埼玉医療生活協同組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
徳洲会グループ故に安いが、年功序列制度が根付いてるので長く続ければ最終的に給与は高くなる。問題は高くなるまでに定年までかかるという点。
【気に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年功序列を重んじているので、黙って頑張れば上に昇格は出来る
他サテライトもあるので事務長にも比較的早い段階でなれたりする
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

【良い点】
基本的な面の補償はされている
寮生活できるのは医師と看護師と技師系の職員のみ
急な呼び出しやオンコール等の兼ね合いから当然かもしれないが、事務...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そのときの人員や環境にもよりますが、徐々に日中には捌けない業務量になっていき、想像以上に残業時間が膨らんでしまった...続きを読む(全181文字)

【良い点】
医療知識が身につくと思ったがつかない。
日々の業務に雑多な雑用が重なりかなりバランスがその日によって変わる
様々な部署があるが、比較的立場が弱...続きを読む(全173文字)

【良い点】
医師看護師と言った国家資格持ちは悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は軒並み低い。部署異動で給与計算する部署で働くとこんなに...続きを読む(全182文字)

【良い点】
原則的に縦社会。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り下の意見が通りにくく、上と仲良くなって通す古いやり方が横行している。それが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
他にライバルや競争相手がいないので倒産の可能性は今現在低い
現れると競走したことがない点から危険性が増す
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良い方だと思います。シフト勤務の場合も休日希望は出せますし、有休も積極的に取るよう言われるので消化率もまあまあ。（申請がない場合はたまにシフト...続きを読む(全163文字)

【良い点】
色々な人と接する機会が多いので、良い意味でも、悪い意味でも社会の多様性というものを身をもって感じれる。知らなかった社会の一面を知り、柔軟に物事...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育休産休がある。時短勤務もあり子育てする人には働きやすい。管理職も女性が多い。理解のある会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)

【良い点】
支援は増えており孫が生まれた時の休暇などもあります
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ子育てしてる世代がやめてることもあり難しいこと...続きを読む(全119文字)

【良い点】
看護師は女性が多いため、産休育休に関しては取りやすい環境にある。また、女性が多いため、管理職の9割位が女性であるため、キャリアを目指す人も目指...続きを読む(全88文字)

【良い点】
時短勤務をしているママさんは多かった。それでギスギスしていることもなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がって...続きを読む(全99文字)

【良い点】
男女比率は事業によって異なるが、女性スタッフは多い。女性管理者比率も以前にだいぶ比べ増えてきている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性が多いので、女性の方が働きやすそう。時間休もとれる。お子さんがいる方は、結構休みを取っていた印象。周りの理解もありました。
【気になること...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ほぼ女性で年齢も若めのため活気があり、働きやすいと思う。
産休育休も近年取る方が増えたので、とりづらさはない様に思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
子育て中のママさんも多く働いているので、比較的働きやすい環境であると感じる。時短勤務もいくつかの時間の中から選択ができる。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性が多く働きやすい。
託児所もあり、子育て世代には良い環境だと思う。
育休産休もしっかりあるのがよい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産休・育休の制度が整っているのはもちろん、時短勤務など、子育てしながら働きやすい環境が整っていると感じます。上司や同僚の理解もあるので、子ども...続きを読む(全190文字)