Ｐ＆Ｇジャパン合同会社の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全41件）

【良い点】
優秀なマネージャーが多い。良くも悪くも上司はよく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果にコミットするだけでなく結果が追いつかな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
企業文化はかなりフラットです。上司の呼び方も下の名前か（外国人の場合）、～さん。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前まではFeed...続きを読む(全164文字)

【良い点】
マネージャーは非常に優秀な方が多く、身近で仕事を一緒にしているだけでも勉強になる。社員の成長に関心を持ちフィードバックを積極的にくれる方が多かった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
新卒としての給料は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかなくなるタイミングが非公開。続きを読む(全63文字)

【良い点】
私が経験している社員さんは、皆真面目で関わりやすいと思います。わからないこと、アドバイスなどを求める場合も、気軽に相談できます。ただ直近の感染...続きを読む(全162文字)

【良い点】
上司になる人全員が仕事ができる人でとても一緒に仕事をしていて楽しかったです。また、一緒に働く社員も一緒にビジネスを伸ばそうとする意欲のある人が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
効率的、説得的、論理的な話し方しかしない人たちの集まりで。生産性と効率を重視したマインドセットで、目的さえ満たせられるのであれば形を問わないと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的に仕事のできる人しか上に上がれないので、チーフやマネージャー職などは信頼できました。個人の好き嫌いで評価をされる事は無かったので、その点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
優秀な社員が多く、良い意味で意識が高い人が多くい。社会人としてだけでなく、人間的な魅力に溢れた人が多いです。働き方の多様性について闊達に議論で...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーという上に立つ立場である以上、部下の面倒やマネジメントなど最低限以上に周囲の環境を見渡し、面倒見良く改善し...続きを読む(全276文字)

【良い点】
非常に優秀な社員が多いこと、風通しが良いこと、何事もロジカルに意思決定されるので納得感があること、仕事の場では上下関係が比較的なくフラットに意...続きを読む(全185文字)

【良い点】
風通しがすごく良い会社です。予約したら、自分の上司ではなくて、人事部のみんなまたはＧＭにも相談できます。人事部の担当も定期で各部門の担当と相談...続きを読む(全161文字)

【良い点】
どんなに困った時でもアドバイスしていただきました。本当に何度も助けていただきました。ピンチの時は必ず見捨てずに助けていただける、環境が整った会...続きを読む(全156文字)

【良い点】
実力、実績が公平に評価される仕組みがかなり整っていたので、優秀な人が管理職に昇進している確率が高いと思った。人事レビューも定期的に行われ、たま...続きを読む(全231文字)

【良い点】
社内のグローバルな研究・リサーチネットワークを有用することでスケールメリットのある開発ができる。また、グローバルで活躍できるキャリアを積み上げ...続きを読む(全245文字)

Motivationの高い、若い人間が切磋琢磨している稀有な環境。これは、日本のみならず世界のP&Gで共通。あらゆる部署のあらゆる年代の人間が、P&G V...続きを読む(全171文字)

‐常に優秀なサクセスモデルとなる上級管理職が各部署にいて、他部門の管理職でも社内研修において直接アドバイスをもらえること。
‐論理的な話の仕方だけでなく...続きを読む(全150文字)

30歳で管理職にあがっていないと、肩たたきが頭をよぎり、ポストにもせいげんがあるため、みんなあがれるわけもなく、35さいをすぎても平社員の場合は転職するこ...続きを読む(全151文字)

それなりにスクリーニングされて入社している人がほとんどなので、ある程度論理的にタイムリーに物事がすすめられる。優秀な方が多く楽しいです。社内トレーニングも...続きを読む(全150文字)

・社員と管理職の関係:とてもフラットで、自由に自分の意見を発表できる雰囲気です。全体的に平均年齢が非常に低いことも関係していると思います。
・人柄・スキ...続きを読む(全222文字)

管理職(マネージャー)にとって部下の成長・昇進が評価に組み込まれており、実際に常にコーチング・トレーニングが行われます。成長したい人にとっては最高の職場で...続きを読む(全159文字)

管理職も粒ぞろいでやさしくまともな人が多かった。女性に積極的な男性管理職も存在する。飲みにいくこともしばしば。新卒から純粋培養で皆同じ価値観のためか。当時...続きを読む(全151文字)