この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福山支店はJFEのお陰で安定したボーナスと少しばかりの昇給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
全員を昇給させていくため、1500〜...続きを読む(全89文字)
株式会社上組 報酬UP
株式会社上組の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜710万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社上組の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社上組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
福山支店はJFEのお陰で安定したボーナスと少しばかりの昇給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
全員を昇給させていくため、1500〜...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業代は割増され全額出ました。仕事に不慣れな時に長期残業しても支給された時は少し申し訳なりましたが、これが普通ではありますね。
今でも変わらず...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
給料は平均より低めで満足度は低い。
ボーナスは三か月分だが、毎月の手取り額がかなり低い。
部署によっては残業代を上司の圧力によりつけれていない...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ボーナスは安定しており、
5年在籍でトータル100万は越える
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい
典型的な年功序列...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列。ボーナスは数か月分は出るが基本給が低い為、平均より下の印象。続きを読む(全59文字)
年収は比較的高めだそうです。 というのも、総合職は転勤があるために、 社宅を会社側から支給され、格安で住めるそうです。 また、30歳時点で600万円いくか...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
働いたら働いた分だけ、残業代としてでる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の少なさ、基本給がすごく少なく加給でどうにかするしかなく、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特にないが給与は多くなって来てると聞いている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級が少ない
評価は厳しい
好き嫌いで決まる部分もあるの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
初任給は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の傾向があります。同業他社と比べると給与は安いと思われます。なか...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は完全年功序列。改善しようという動きは見られるが、あまり変わらないのではと懐疑的。続きを読む(全63文字)
【本・サイトで調べた】年功序列型の気質。初任給は業界の中でも良い方だが、管理職クラスにならないと高収入とは言えないと思う。ただ、普通の暮らしができない年収...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業すればなんとか‥残業がなければ、かなり辛い収入です、ただ昇給も有るし、賞与ボーナスも退職金もあるので、全体的に見れば普通か良い部類に入ると...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
賞与は一年で約6.5ヶ月分ほどあるので賞与はいいと思われるが、基本給が低いため、飛び抜けていいわけではない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
勤務時間が8時間から7時間へ短縮になったが、給料は変更なしなので実質の賃上げとなった
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとの給料が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給与面については年々昇給する仕組みとなっており満足できるものではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については若干変動が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
他の会社に勤めている学生時代の同期と比べても問題ない額はもらえていました。定期的に昇給があるのと、賞与の額も満足できるものではありました。年収...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
賞与はとてもいいです。賞与の前に自己評価シートを記載しなければいけないのが少し面倒ですが、自分の改善点などが分かるのでいいと思います。上司との...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業は何時間でも出来ます。
ただつかないだけです。
しかし、港湾労働組合に加入さえできれば、年収1000万は余裕です。
その理由で、東京支店は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
賞与は安定して支給されます。
管理職以外は残業代もすべて支給されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本給+加給という給...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
賞与は、コロナの影響も少なく、安定的に支給してもらえるのは助かる。年収としては、一般的な女性社員の中ではではもらえている方ではないかと思う。
...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
中途採用社は昇格しずらい傾向にありましたが、近年は中途採用社の方がキャリアがある為、昇格しやすい傾向にあります。上司の評価としては、面倒見の良...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
収入面は普通のサラリーマンクラスだと思う。残業が多い部署もあるので、残業代込みであればそこそこ貰えるのでは。評価については上司によると思うが、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
1日の勤務時間が短くなったので残業代が増えた。業務の難易度の割には貰える方ではないかと思う。評価制度は形式的だが手書きで項目も多く面倒。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
平社員クラスでも必ず少しずつ昇給はあり、年2回の賞与も少しずつ増額していた。基本給が低くても辛抱強く勤務年数を重ねられれば将来的にはなかなかの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業が月に約60時間あるのと月に最低1日ある休日出勤があるためすぐにまとまったお金が必要な方にはちょうどいいと思います。
また3交代勤務もある...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
経験を積んでいけば年齢と共に班長・工長・作業長になれる。指示出しの言語化もそんなに厳しく言わなくてもいい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
・診断書を持って行って退職させてほしいと話し合いしたが、関東の事業所への転勤の選択肢を提示してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・女性は研修期間中は特別班で、基本的にフォークリフトの運転が主のようである。当然の話ではあるが、現場作業において重量物を持たせないなどの法令遵...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
・入社前に抱いていたとおりの堅実な社風。良くも悪くも変なことや奇抜なことはしない。
・関西圏の社員は優秀な人間が結構いる。
【気になること・改...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
・港湾物流という替えの効かない仕事ができるという点ではやりがいが大きい。
・一時的に海運のオペレーションにも関わったが、スケール感が非常に大き...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署は退職後に改善される予定とも聞きましたが、当時は中途入社2ヶ月後にあわや3桁時間残業となりそうでした。先輩...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
海外の方や協力会社の方々を含め、様々な方と関われるのは面白いのかもしれません。規模は大きいので、社会的体裁は当然良いでしょう。
【気になること...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションを使える。
映画館や美術館、水族館などのレジャーが割引になる。
飲食店でもクーポン使用が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性はルーティン業務が多いため、覚えることが出来れば、毎年特に大きく業務が変わることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
安定している企業のため倒産することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年功序列を改善しない限り会社の空気はあまり良くない。
・...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど時給は上がらない。
新人スタッフと数円、数十円しか変わらない。
土日の時給ア...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
所長や社長に気に入られれば仕事しやすく昇給しやすいイメージ
お酒が強い人が気に入られやすい
あとは社長に合わせられる人続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方から評価はされますが、それが給与に反映されることはありません。業績が良ければパート・アルバイトにも決算賞与...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
グループ制なのでチームでの頑張りで評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の取り方が難しい。自分がどれだけ頑張っても評価されない続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、好き嫌いで評価を決めていると思います
正確には管理職に気に入られれば数字が上げやすい顧客を付与され、逆もまた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良い点は毎年昇給すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものでした。
役職者に好かれた人が出世というイメ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
美容部員としては他ブランドに比べると給与は高い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のアップは一販売員のままだと望めません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列。能力の有無に関わらず給与は上がる。賞与は出ることには出るがあまり期待で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くといっていいほど給料が上がらず、ボーナスも10万ももらえなかった。モチベーションを維持するの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年功序列であるため、安心してランクアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給機会が遅かった気がするので、個人の努力次第かと思...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社上組 |
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フリガナ | カミグミ |
設立日 | 1947年2月 |
資本金 | 316億4200万円 |
従業員数 | 4,206人 |
売上高 | 2741億3900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 深井義博 |
本社所在地 | 〒651-0083 兵庫県神戸市中央区浜辺通4丁目1番11号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 619万円 |
電話番号 | 078-271-5110 |
URL | https://www.kamigumi.co.jp/ |
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