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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
P&Gが日本シェアが小さかった頃から市場成長を支えたディレクター層はカリスマ性があり、人望もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全249文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
P&Gジャパン合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、P&Gジャパン合同会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にP&Gジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
P&Gが日本シェアが小さかった頃から市場成長を支えたディレクター層はカリスマ性があり、人望もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
若くて優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも外資系で、論理的に思考力がある人が強い。中身が伴って...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員を育てる土壌がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治が蔓延っている。息苦しく感じる瞬間がある。日経からの転職組が管理職...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上司によってかなり環境が変わります。管理職はトレーニングが定期的にありしっかりと教育されます。続きを読む(全71文字)
転職してきた人を含めて、実力のある人が多いので上の層がしっかりしているイメージ。既存事業だけではなく、変わりゆく時代の中で何を大事にしているのかを経営陣が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
管理職はビジネス結果と部下の育成について50対50で責任があり、評価がされます。そのための研修や仕組みが整っており、経験を通して成長できます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員は人柄が良い方が多く、非常に働きやすい人が多い印象。
先輩、同僚、後輩共に親身になってくれるので積極的にコミュニケーションを取れる方が多...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
優秀なマネージャーが多い。良くも悪くも上司はよく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果にコミットするだけでなく結果が追いつか...続きを読む(全82文字)
リーダーシップ育成を行い、内部昇進制(新入社員がCEO候補であり、他のところから急にトップが来るのではない)を採用されているそうです。
続きを読む(全69文字)
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【良い点】
企業文化はかなりフラットです。上司の呼び方も下の名前か(外国人の場合)、~さん。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前まではFee...続きを読む(全164文字)
【社員から聞いた】"Everyone joining P&G is candidate for future CEO."という言葉があるとのこと。続きを読む(全73文字)
【社員から聞いた】一社員だとしても、経営陣がすぐ近くのテーブルで仕事をしていたりするみたいなので、気軽に話しかけて意見を言うことができるみたいです。
続きを読む(全76文字)
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【良い点】
マネージャーは非常に優秀な方が多く、身近で仕事を一緒にしているだけでも勉強になる。社員の成長に関心を持ちフィードバックを積極的にくれる方が多...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒としての給料は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかなくなるタイミングが非公開。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
私が経験している社員さんは、皆真面目で関わりやすいと思います。わからないこと、アドバイスなどを求める場合も、気軽に相談できます。ただ直近の感...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
上司になる人全員が仕事ができる人でとても一緒に仕事をしていて楽しかったです。また、一緒に働く社員も一緒にビジネスを伸ばそうとする意欲のある人...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
効率的、説得的、論理的な話し方しかしない人たちの集まりで。生産性と効率を重視したマインドセットで、目的さえ満たせられるのであれば形を問わない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に仕事のできる人しか上に上がれないので、チーフやマネージャー職などは信頼できました。個人の好き嫌いで評価をされる事は無かったので、その...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
優秀な社員が多く、良い意味で意識が高い人が多くい。社会人としてだけでなく、人間的な魅力に溢れた人が多いです。働き方の多様性について闊達に議論...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーという上に立つ立場である以上、部下の面倒やマネジメントなど最低限以上に周囲の環境を見渡し、面倒見良く改善...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
非常に優秀な社員が多いこと、風通しが良いこと、何事もロジカルに意思決定されるので納得感があること、仕事の場では上下関係が比較的なくフラットに...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
風通しがすごく良い会社です。予約したら、自分の上司ではなくて、人事部のみんなまたはGMにも相談できます。人事部の担当も定期で各部門の担当と相...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
どんなに困った時でもアドバイスしていただきました。本当に何度も助けていただきました。ピンチの時は必ず見捨てずに助けていただける、環境が整った...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
実力、実績が公平に評価される仕組みがかなり整っていたので、優秀な人が管理職に昇進している確率が高いと思った。人事レビューも定期的に行われ、た...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
社内のグローバルな研究・リサーチネットワークを有用することでスケールメリットのある開発ができる。また、グローバルで活躍できるキャリアを積み上...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
転職を含めたライフプランを一緒に考えたりすることがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年HRで同じポジションを担っている人が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
フレックスなので診察の都合や急な用事に合わせて働くことができる。会社全体がフレキシブルな勤務体制に理解があるので自分の裁量で働く時間を決めら...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
IT部署で働くとお客様は社内の仲間たちになるので、彼らに対して生産などに関する良いインパクトを与えることが目に見えるようになる。
【気になる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生は十分すぎるくらいに充実していると思う。有給休暇も当日でも理由なく取得ができるためスケジュールの調整はしやすい方だと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
目標達成さえ出来れば若手でもかなりの昇給が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当企業によっては目標達成が難しい場合もある...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
若手から裁量を持って働くことが出来ること。
また、同年代と比べても給与の水準はかなり高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
強みは、ブランドポートフォリオと革新的な商品開発技術にある。日本市場で長年にわたって頼されてきたアリエールやJOY、パンパースなどのブランド...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
1年目から業務を主体的に回すことを期待され、誰かの補佐ではなく自分がリーダーとして任される。オーナーシップと馬力が鍛えられると思う。トレーニ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
結果が出れば分かりやすく良い査定で評価され給料も10%以上増える。期待値に合うだけでは普通の評価というところが、成長を期待され成長しなければ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
在宅勤務、フレックスは自由に使用できるので子供の予定や体調不良でも業務可能なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は厳しく一...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
男女ともに社員は穏やかな人が多く、風通しが良い。わからない事があれば、部署問わず優しく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人柄が非常によく居心地の良い会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動がないので変わり映えしない。仕事のしない社員とする社員...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
担当とお客さんの結び付きが顕著にあらわれる業務であることから限りなく現場の業務を行い続けることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
倉庫や外回りで黙々と仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
何人もやめていく、その理由をもっと上の立場の人が考えてみるといい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
直属上長は市場の事を理解いただき、市場や取引先にあった提案をコツコツと行う事に注力するよう指示いただいてます。
マイナス要因の詰めよりプラス...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
アットホームなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
言わなくても分かっているだろう、という期待が特に年長者に強くあり、知らないこ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
無能な管理者ばかりなので
それを隠す様に怒鳴る。そう言った感じ。威圧、舌打ちもすごい。
謎に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
館によって館の良し悪しによると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低く、仕事量や責任の重さに見合っているとは感じられませ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったとしても、昇給はそこまで高くないとのこと。
責任ばかり増えるため、周りの人達は昇進したくないと口を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
フットワークが軽く、アイディアはやりたいことなどはすぐに反映されやすい。結果が重要視されるが、過程でも評価してくれる姿勢がある。社内の風通し...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | P&Gジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピーアンドジージャパン |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 232億円 |
| 従業員数 | 4,600人 |
| 売上高 | 2848億9400万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | ヴィリアム・トルスカ |
| 本社所在地 | 〒651-0088 兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1番18号 |
| 電話番号 | 078-336-6000 |
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