回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料に関しましては、周りに比べると多くもらってたかなって印象でした。
また、残業代も行った分貰えてたので特に給料が低いなど思ったことはありま...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社上組
株式会社上組の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜710万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社上組の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社上組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
給料に関しましては、周りに比べると多くもらってたかなって印象でした。
また、残業代も行った分貰えてたので特に給料が低いなど思ったことはありま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年功序列のため能力が低い人でも長くいたらそれなりの給料は貰えます
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部はとにかく色んな仕事をさせら...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
今は改善されているかもしれないが、当時は初任給が10万代前半、これに住居手当と食事手当が多少つく程度でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社当初よりはだいぶ改善され、今年の新卒の子はそこそこの条件なのかなと思う。
また、残業代はフルで出る点は助かる。(部署・支店によるかもしれ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準はなく上司の好き嫌いで判断される。給料はとても安かった。残業が無いと生活できない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与もだいぶよかった。年2回賞与がありまんぞくする結果だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、プライベートの...続きを読む(全137文字)
初任給25万円くらいで、ボーナスも5,6ヶ月分程度と、十分な条件。
年に複数回評価されるシステムで、他社と大きく変わらないと思う。続きを読む(全66文字)
初任給が月給27万円と比較的高めで、年2回の賞与もあるため、業界の中では待遇は良い方だと思います。また、家族手当や地域手当、借上社宅制度(自己負担3割)な...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
昇給はここ数年、インフレに基づいてよくあがるようになりました。ただ、これが続くのかどうかは疑問です。評価制度はあって無いようなもので、部署に...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
大企業で働ける。自分の地元である神戸が本社の会社なので通勤が楽である。通いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分から...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業代ありきの会社
残業代を稼ぐために何をしているか分からない社員が残って残業している。
評価は基本的に年功序列となっている。
【気になるこ...続きを読む(全93文字)
平均年収は約500万円を超えており、安定した給与水準であると感じたが、昇給幅は小さく給与面での満足度は個人差があるように感じた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
加給という謎の基本給を低く抑える仕組みがあります。残業代やボーナスが低く抑えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
声が大きくて...続きを読む(全91文字)
物流業界では一般的か少し高い給与であり、財閥系倉庫には届かないイメージ。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
完全な年功序列ですので、長期間勤務したらおのずと年収は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のデメリットとして...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年程前の話ではあるが、年収に関してはいかに残業するかで、大きく変わる。基本給は大卒でも非常に低かった。そのか...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
とても安定していると思います。評価制度もありますが、ノルマといったものはなく、安定的に昇給します。賞与についても安定しており、業績の良し悪し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福山支店はJFEのお陰で安定したボーナスと少しばかりの昇給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
全員を昇給させていくため、1500...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業代は割増され全額出ました。仕事に不慣れな時に長期残業しても支給された時は少し申し訳なりましたが、これが普通ではありますね。
今でも変わら...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
給料は平均より低めで満足度は低い。
ボーナスは三か月分だが、毎月の手取り額がかなり低い。
部署によっては残業代を上司の圧力によりつけれていな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ボーナスは安定しており、
5年在籍でトータル100万は越える
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい
典型的な年功序...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列。ボーナスは数か月分は出るが基本給が低い為、平均より下の印象。続きを読む(全59文字)
年収は比較的高めだそうです。 というのも、総合職は転勤があるために、 社宅を会社側から支給され、格安で住めるそうです。 また、30歳時点で600万円いくか...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
働いたら働いた分だけ、残業代としてでる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の少なさ、基本給がすごく少なく加給でどうにかするしかなく...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特にないが給与は多くなって来てると聞いている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級が少ない
評価は厳しい
好き嫌いで決まる部分もある...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分の支店では、女性陣は土日しっかり休めてましたし有給も沢山取られてた印象でした。しかしながら他の営業所は分かりません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
大きな仕事をやってみたい人にはもってこいの会社だと思います。一回の案件がものすごい人を動かしますしものすごいお金を動かしますので大きな仕事を...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ギャップにんかんしまして、各拠点によりますが慢性的な人材不足でしたので、現場職ではないですが現場の人も一緒に作業を行ってました。
いい意味で...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
神戸支店の支店長は古い考えの人なのでパワハラが正義の支店になってます。毎日どこかしらで怒鳴り声...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
部署によっては17時定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は自分の仕事さえやっていれば帰れたのですが、人によっては人...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大手企業なので福利厚生はそれなりに整ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊婦や育児による時短勤務者は働いてないとみなされ評価...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
㈱上組での仕事のやりがい・面白みは、国内外を問わずスケールの大きな物流・輸送の最前線に携われる点にあります。特に海外案件では、輸送調整業務の...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
国際物流の最前線で働けることに、大きなやりがいと誇りを感じた。日々、国や文化、商習慣の異なる相手と向き合う中で、単にモノを運ぶだけではなく、...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
海外駐在したいという希望で転職することに対して、快く送り出してくれた。辞める人が多い為、退職慣れもしている。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務拘束時間が長く、入社時は寮(3人相部屋)だったこともあり、プライベートはほぼ無く、会社側もワークライフバラン...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給料は全員なのでとても高い。
未経験でも手取り30とボーナスはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職になった人でもあま...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
低い。あまり上がらない。退職金の制度の説明は特にひどい。
評価は上司に気に入られないとあがらない。仕事できない人ほど評価されがちどこを見てい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は一般的に見て平均以上で生活に困ることはない。業績も安定しており賞与も一定以上支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昇級は誰でもできる。簡単な質疑応答に答えるだけで昇級できる仕組みだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと給料はかなり安い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
機関士、航海士、陸上とそれぞれ分かれているので何とも言えないです。中途採用は、前職の給料を加味されるので大幅に下げられることはないと思います...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
プロパー社員の給与は非常に高いと感じます。コロナの時はものすごい額のボーナスが支給されていたようです。一方で、社内派遣や出向で来ているグルー...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
会社から家が近い人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒初任給のベースアップに伴い数年働いていても2.3年前の給与が新...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ボーナスはそれなりに貰えます。
最初の数年間は、頑張ってもサボっていても、評定はほぼ変わらないようです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特に評価制度無しだったような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業せざるを得ない環境なのに、残業代が多めの社員は指摘をう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
部署と採用によるが給与は普通レベルだ思う。家族がいる場合はなかなか厳しいと思うが1人の場合は気にならないかも
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社上組 |
|---|---|
| フリガナ | カミグミ |
| 設立日 | 1947年2月 |
| 資本金 | 316億4200万円 |
| 従業員数 | 4,149人 |
| 売上高 | 2791億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 深井 義博 |
| 本社所在地 | 〒651-0083 兵庫県神戸市中央区浜辺通4丁目1番11号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 661万円 |
| 電話番号 | 078-271-5110 |
| URL | https://www.kamigumi.co.jp/ |
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