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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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上組の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全108件）
株式会社上組の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜710万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社上組の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社上組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
上組の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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上組の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
上組の 社員・元社員による会社の評価
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3.8
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上組の 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.5
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
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3.0
- 社風・文化
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3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
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--
- 入社難易度
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3.1
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3.3
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回答者：
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【良い点】
上司と良好な関係を気づけておけば、評価が高くなる場合が多かったが、最近相対評価制度に変わったので偏った評価をしなくなった。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業界全体が残業が多いと思うのでその分、年収や月収も多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については年功序列であったが近年...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境に対して感じている不満として、まず挙げられるのは業務量と人員配置のバランスが取れていない点です。慢性的な...続きを読む(全917文字)
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【良い点】
毎年一回昇給はあります。残業代も必ず出るので、同業他社の同世代と比べても、収入は良い方だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
給料に関しましては、周りに比べると多くもらってたかなって印象でした。
また、残業代も行った分貰えてたので特に給料が低いなど思ったことはありま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年功序列のため能力が低い人でも長くいたらそれなりの給料は貰えます
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部はとにかく色んな仕事をさせら...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
今は改善されているかもしれないが、当時は初任給が10万代前半、これに住居手当と食事手当が多少つく程度でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社当初よりはだいぶ改善され、今年の新卒の子はそこそこの条件なのかなと思う。
また、残業代はフルで出る点は助かる。(部署・支店によるかもしれ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準はなく上司の好き嫌いで判断される。給料はとても安かった。残業が無いと生活できない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与もだいぶよかった。年2回賞与がありまんぞくする結果だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、プライベートの...続きを読む(全137文字)
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初任給が月給27万円と比較的高めで、年2回の賞与もあるため、業界の中では待遇は良い方だと思います。また、家族手当や地域手当、借上社宅制度（自己負担3割）な...続きを読む(全196文字)
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回答者：
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【良い点】
昇給はここ数年、インフレに基づいてよくあがるようになりました。ただ、これが続くのかどうかは疑問です。評価制度はあって無いようなもので、部署に...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
大企業で働ける。自分の地元である神戸が本社の会社なので通勤が楽である。通いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分から...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業代ありきの会社
残業代を稼ぐために何をしているか分からない社員が残って残業している。
評価は基本的に年功序列となっている。
【気になるこ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
加給という謎の基本給を低く抑える仕組みがあります。残業代やボーナスが低く抑えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
声が大きくて...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
完全な年功序列ですので、長期間勤務したらおのずと年収は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のデメリットとして...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年程前の話ではあるが、年収に関してはいかに残業するかで、大きく変わる。基本給は大卒でも非常に低かった。そのか...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
とても安定していると思います。評価制度もありますが、ノルマといったものはなく、安定的に昇給します。賞与についても安定しており、業績の良し悪し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福山支店はJFEのお陰で安定したボーナスと少しばかりの昇給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
全員を昇給させていくため、1500...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業代は割増され全額出ました。仕事に不慣れな時に長期残業しても支給された時は少し申し訳なりましたが、これが普通ではありますね。
今でも変わら...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
給料は平均より低めで満足度は低い。
ボーナスは三か月分だが、毎月の手取り額がかなり低い。
部署によっては残業代を上司の圧力によりつけれていな...続きを読む(全211文字)
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上組の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
家に帰らず、なるべくずっと仕事をしていたい人にはピッタリかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた頃は、休日出勤は当たり...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署によるが昔ながら気質の方もいれば若い世代に理解のある方もいる印象。若い世代に理解のある人のもとであればのびのびやれる。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休や時短勤務されてる方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身実家暮らしの方しか続かないとおもいます。実際には若...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
専門的な知識が身につきます。
仕事はたくさんあるのでチャレンジ
はいくらでもできると思います。
規模は大きいので。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ、古い習わしが残っており
それに従わないといけないので
なかなかしんどいところはある。
この会社しか知ら...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くことが難しいと感じた。
体力、精神的に持たないこと、求職者や退職者が多くまともな方がそうなってしまうのか...続きを読む(全110文字)
- 就活に活かせること
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【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係がある。先輩たちの言うことは絶対的なので従わなければならない。
時代が止まっている感じはする。
新卒で入...続きを読む(全86文字)
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港湾物流を中心に日本の物流インフラを支え、人々の生活や産業に貢献できる点が魅力だと感じる。また、幅広い貨物を扱いながら多くの関係者と連携し、大きな物流を動...続きを読む(全104文字)
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インフラ・物流・エネルギー(貨物（水運・海運）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
業績が良ければ賞与が多めに出て生活費の赤字補填になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今日のインフレ下で独身寮や借り上げ社宅などが...続きを読む(全773文字)
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【良い点】
本人が求められる事になる業務を遂行する事が出来れば、基本的に査定の対象に入りますね。
細かい所まで規定は無いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
お金を稼ぐことの大変さを知りました。楽して稼げる仕事なんてない、ということを身をもって体験しました。だからこそ、今ではお金を大切に使うように...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
フィードバックの面談があり、自分が頑張ったところとこれからの期待値を明確にすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
学歴不当で、高卒でもある程度の年収を確保することが可能です。自社で経験を積み必要な資格も取得させてもらえます。そのためやる気がある人は非常に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
評価制度もありわりともらえます。
年功序列です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間職は上が居座るのでなかなか昇進できない感じ。
...続きを読む(全106文字)
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整備屋には力と体力の両方が必要になります。すぐ息切れしてしまうような方には向いていません。もっと言ってしまうと港湾整備屋の現場に肥満体型の人...続きを読む(全309文字)
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入社当時は高額な給与を手にするために、きつい仕事もこれまでたくさんしましたし、いつも「もっと稼げる仕事はないか」と更にその上を探していたもの...続きを読む(全943文字)
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【良い点】
先輩や直属の上司がとても優しかった。事務員として働いていたが、工場の作業員も明るく、きさくな方が多い会社です。悩み事など深刻な相談にはしっか...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収は高水準だと思われる。特に賞与がおおく、入社１年目からかなりの額をもらえるのでモチベーションアップにつながる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
上組の 会社情報
| 会社名 | 株式会社上組 |
|---|---|
| フリガナ | カミグミ |
| 設立日 | 1947年2月 |
| 資本金 | 316億4200万円 |
| 従業員数 | 4,389人 |
| 売上高 | 2947億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田原 典人 |
| 本社所在地 | 〒651-0083 兵庫県神戸市中央区浜辺通4丁目1番11号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 703万円 |
| 電話番号 | 078-271-5110 |
| URL | https://www.kamigumi.co.jp/ |
上組は1947年2月設立のインフラ・物流・エネルギー業界に属する企業です。従業員数は4,389人で、売上高は2947億5800万円になります。平均年収は703万円で、従業員の平均年齢は41.6歳です。
NOKIZAL ID: 1130930
