ユニエツクスＮＣＴの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
国内最大手の日本郵船グループ会社ということで取り扱う貨物は多岐に渡ること。幅広く経験することができるので知識がつく
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
NYKの子会社であるため研修制度は非常に整っているといえる。
財務からマネジメントなど研修内容は多くなっている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)

【良い点】
制度が変わり、給与をある程度求めるなら一定の残業が必須。残業を多くすれば同業では高水準の給与となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
収益の柱となっている港湾事業は、よくも悪くも免許事業なので、基本的には安定しており、今後も一定の収益は確保されるものとおもわれる。物流事業は競...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署によってまちまち。
基本的に物流関連部門は残業が多く、管理部門は残業が少ない傾向にある。
港運部門はその中でもわかれており、現場監督の業務...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
合併により人員、給与の削減が行われている。業務量は以前のままであるためすりへっている。親会社となった三菱倉庫系のパ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社後は主に取引先企業様へ出向という形になる。そこで主に稼動するため、評価を直にされる実感が薄いと感じる可能性が高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、賞与もそこまで高くない。
大阪の会社としてはかなり低い
上司に気に入られるかどうかで変わってくる続きを読む(全77文字)

【良い点】
妥当だと思います。目標設定はありますが、個人個人のノルマを追い詰めるのではなく、チームとしてフォローしていく体制があります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
給料、休日は比較的多いです。賞与や福利厚生も手厚いので新卒からでも充分な給与がもらえます。目標にいけば年2回の賞与も充分もらえます。
【気にな...続きを読む(全216文字)

【良い点】
賞与が年3回あり、評価シートで良い評価を貰えれば3万円プラスになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に対しての評価制度が不明な点...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本はしっかり貰える
固定残業代もないので頑張って働けば
それだけもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は2年間なかった
業績...続きを読む(全98文字)

【良い点】
業界内では賞与は貰えている方と言われていましたが、なにせ基本給が安いので一般職の人と比べると雀の涙ほどしかありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全255文字)

【良い点】
賞与はそれなりに出る。評価は毎年されてしっかりと人事もみてくれている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収は、国家公務員の給与に準ずるため安定はしてる。新卒で入ると年功序列のためかなり少ないかもしれない。ただ、首都圏だと地域手当が付与されるため...続きを読む(全146文字)

【良い点】
社員であれば少なからず賞与はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが低くく、役職に就いても手当が微々たるものでしたので、...続きを読む(全132文字)