埼玉医療生活協同組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年功序列を重んじているので、黙って頑張れば上に昇格は出来る
他サテライトもあるので事務長にも比較的早い段階でなれたりする
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

【良い点】
基本的な面の補償はされている
寮生活できるのは医師と看護師と技師系の職員のみ
急な呼び出しやオンコール等の兼ね合いから当然かもしれないが、事務...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そのときの人員や環境にもよりますが、徐々に日中には捌けない業務量になっていき、想像以上に残業時間が膨らんでしまった...続きを読む(全181文字)

【良い点】
医療知識が身につくと思ったがつかない。
日々の業務に雑多な雑用が重なりかなりバランスがその日によって変わる
様々な部署があるが、比較的立場が弱...続きを読む(全173文字)

【良い点】
原則的に縦社会。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り下の意見が通りにくく、上と仲良くなって通す古いやり方が横行している。それが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
他にライバルや競争相手がいないので倒産の可能性は今現在低い
現れると競走したことがない点から危険性が増す
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良い方だと思います。シフト勤務の場合も休日希望は出せますし、有休も積極的に取るよう言われるので消化率もまあまあ。（申請がない場合はたまにシフト...続きを読む(全163文字)

【良い点】
色々な人と接する機会が多いので、良い意味でも、悪い意味でも社会の多様性というものを身をもって感じれる。知らなかった社会の一面を知り、柔軟に物事...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休、育休、時短勤務に理解のある職場である。復帰後は勤務時間を考慮してくれて、早いシフトや遅いシフトは組まれなくなる。女性が迎えるライフステー...続きを読む(全191文字)

【良い点】
面談も定期的に行われ、そこで困っていることを上司に相談できる時間が設けられている。人と接する業務でもあり、合わなかったりして、部署変更したい場...続きを読む(全239文字)

【良い点】
福祉業界ではボーナスがなかったりする中でボーナスがいただけること。処遇改善手当がつくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが年...続きを読む(全85文字)

【良い点】
長く働いて応援に出たりすればそれなりにお金はもらえるとも思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートばかり優遇しない方がいいかと...続きを読む(全96文字)

【良い点】
昇給は少ない。昇格は管理から選ばれた人、育てたいと思った人が昇格していくイメージがある
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがすくない...続きを読む(全131文字)

【良い点】
年収はまぁまぁ良かったと思います。夜勤が多めに入れるのでその分手当がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始手当て等はないです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
モニターは3年目くらいから大幅に給料が上がる。それまでは低いので耐える必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業界の中では低い...続きを読む(全85文字)

【良い点】
介護、福祉業界の中では比較的年収ベースは高い。
ボーナスは無いが、毎月成果給という形で給与に付与される。
管理職以上と一般社員とでは差があるが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価制度は特にないと思います。普通に仕事をこなしていれば特に問題ないですし、仕事ができるからといって、評価が高くなり収入が増えると言うこともな...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度が導入されたが、上司は実際に仕事ぶりを見ていないので疑問がある。基本給がそもそも低く昇給も見込めないた...続きを読む(全99文字)

【良い点】
入社した時は多くはないけど少なくはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少な過ぎます。一年間で、だいたい1000円か...続きを読む(全154文字)

【良い点】
年収は他の医療ソーシャルワーカー職と変わらず、平均的な方ではないでしょうか。ただ、残業代はきっちりつけてくださったので、残業すれば月収は割と上...続きを読む(全85文字)