国立研究開発法人国立国際医療研究センターの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
研究費で雇用する場合は非常勤職員（年度更新）のみであり、また評価システムも確立したものはない。直属の上長は能力を...続きを読む(全159文字)

【良い点】
行政に関わる仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義な側面があり、上長によるが土日に仕事がふってくることもある（サービ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
未就学児を抱える方はリモートワークなど柔軟に対応してくれる規則はあるが、上長により許可するか否かが決まる。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務員の越権行為がひどく、業務に支障をきたすレベルであった。それを上長に指摘したところ、マネージメントの権限の下...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤職員なので、キャリア開発等への配慮は一切ない。この職場で働けたことで次のステップに繋がること、名前だけは非...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2025年度から特殊法人となり、様々な規則が厳しくなった。一方で今後のパンデミックに備えた人材育成などは内部では...続きを読む(全149文字)

【良い点】
給料は高い。残業が少ないが基本給が高いため満足できるくらいにはいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が満額は支払われな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
近くに綺麗な寮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮に入るのが抽選で、外れると敷地内の古い寮に入ることになってしまうか、もしく...続きを読む(全103文字)

【良い点】
研修が多く、新人にとって安心して成長できる環境であると思った。また、大きい病院であるため同期が多く、助け合いながら成長していけるところがよか...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境のストレスから体調を崩しがちになってしまった。また、ほかにやりたいことがあった上に、部署の異動なども簡単...続きを読む(全92文字)

【良い点】
多職種とのコミュニケーションが図りやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の考えに固執していたり、個人プレイなことが多く、組...続きを読む(全111文字)

【良い点】
風通しの良い会社です。私は思ったことや、気になったことはすぐに先輩や上司に相談できていました。そのおかげで改善されたこともあります。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年齢層に大きな幅があるがきつい人は少ない。
特有の言葉尻の強さがある人、きつい人はいるはいるけどおおむね穏やかで仕事のことで相談すると教えて...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができ、コミュニケーション能力がある社員は転職してしまう。古い体制が問題であり、無くならないと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
コミュニケーションは普通だと思います。若いスタッフが多いところでは風通しもよい環境かなと思います。。続きを読む(全56文字)

【良い点】
シフトの変更や支援現場への充てこみなど難しいことも
あるがうまく現場を回せていけているときのやりがいはとても大きい。
上長も含めて年齢層が広...続きを読む(全87文字)

【良い点】
総じて親切な方が多いです。社内の人間関係で大きなトラブルになった話はほとんど耳にしません。
ハラスメント等も第三者窓口のような報告先が機能し...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の為に研修することも自己研鑽として扱われるため、業務終了後の勉強会など残業扱いにならないのは、改善したほうが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
普通に働いて、そこそこ年数を重ねていけば誰でも管理職になれる印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数を重ねていけば誰でも管...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社員同士は仲が良く比較的風通しの良い職場ではある。過酷な環境で働き続けることでメンタルが鍛えられて謎の一体感が生まれていると思われる。続きを読む(全73文字)