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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度などない。上司に好かれるか嫌われるかで昇進が決まる。運送業に関わった事がない、ドライバー経験も一切ない女性事務員が所長代理に昇進した。明らかに正...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
吉田海運株式会社
吉田海運株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、吉田海運株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に吉田海運株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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評価制度などない。上司に好かれるか嫌われるかで昇進が決まる。運送業に関わった事がない、ドライバー経験も一切ない女性事務員が所長代理に昇進した。明らかに正...続きを読む(全89文字)
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一人一人の裁量が大きいのでやりがいはとてもある。その分ミスが起きた時も自身で処理しなければならない。上司に相談しても無関心で何もフォローしてもらえない。続きを読む(全76文字)
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上司の好き嫌いが激しい。いいところなどない。自分達の評価と利益しか考えておらず、部下の悩みなど聞かない。働きやすい職場にしようという気持ちが全くない。続きを読む(全75文字)
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福利厚生に関しては一般的。賞与年2回あるが、業績賞与はほぼない。何年もいる先輩に聞いたがもらった事はないとの事。続きを読む(全56文字)
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月の残業が60時間ほどある。運送会社なので仕方ないが、40時間分の残業代は固定給に入っている為、割りに合わない。休日の日に点呼当番が当たると出社しなけれ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
給与の振り込みがとても早く助かっていた。
長く仕事をしていると自然と体も鍛えられ体力に自信が持てたのと
健康維持ができていた。なので鍛えたい...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境に対して感じている不満として、まず挙げられるのは業務量と人員配置のバランスが取れていない点です。慢性的な...続きを読む(全917文字)
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【良い点】
年功序列がいい意味にも悪い意味にも機能している。
良く言う窓際族がぬくぬくと育ちやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのた...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収は高いと思う。昇給は毎年固定で上がるため評価はあまり関係ない。ただし基本的には組合に準拠しており他社より残業と手当で稼いでいるような感じ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年収は年功で上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力でお給料決めた方がいいと思う。
色んな部署出来る人とひとつの部署にし...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私はアルバイトだったが、この会社にはおそらく正社員がほとんどいないようで、フルタイムで働いている人もほとんど契約...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低くまともな給料を取ろうと思うと残業するしかなく、残業をしたくてもなぜか協力会社の人に優先的に回し自社の...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定給で残業代も固定でした。残業が多く深夜まで残業をしなければ終わらない事が多かったです。土日は休めておりました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本給が低く設定されているため残業がないと生活は厳しいかもしれません。ただ、私がいた場所は残業代を全てつけることが出来たので、残業が多かった...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
腰に負担がかかること、歳をとると続けるのが厳しい仕事と思います。また、身体が資本のため、どこか痛めたときなど仕事としての安定感は少ないと思い...続きを読む(全264文字)
| 会社名 | 吉田海運株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨシダカイウン |
| 設立日 | 1919年10月 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 売上高 | 125億2300万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 吉田康剛 |
| 本社所在地 | 〒857-0863 長崎県佐世保市三浦町1番34号 |
| 電話番号 | 0956-34-6750 |
| URL | https://www.yoshida-kaiun.co.jp/ |
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