回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので早めに希望を伝えれば予定が組みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い事があります。
閉店後のミー...続きを読む(全152文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社パパスアンドママス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パパスアンドママスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パパスアンドママスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので早めに希望を伝えれば予定が組みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い事があります。
閉店後のミー...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いていた当時は社員同士は仲が良く、雰囲気はとても良かった。
誰かがミスをしても、フォローをしたり励まし合ったりする空気が出来ていて、心理的...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年の初めにお年玉が全社員に支給されていました
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は良い方ではないです。
店舗によって客数にかなり差...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
お客様が喜ぶ姿が見れます。
自分がコーディネートしたお洋服を気に入って購入していただくととても嬉しいです。
商品の仕入れも少しさせてもらえる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
独身の人にはワークライフバランスは取れてると思う。時間の枠も早番、遅番があったけど、それぞれやる内容も違うし面白かった。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
働き方は意識している会社という印象です。
店舗勤務の場合は、それぞれの勤務時間が決まっているのでその範囲内で決めていくイメージです。
シフト...続きを読む(全451文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは店舗や時期に左右されます。有給休暇は在籍中には使いにくく、退職時にまとめて消化するのが一般的です。祝日や年末年始は休み...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
私の勤務店舗ではほとんど残業はなく、スタッフ同士で協力しあい退勤時間には業務を終われるようにしていました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境
許可も出やすく、長期の休みを取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも連絡くることはある
リモートワーク...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店長がシフト作成をするため、店長の考え方次第で変わってきます。基本は販売接客なので連休は少なかったり、世間一般の休みは仕事になることが多い。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いのと、休日出勤を組まされるのと、サービス業なので仕方ないが、世間の大型連休はほぼ確実に出勤。
場合によ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
主婦層には手厚く休みやすい環境だったと思います。他の従業員も理解し合って協力出来ていたので良い雰囲気で働けた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給を取りたいって言ったら取らせてくれること。繁忙期などは相談が必要だが、しっかりとした理由があれば休ませてくれる。そこは大手であるからこそ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期、閑散期によって月の残業時間は全く異なります。多いと40時間くらいになります。早番、遅番に別れてますが、遅...続きを読む(全148文字)
| 会社名 | 株式会社パパスアンドママス |
|---|---|
| フリガナ | パパスアンドママス |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 44人 |
| 代表者 | 城島薫 |
| 本社所在地 | 〒850-0861 長崎県長崎市江戸町1番11号 |
| 電話番号 | 095-832-8557 |
| URL | https://www.papasmamas.biz/ |
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