この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休、時短勤務に理解のある職場である。復帰後は勤務時間を考慮してくれて、早いシフトや遅いシフトは組まれなくなる。女性が迎えるライフステー...続きを読む(全191文字)
埼玉医療生活協同組合 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、埼玉医療生活協同組合の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に埼玉医療生活協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休、時短勤務に理解のある職場である。復帰後は勤務時間を考慮してくれて、早いシフトや遅いシフトは組まれなくなる。女性が迎えるライフステー...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療機関ということもあり、産休・育休は比較的取りやすいのではないでしょうか。そこから復帰される方が多くいます。長く勤めている方も多い印象です。...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性職員が多いので、配属部署や病棟によるけど比較的働きやすいと思う。また、職場が病院のおかげなのか、体調不良時や妊婦職員に寛容である。産休・育...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
徳洲会グループ故に安いが、年功序列制度が根付いてるので長く続ければ最終的に給与は高くなる。問題は高くなるまでに定年までかかるという点。
【気に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年功序列を重んじているので、黙って頑張れば上に昇格は出来る
他サテライトもあるので事務長にも比較的早い段階でなれたりする
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的な面の補償はされている
寮生活できるのは医師と看護師と技師系の職員のみ
急な呼び出しやオンコール等の兼ね合いから当然かもしれないが、事務...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そのときの人員や環境にもよりますが、徐々に日中には捌けない業務量になっていき、想像以上に残業時間が膨らんでしまった...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
医療知識が身につくと思ったがつかない。
日々の業務に雑多な雑用が重なりかなりバランスがその日によって変わる
様々な部署があるが、比較的立場が弱...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
医師看護師と言った国家資格持ちは悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は軒並み低い。部署異動で給与計算する部署で働くとこんなに...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
原則的に縦社会。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り下の意見が通りにくく、上と仲良くなって通す古いやり方が横行している。それが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他にライバルや競争相手がいないので倒産の可能性は今現在低い
現れると競走したことがない点から危険性が増す
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い方だと思います。シフト勤務の場合も休日希望は出せますし、有休も積極的に取るよう言われるので消化率もまあまあ。(申請がない場合はたまにシフト...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
色々な人と接する機会が多いので、良い意味でも、悪い意味でも社会の多様性というものを身をもって感じれる。知らなかった社会の一面を知り、柔軟に物事...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
周りで子看休暇や育児休暇を取っている人を多く見るし戻って来る時も歓迎ムードで、嫌な顔をする人を見たことがない。女性職員が多いためそういった休暇...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が多い職種です。女性管理職も多く、産休から復帰した方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体が体力勝負なところがあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、育休などが取りやすく働きやすいのではないかと思います。管理職の方も女性が多いと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休を間を空けずに取る職員もいたが、取れるということは良い点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取る際の周りの雰囲気はあま...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の管理職も比較的多く感じる。従業員の女性比率も高く、男女ともに活躍している。女性の管理職は優秀な人が多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休などはかなり取りやすい職場風土だった。病棟・事務方などは女性が多く、管理職や病棟師長も女性が普通に就任している。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすいように思う。人員が不足すれば関連の病院や施設から割と早くに補充されていたが、補充要員は即戦力ではない新人が多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいと思います。有給もしっかり取れるので、旅行の計画なども立てやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
育児のために時短勤務可
ただ、業務量の調整をしてもらえるわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の管理職が多く、生理休暇等申...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ここ最近は男性職員も増えてきたように感じ、あまりジェンダー格差は感じない。だがやはりまだまだ女性が多い環境である。出産育児に関する福利厚生がし...続きを読む(全169文字)
会社名 | 埼玉医療生活協同組合 |
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フリガナ | サイタマイリョウセイカツキョウドウクミアイ |
決算月 | 3月 |
本社所在地 | 〒348-0045 埼玉県羽生市大字下岩瀬446番地 |
電話番号 | 048-562-3021 |
URL | http://www.fureaihosp.or.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。