クハラの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。特に資格も不要。続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション等はない。仕事中は黙々と仕事をこなすだけ。雑談などをしていれば、何をしているのかと言われ目をつけ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。賞与がないため、副業をしたいと伝えたところ、それは規定上、NGと伝えられた。手当としては交通費のみ。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社の方針が現代に対応できてないと強く感じた。インターネットを利用しての商品提供を強く進めていきたいのは理解できた...続きを読む(全215文字)

【良い点】
基本給が低いが、さまざまな手当で補っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されている。続きを読む(全63文字)

【良い点】
飲み会などはない。仕事外で会うことはないのでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中にたわいもない雑談などなく淡々とした雰囲気...続きを読む(全115文字)

【良い点】
休みはきちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄にたまに土曜が出勤になる。
代休や有給は自由には使えず、病欠のために使う。そ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
事務の割に給料はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
古くからあるので独自のルールがある。賞与がないのはモチベーションにはつながら...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働く環境が小学校みたいな設備だとは思ってもいなかった。続きを読む(全47文字)

【良い点】
成果主義のため、毎月売上を達成し前年比プラスで達成し続けると評価も上がり年収が上昇していく。エリアで有力店があれば数値の達成率も高く、担当エリ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与については、どちらも雀の涙程度。役職についたとしても、給料は数千円しか上がらない。そのため、社員一同やる...続きを読む(全121文字)

【良い点】
予算達成率によってインセンティブの金額が変わり上限が無い。配属店舗次第では毎月のインセンティブ支給が期待出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ボーナスは1年目からしっかり目にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードな仕事ではあるが、お給料は低い。もう少し給料が高けれ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収は高くはないが業務内容からしたら妥当なところかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入されているが、会社の実情にあ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は交渉しないと上がらない。
ボーナスは達成していても10万円くらいしかでない。
インセンティブはあるが、多くて...続きを読む(全83文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度やシェアセーブプランの制度など。
何かと助けになる補助制度が揃っている。バジェットを達成しなければボーナスは無いが達成しなかっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本給や手当は高水準だと思う。住宅手当等も整っている。安定した給与はもらえるため、その点に関しては非常に満足している。職位があがれば基本給も年...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明なため
モチベーションがなかなか上がらなかったです
施設によっては緊急対応、休日対応が非常に多い場...続きを読む(全83文字)

【良い点】
さすが大手商社といったところでボーナスはかなり弾むが、他の三菱商事、伊藤忠といった競合に他社に比べると少々見劣りはする。また、個人のパフォーマ...続きを読む(全163文字)