クハラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション等はない。仕事中は黙々と仕事をこなすだけ。雑談などをしていれば、何をしているのかと言われ目をつけ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。賞与がないため、副業をしたいと伝えたところ、それは規定上、NGと伝えられた。手当としては交通費のみ。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社の方針が現代に対応できてないと強く感じた。インターネットを利用しての商品提供を強く進めていきたいのは理解できた...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が気に入らない人間は生涯昇給は見込めない。評価の基準はとにかく気に入られるか否か。ボーナスがないのもモチベーシ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本給が低いが、さまざまな手当で補っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されている。続きを読む(全63文字)

【良い点】
飲み会などはない。仕事外で会うことはないのでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中にたわいもない雑談などなく淡々とした雰囲気...続きを読む(全115文字)

【良い点】
給料は高い方であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がりにいかいと思う。昇給はなく、賞与は何年も出ていないとはなしを聞いた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みはきちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄にたまに土曜が出勤になる。
代休や有給は自由には使えず、病欠のために使う。そ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
事務の割に給料はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
古くからあるので独自のルールがある。賞与がないのはモチベーションにはつながら...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働く環境が小学校みたいな設備だとは思ってもいなかった。続きを読む(全47文字)

【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OＪTです。そのOJTのレベルも部署（上司先輩）によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
外部講師を招いて不定期にトレーニングは行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが入社後行われるが、リモートで実施される為学び...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事を、しながら筋肉がつく、暑さに対する免疫力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体に負担をかけ過ぎたり、無理をすれば身体...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格、検定費用の補助制度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって、業務手順が異なり戸惑うことがある。引き継ぎは担当者...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
かなり多種多様な支援がありますが、あまり利用する機会がありませんでした。（個人のモチベーション次第）続きを読む(全56文字)

【良い点】
強みを重視する傾向なので自己分析をしっかりしてアピール出来れば昇格は早い。
年功序列はないので頑張ればそのぶん評価に繋がる。続きを読む(全68文字)