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【良い点】
毎年一回昇給はあります。残業代も必ず出るので、同業他社の同世代と比べても、収入は良い方だと思います。続きを読む(全56文字)
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上組の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全104件）
株式会社上組の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜710万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社上組の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社上組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
上組の 年収分布
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上組の 職種別年収
職種別年収
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【良い点】
給料に関しましては、周りに比べると多くもらってたかなって印象でした。
また、残業代も行った分貰えてたので特に給料が低いなど思ったことはありま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年功序列のため能力が低い人でも長くいたらそれなりの給料は貰えます
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部はとにかく色んな仕事をさせら...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
今は改善されているかもしれないが、当時は初任給が10万代前半、これに住居手当と食事手当が多少つく程度でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社当初よりはだいぶ改善され、今年の新卒の子はそこそこの条件なのかなと思う。
また、残業代はフルで出る点は助かる。(部署・支店によるかもしれ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準はなく上司の好き嫌いで判断される。給料はとても安かった。残業が無いと生活できない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与もだいぶよかった。年2回賞与がありまんぞくする結果だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、プライベートの...続きを読む(全137文字)
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初任給が月給27万円と比較的高めで、年2回の賞与もあるため、業界の中では待遇は良い方だと思います。また、家族手当や地域手当、借上社宅制度（自己負担3割）な...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
昇給はここ数年、インフレに基づいてよくあがるようになりました。ただ、これが続くのかどうかは疑問です。評価制度はあって無いようなもので、部署に...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
大企業で働ける。自分の地元である神戸が本社の会社なので通勤が楽である。通いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分から...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業代ありきの会社
残業代を稼ぐために何をしているか分からない社員が残って残業している。
評価は基本的に年功序列となっている。
【気になるこ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
加給という謎の基本給を低く抑える仕組みがあります。残業代やボーナスが低く抑えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
声が大きくて...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
完全な年功序列ですので、長期間勤務したらおのずと年収は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のデメリットとして...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年程前の話ではあるが、年収に関してはいかに残業するかで、大きく変わる。基本給は大卒でも非常に低かった。そのか...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
とても安定していると思います。評価制度もありますが、ノルマといったものはなく、安定的に昇給します。賞与についても安定しており、業績の良し悪し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福山支店はJFEのお陰で安定したボーナスと少しばかりの昇給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
全員を昇給させていくため、1500...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業代は割増され全額出ました。仕事に不慣れな時に長期残業しても支給された時は少し申し訳なりましたが、これが普通ではありますね。
今でも変わら...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
給料は平均より低めで満足度は低い。
ボーナスは三か月分だが、毎月の手取り額がかなり低い。
部署によっては残業代を上司の圧力によりつけれていな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ボーナスは安定しており、
5年在籍でトータル100万は越える
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい
典型的な年功序...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列。ボーナスは数か月分は出るが基本給が低い為、平均より下の印象。続きを読む(全59文字)
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年収は比較的高めだそうです。 というのも、総合職は転勤があるために、 社宅を会社側から支給され、格安で住めるそうです。 また、30歳時点で600万円いくか...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
働いたら働いた分だけ、残業代としてでる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の少なさ、基本給がすごく少なく加給でどうにかするしかなく...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
上組の最大の武器は、港湾における「圧倒的な資）」と「現場力」です。
国内主要港の圧倒的なシェア: 神戸・名古屋・横浜など、日本の主要6大港...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
総合職であれば、限度額はありますが、7割会社から住宅補助があるので、かなりメリットです。助かっています。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、残業が多かったり休みが取りづらい環境になることもあります。もう少し部署間での差がなくなると良い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大きな仕事をやってみたい人にはもってこいの会社だと思います。一回の案件がものすごい人を動かしますしものすごいお金を動かしますので大きな仕事を...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自分の支店では、女性陣は土日しっかり休めてましたし有給も沢山取られてた印象でした。しかしながら他の営業所は分かりません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ギャップにんかんしまして、各拠点によりますが慢性的な人材不足でしたので、現場職ではないですが現場の人も一緒に作業を行ってました。
いい意味で...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
大手企業なので福利厚生はそれなりに整ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊婦や育児による時短勤務者は働いてないとみなされ評価...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
神戸支店の支店長は古い考えの人なのでパワハラが正義の支店になってます。毎日どこかしらで怒鳴り声...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
部署によっては17時定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は自分の仕事さえやっていれば帰れたのですが、人によっては人...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
㈱上組での仕事のやりがい・面白みは、国内外を問わずスケールの大きな物流・輸送の最前線に携われる点にあります。特に海外案件では、輸送調整業務の...続きを読む(全496文字)
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インフラ・物流・エネルギー(貨物（水運・海運）)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
私はアルバイトだったが、この会社にはおそらく正社員がほとんどいないようで、フルタイムで働いている人もほとんど契約...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低くまともな給料を取ろうと思うと残業するしかなく、残業をしたくてもなぜか協力会社の人に優先的に回し自社の...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定給で残業代も固定でした。残業が多く深夜まで残業をしなければ終わらない事が多かったです。土日は休めておりました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本給が低く設定されているため残業がないと生活は厳しいかもしれません。ただ、私がいた場所は残業代を全てつけることが出来たので、残業が多かった...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
腰に負担がかかること、歳をとると続けるのが厳しい仕事と思います。また、身体が資本のため、どこか痛めたときなど仕事としての安定感は少ないと思い...続きを読む(全264文字)
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面接では複数人の応募ではぼ落とされることはないと思います
見た感じ文系、力仕事ができなそう学生時代部活をやってないなとで見られることはありま...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
残業をすればするほど稼げる、ボーナスは年2回合わせて4.5ヶ月分ほど？
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昇給は基本年齢で決まっており...続きを読む(全83文字)
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近年は大幅なペースアップをしていて、社員のモチベーション維持を考えていること。
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上司によって、評価が...続きを読む(全84文字)
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年収は高い方だと思う。入社１年目で５５０万円あった。
配属された部署に夜勤があったので残業がとても付き多かったのだと思う。続きを読む(全67文字)
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特別良いわけではないし悪いわけでもない。
年功序列が強いため、結果を出したとしても優秀だとしても上がりづらい。
人事評価がブラックボックスで...続きを読む(全200文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
上組の 会社情報
| 会社名 | 株式会社上組 |
|---|---|
| フリガナ | カミグミ |
| 設立日 | 1947年2月 |
| 資本金 | 316億4200万円 |
| 従業員数 | 4,149人 |
| 売上高 | 2791億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 深井 義博 |
| 本社所在地 | 〒651-0083 兵庫県神戸市中央区浜辺通4丁目1番11号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 661万円 |
| 電話番号 | 078-271-5110 |
| URL | https://www.kamigumi.co.jp/ |
上組は1947年2月設立のインフラ・物流・エネルギー業界に属する企業です。従業員数は4,149人で、売上高は2791億8200万円になります。平均年収は661万円で、従業員の平均年齢は41.5歳です。
NOKIZAL ID: 1130930
