ウィゴーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
ヤングマーケットでは良くも悪くもそれなりの認知がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ティーンをターゲットにしているが、商品も含めてト...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ある程度の裁量を持って取り組めるため、やりたいことが実現できる可能性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で急な方向転換に振り...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションが上がらないと給料が大幅に上がることはない。
給与体系が変わることもあったが、既存の給与レンジに合わせて...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や部門、上司によって差がある。
よくも悪くも成長できるかは自分がどれだけ真剣にものごとに取り組むかにかかってい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降で中国、韓国のecサイトの進出など業界内の状況はかなり変わってきている。消費者側のデジタルシフトもコロ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年収は一般正社員と店長でもほとんど差異が無い為、不満に感じている。
コロナ禍以降は昇給も殆どなくなってしまっている状況。
賞与に関しても支給が...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経済的な部分。同業他社と比較すると年収等は平均的かもしれないもののやはり他業種と比べると低い為、20代のうちに転職...続きを読む(全99文字)

【良い点】
一般的な社会保険は全て揃っている。
正社員でも地域限定社員と全国社員で分かれており全国社員には手当が支給される。
住宅に関しても社宅であれば家...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本的に店舗についてはアルバイトで入社するスタッフがほとんどです。ですので、アルバイトの教育マニュアルは完備されています。
何ができるようにな...続きを読む(全409文字)

【良い点】
事務所勤務だと産休や育児での急な早退やお休みは取りやすいです。男女関係なく子育てや家庭を優先したい人には働きやすい会社だと感じます。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的残業は少なく都会の方の店舗ならプライベートは充実すると思う。同じ店舗に同期など都会じゃない...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休みは希望すれば自由に取得できるシステムとなっています。
なのでワークライフバランスは整っています。自分のやりたいことなども休日を利用してする...続きを読む(全84文字)

【良い点】
週休2日分に相当する年休はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会等があると勤務日ではなく、休日をあてがわれるなど、休みが...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制だが急に休みが無くなる時がある。有給は勝手に消費されるので注意が必要です。
2ヶ月前から予定を組んで...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日は一切休めない。相当前から相談するか、上長の機嫌がいい時に聞くしかない。また、サービス残業をしてるいる人がいる...続きを読む(全102文字)

【良い点】
部署にもよるが本社部門は比較的休みを取りやすい。夏の間の金曜日は時短勤務となり昼過ぎには帰ることもできた。店舗は金曜日固定ではなく期間中の他の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ブランドにもよるが、前もって交渉しておけば土日祝のどこかは休ませてもらえた。
固定残業代混みの給与だったため、残業しないようにどのスタッフも気...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給は、全員、ほぼ100％消化していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は勿論、年末年始、などは有給を取れない。
店舗によるか...続きを読む(全125文字)

【良い点】
休日出勤などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みのシフトワークで、閑散期以外はほぼ通しと呼ばれる朝7:30〜21:30勤...続きを読む(全110文字)

【良い点】
現在は分からないが、当時はランドセル生産の繁忙期が終わった頃に2週間くらいの長期の休みがあり、海外旅行などに行く人も多かった。残業も繁忙期以外...続きを読む(全200文字)