Ｐ＆Ｇジャパン合同会社の広告・宣伝・プロモーションの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全41件）

【良い点】
育休をとりやすい環境、出産後戻る女性社員、管理職が多く、働くママにはとても親切な環境だと思う。育休は平均6ヶ月のイメージ。続きを読む(全67文字)

【良い点】
P&Gが日本シェアが小さかった頃から市場成長を支えたディレクター層はカリスマ性があり、人望もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全249文字)

【良い点】
社内研修は豊富。マインドセット、スキル、リーダーシップ等、武器になる研修が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本において...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社内研修が充実している。トレーニングで1日終わ日もあり、その場合は仕事が溜まってしまうが、普段の業務から離れて学び考える機会になるのでとても...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分で業務のスケジュールさえ管理できれば、長い休みも比較的取りやすい。とくにグローバルは年に2回くらい2週間ずつの休みをとる人が多い印象があ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
手当は何もないが、月給が高いので問題はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は東京は少額ながら手当があったが徐々になく...続きを読む(全129文字)

【良い点】
実績が評価に繋がり、それが昇給に反映されている実感があるので満足度・納得感共に高い。実力主義なので、結果さえ残せば年齢関係なく出世できる。役...続きを読む(全146文字)

【良い点】
今はどうかわかりませんが、中途入社者に対しては、いわゆるP&G　WAYの考え方、アウトプットの仕方などを徹底的に教え込まれます。在籍時は本当...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前といえば当たり前ですがとにかく株主至上主義。正しいのですが、私も人間なので少し疲れました。また、多様性を...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社内公用語は英語、といいつつ実は日本語がメイン、という会社も多いと思いますがここは完全に英語メイン。入社当時はほとんど話せなかったが、強制的...続きを読む(全107文字)

【良い点】
働いていたのは15年以上前になりますが、それでも2025年現在の日本企業と比べても圧倒的に女性の管理職比率や男女差などはないと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
もらい過ぎているほど支払われる。残業が多いが、残業代が割増賃金でフルで出るため、額面よりも手取りが多くなる現象がよく起きる。
【気になること...続きを読む(全209文字)

【良い点】
非常に優秀な社員が多いこと、風通しが良いこと、何事もロジカルに意思決定されるので納得感があること、仕事の場では上下関係が比較的なくフラットに...続きを読む(全185文字)

【良い点】
グローバルカンパニーで働きたいという理由で新卒で入社しましたが、そこらへんの日本企業よりよっぽど日本企業らしい文化でした。体育会系。英語も部...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有名企業、馴染みのある製品を販売している企業で働いてみたかったため。自身の海外経験を活かせる環境があるのではないかと思ったため。
典型的なア...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性が多く、多くの方が活躍している組織です。売っている製品によっては女性でないと分かりにくいものもあります。男性スタッフも実際に試したりして...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ワークライフバランス、仕事の進め方すべては自分次第です。
日本的な調子で何でも請け負うと定時には到底帰れなくなります。判断力と短時間で仕事を...続きを読む(全541文字)

【良い点】
雇用形態に関わらず経験したいことは協力的にサポートしてくれる上司がいた。優秀な人も多く、そういう人とは退社後も関わりが続く。外国人社員もおり...続きを読む(全258文字)

【良い点】
社内の教育制度、評価制度など非常に高い水準で、会社も人を育て社内だけでなく社外での高い評価を得ることにコミットしている。また、多様性を重要視...続きを読む(全216文字)

【良い点】
自分から求めれば、責任の重い仕事も社歴、雇用形態にかかわらずやらせてもらえる。上司にもかなり左右される。
多国籍なので、外国人が会議などに1...続きを読む(全195文字)

【良い点】
当時の上司は女性でしたが、産休を1年間とり、その後も2人目を懐妊して更に産休1年間を取得していました。産休明けの1年間も、夕方5時〜6時に帰...続きを読む(全217文字)

業界として日用品、消費財、小売、流通は非常にマーケットサイズが大きく、今後も経済という意味で非常に重要視される業界です。そこのマーケティングの権威である...続きを読む(全185文字)

主要メガブランドのブランドマネージャーなど女性の管理職比率が非常に高いです。また、出産のために産休をとっても戻った後に出世するという例もあります。当然結...続きを読む(全159文字)

スキルアップのための研修や勉強会はビックルするほど多くあります。車内の英語の研修も非常に多いです。研修は受けるべきという社風なので、仕事の合間合間に勉強...続きを読む(全153文字)

仕事のやりがいは、グローバルで働いている感と裁量の大きさです。車内でえいごでコミュニケーションをしたり、海外の社員から急にメールや電話でプロジェクトに関...続きを読む(全154文字)