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株式会社上組

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上組の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全103件)

株式会社上組の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜710万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社上組の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社上組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

上組の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

上組の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

上組の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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上組の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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上組の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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103件中1〜25件表示

株式会社上組の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料に関しましては、周りに比べると多くもらってたかなって印象でした。
また、残業代も行った分貰えてたので特に給料が低いなど思ったことはありま...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社上組の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列のため能力が低い人でも長くいたらそれなりの給料は貰えます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業部はとにかく色んな仕事をさせら...続きを読む(全124文字)

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    株式会社上組の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今は改善されているかもしれないが、当時は初任給が10万代前半、これに住居手当と食事手当が多少つく程度でした。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

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    株式会社上組の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社当初よりはだいぶ改善され、今年の新卒の子はそこそこの条件なのかなと思う。
    また、残業代はフルで出る点は助かる。(部署・支店によるかもしれ...続きを読む(全161文字)

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    株式会社上組の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明確な評価基準はなく上司の好き嫌いで判断される。給料はとても安かった。残業が無いと生活できない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社上組の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与もだいぶよかった。年2回賞与がありまんぞくする結果だったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多いので、プライベートの...続きを読む(全137文字)

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    株式会社上組の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    初任給25万円くらいで、ボーナスも5,6ヶ月分程度と、十分な条件。
    年に複数回評価されるシステムで、他社と大きく変わらないと思う。続きを読む(全66文字)

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      想像とのギャップ
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    株式会社上組の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    初任給が月給27万円と比較的高めで、年2回の賞与もあるため、業界の中では待遇は良い方だと思います。また、家族手当や地域手当、借上社宅制度(自己負担3割)な...続きを読む(全196文字)

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    株式会社上組の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給はここ数年、インフレに基づいてよくあがるようになりました。ただ、これが続くのかどうかは疑問です。評価制度はあって無いようなもので、部署に...続きを読む(全281文字)

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    2.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業で働ける。自分の地元である神戸が本社の会社なので通勤が楽である。通いやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はどうか分から...続きを読む(全105文字)

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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代ありきの会社
    残業代を稼ぐために何をしているか分からない社員が残って残業している。
    評価は基本的に年功序列となっている。
    【気になるこ...続きを読む(全93文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社上組の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年12月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    平均年収は約500万円を超えており、安定した給与水準であると感じたが、昇給幅は小さく給与面での満足度は個人差があるように感じた。続きを読む(全64文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    加給という謎の基本給を低く抑える仕組みがあります。残業代やボーナスが低く抑えられます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    声が大きくて...続きを読む(全91文字)

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    株式会社上組の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    物流業界では一般的か少し高い給与であり、財閥系倉庫には届かないイメージ。続きを読む(全36文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全な年功序列ですので、長期間勤務したらおのずと年収は上がっていきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列のデメリットとして...続きを読む(全159文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    10年程前の話ではあるが、年収に関してはいかに残業するかで、大きく変わる。基本給は大卒でも非常に低かった。そのか...続きを読む(全208文字)

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    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 海外営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とても安定していると思います。評価制度もありますが、ノルマといったものはなく、安定的に昇給します。賞与についても安定しており、業績の良し悪し...続きを読む(全125文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福山支店はJFEのお陰で安定したボーナスと少しばかりの昇給がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全員を昇給させていくため、1500...続きを読む(全89文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は割増され全額出ました。仕事に不慣れな時に長期残業しても支給された時は少し申し訳なりましたが、これが普通ではありますね。
    今でも変わら...続きを読む(全119文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 貿易、国際業務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は平均より低めで満足度は低い。
    ボーナスは三か月分だが、毎月の手取り額がかなり低い。
    部署によっては残業代を上司の圧力によりつけれていな...続きを読む(全211文字)

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    株式会社上組の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは安定しており、
    5年在籍でトータル100万は越える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はないに等しい
    典型的な年功序...続きを読む(全86文字)

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    株式会社上組の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 財務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に年功序列。ボーナスは数か月分は出るが基本給が低い為、平均より下の印象。続きを読む(全59文字)

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    株式会社上組の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年11月26日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    年収は比較的高めだそうです。 というのも、総合職は転勤があるために、 社宅を会社側から支給され、格安で住めるそうです。 また、30歳時点で600万円いくか...続きを読む(全117文字)

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    株式会社上組の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働いたら働いた分だけ、残業代としてでる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の少なさ、基本給がすごく少なく加給でどうにかするしかなく...続きを読む(全116文字)

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    株式会社上組の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2023年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 23年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないが給与は多くなって来てると聞いている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇級が少ない
    評価は厳しい
    好き嫌いで決まる部分もある...続きを読む(全88文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    上組の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社上組の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    自分の支店では、女性陣は土日しっかり休めてましたし有給も沢山取られてた印象でした。しかしながら他の営業所は分かりません。続きを読む(全66文字)

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    株式会社上組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    大きな仕事をやってみたい人にはもってこいの会社だと思います。一回の案件がものすごい人を動かしますしものすごいお金を動かしますので大きな仕事を...続きを読む(全169文字)

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    株式会社上組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ギャップにんかんしまして、各拠点によりますが慢性的な人材不足でしたので、現場職ではないですが現場の人も一緒に作業を行ってました。
    いい意味で...続きを読む(全146文字)

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    株式会社上組の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    神戸支店の支店長は古い考えの人なのでパワハラが正義の支店になってます。毎日どこかしらで怒鳴り声...続きを読む(全394文字)

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      実際の働き方
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    株式会社上組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によっては17時定時で帰れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は自分の仕事さえやっていれば帰れたのですが、人によっては人...続きを読む(全104文字)

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    株式会社上組の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業なので福利厚生はそれなりに整ってます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    妊婦や育児による時短勤務者は働いてないとみなされ評価...続きを読む(全84文字)

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    株式会社上組の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ㈱上組での仕事のやりがい・面白みは、国内外を問わずスケールの大きな物流・輸送の最前線に携われる点にあります。特に海外案件では、輸送調整業務の...続きを読む(全496文字)

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    株式会社上組の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国際物流の最前線で働けることに、大きなやりがいと誇りを感じた。日々、国や文化、商習慣の異なる相手と向き合う中で、単にモノを運ぶだけではなく、...続きを読む(全265文字)

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    株式会社上組の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外駐在したいという希望で転職することに対して、快く送り出してくれた。辞める人が多い為、退職慣れもしている。続きを読む(全60文字)

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    株式会社上組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務拘束時間が長く、入社時は寮(3人相部屋)だったこともあり、プライベートはほぼ無く、会社側もワークライフバラン...続きを読む(全95文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(水運・海運))の年収、評価制度の口コミ

    日本ガスライン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は全員なのでとても高い。
    未経験でも手取り30とボーナスはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の役職になった人でもあま...続きを読む(全85文字)

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    アオキトランス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    低い。あまり上がらない。退職金の制度の説明は特にひどい。
    評価は上司に気に入られないとあがらない。仕事できない人ほど評価されがちどこを見てい...続きを読む(全83文字)

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    株式会社日新の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は一般的に見て平均以上で生活に困ることはない。業績も安定しており賞与も一定以上支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業...続きを読む(全178文字)

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    日鉄物流株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇級は誰でもできる。簡単な質疑応答に答えるだけで昇級できる仕組みだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業しないと給料はかなり安い。続きを読む(全78文字)

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    共栄マリン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    機関士、航海士、陸上とそれぞれ分かれているので何とも言えないです。中途採用は、前職の給料を加味されるので大幅に下げられることはないと思います...続きを読む(全148文字)

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    日本郵船株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 経理 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロパー社員の給与は非常に高いと感じます。コロナの時はものすごい額のボーナスが支給されていたようです。一方で、社内派遣や出向で来ているグルー...続きを読む(全103文字)

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    清和海運株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 貿易、国際業務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社から家が近い人はいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒初任給のベースアップに伴い数年働いていても2.3年前の給与が新...続きを読む(全101文字)

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    株式会社日新の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスはそれなりに貰えます。
    最初の数年間は、頑張ってもサボっていても、評定はほぼ変わらないようです。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

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    株式会社コナポンコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に評価制度無しだったような気がします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業せざるを得ない環境なのに、残業代が多めの社員は指摘をう...続きを読む(全112文字)

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      実際の働き方
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    桑原運輸株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署と採用によるが給与は普通レベルだ思う。家族がいる場合はなかなか厳しいと思うが1人の場合は気にならないかも
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全106文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    上組の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社上組
    フリガナ カミグミ
    設立日 1947年2月
    資本金 316億4200万円
    従業員数 4,149人
    売上高 2791億8200万円
    決算月 3月
    代表者 深井 義博
    本社所在地 〒651-0083 兵庫県神戸市中央区浜辺通4丁目1番11号
    平均年齢 41.5歳
    平均給与 661万円
    電話番号 078-271-5110
    URL https://www.kamigumi.co.jp/
    上組は1947年2月設立のインフラ・物流・エネルギー業界に属する企業です。従業員数は4,149人で、売上高は2791億8200万円になります。平均年収は661万円で、従業員の平均年齢は41.5歳です。
    NOKIZAL ID: 1130930

    上組の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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