一般社団法人上尾中央医科グループ協議会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
休むことには何も言われません。
ただ、子供の体調不良とかで休みすぎると、正社員は無理でしょとカゲで悪口を言ってる社員がいて、それを聞いた上司...続きを読む(全260文字)

【良い点】
去るのもを追わない体質です。
入社してから何人もの人がやめていくのをみました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の流出が多い。実...続きを読む(全93文字)

【良い点】
良くも悪くも、上司に気に入られ、与えられた仕事のみをちゃんとすれば、
給与もあがりボーナスも増える。
文句を言わなかったり、問題を起こさない...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性は大切にしてくれますがある一定の古い言動をする男性社員がいます。
その辺りが気にならない人は問題ないかと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
いろんな部署があるため、人によって日勤だけで働きたければ外来へ行ったりと、病院内での移動は申請すればできた。
部署によると思うが、私のいたと...続きを読む(全517文字)

【良い点】
年休買い取りがあり、消化できない部分は金額でもらえました。
ただ、所属長の許可が必要なので好き嫌いがあったかもしれません。
【気になること・...続きを読む(全158文字)

【良い点】
夜勤に関しては看護師１５０００円でいいと思います。ただ組むスタッフによっては仮眠から起きずに若い人間に負担がかかります。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ほぼ女性しかいないので、女性の戦いであるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会で逆セクハラが横行している事実。令和なの...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月の時間数が決まっており、当直ばかりやると、年休消化か、昼過ぎまで働かないと欠勤になってしまうことは、単純に日中...続きを読む(全98文字)

【良い点】
別荘や社員食堂等福利厚生は、しっかりしていたと思います。特に社員食堂のパスタはおいしく、モチベーションがあがります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるという意識が全体でまったくないように感じた。そのため離職率もかなり高い。お局のような...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の病院内の直属の上司と性格が合わなかったらしんどい。
配属先で変わると思うが正社員の数は5人程で、あとの数...続きを読む(全180文字)

【良い点】
美容が好きなスタッフが多かったので和気藹々としていた。
院によってスタッフの雰囲気は異なる。
数字重視であったり、関係性重視であったりする。続きを読む(全76文字)

【良い点】
優しい人もいれば若い芽を摘むような人もいる。配属先の上司次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていない。
人によって教...続きを読む(全105文字)

【良い点】
各店のセラピスト同士は仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(マネージャー)が総じて全員ダメ。マネージャーとしての教育を...続きを読む(全198文字)

【良い点】
良心的なスタッフも多々おり、巡り合えれば異業種でも交流が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
更衣室でのスタッフ同士の挨拶も少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
魅力は特にないと思う。入れ替わりがちょこちょこあったので、人が辞めると雰囲気が変わる。
上は下のことにはあまり構わず、自分たちで解決してと言...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては相談しても反映されず、そのまま何も進まないことが多い。
管理職になっても手当が少ないため、その点で...続きを読む(全81文字)

【良い点】
従業員の関係性はとても良いように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の中には一日中事務作業をしていて、対応を怠っている...続きを読む(全151文字)

【良い点】
コミュニケーションをよく取るので、ギスギスした雰囲気はない
お互い様という精神でみんな仕事をしているため、助け合っている続きを読む(全66文字)