地 〒348-0045 埼玉県羽生市大字下岩瀬446番地
電話番号 048-562-3021
URL http://www.fureaihosp.or.jp/
NOKIZAL ID: 1989114

埼玉医療生活協同組合の 選考対策

  • 埼玉医療生活協同組合のインターン
  • 埼玉医療生活協同組合のインターン体験記一覧
  • 埼玉医療生活協同組合のインターンのエントリーシート
  • 埼玉医療生活協同組合のインターンの面接
  • 埼玉医療生活協同組合の口コミ・評価
  • 埼玉医療生活協同組合の口コミ・評価
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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