クハラの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。特に資格も不要。続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。賞与がないため、副業をしたいと伝えたところ、それは規定上、NGと伝えられた。手当としては交通費のみ。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社の方針が現代に対応できてないと強く感じた。インターネットを利用しての商品提供を強く進めていきたいのは理解できた...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が気に入らない人間は生涯昇給は見込めない。評価の基準はとにかく気に入られるか否か。ボーナスがないのもモチベーシ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本給が低いが、さまざまな手当で補っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されている。続きを読む(全63文字)

【良い点】
給料は高い方であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がりにいかいと思う。昇給はなく、賞与は何年も出ていないとはなしを聞いた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みはきちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄にたまに土曜が出勤になる。
代休や有給は自由には使えず、病欠のために使う。そ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
事務の割に給料はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
古くからあるので独自のルールがある。賞与がないのはモチベーションにはつながら...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働く環境が小学校みたいな設備だとは思ってもいなかった。続きを読む(全47文字)

【良い点】
いい意味でも、悪い意味でも色んな人がいる。三井の人はこんなタイプ、と一言で言い表すのが難しい。表面には見せないかもしれないが、根っこの部分では...続きを読む(全153文字)

【良い点】
良い人は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間が育ってないので現在の管理職が辞めたあとどうなるか不安があった。あと癖が強い...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
美容部員出身の上司と外部からの中途入社の上司が混じっています。人によって良くも悪くも結構違いがあるので、配属店舗次...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司、社長を含め、役職者でさえ現場にでてもらわないと、手が回らないくらいの環境なこと、残業時間数がかなりいっ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
管理職は社員の意見をしんしにきいてくれたり、相談する機会をつくってくださいます。
相談したら、真摯に答えてくれる先輩方がおおいです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
先輩たちは体育会系で、理屈が通りません。理不尽に怒られることが多いです。理屈が通らないので感情の赴くままに仕事をします。
すぐに不機嫌になるの...続きを読む(全287文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司を見ていると同じようにはなりたくないと強く思う。そう思わせる会社が良くない。
また査定時期に...続きを読む(全173文字)

【良い点】
個人の裁量が非常に大きく、自分のペースで仕事を進めることができる環境となっています。担当者制のため、上司からの細かい指示が少なく自由度が高いで...続きを読む(全217文字)

【良い点】
一般社員同士の仲が非常に良く、常に社内は和気あいあいとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員と管理職(課長以上)で分断...続きを読む(全160文字)

【良い点】
みんな仲がいい。組合活動もイベントが多く、参加も不参加もどちらも選びやすく、過度なコミュニケーションは全く無く、居心地がいい。
【気になること...続きを読む(全118文字)