この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思いつかない
結婚式法事位は問題無し
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ自動車では無いので多くは期待しない方が良い
というか使った...続きを読む(全192文字)
ネッツトヨタ甲斐株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネッツトヨタ甲斐株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にネッツトヨタ甲斐株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思いつかない
結婚式法事位は問題無し
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ自動車では無いので多くは期待しない方が良い
というか使った...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要に応じて取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
保険募集人とか査定士等他の仕事ではあまり
役立たない資格を取得します
新人研修は...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ユーザーに信頼されリピーターが増えた時
【気になること・改善したほうがいい点】
新規のお客様と引継ぎのお客様のバランスが
上手く取れれば台数販...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定額のボーナスはきちんとでるところ。ボーナスにより年収が一定額を保たれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の休みに対して月給...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様にありがとうと言われると頑張れました。車種にとても詳しくなったり、保険のことを理解することもできました。車が好きだったので、仕事は大好き...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員旅行や研修が豊富であり企業の中でも夏季休暇などの連休が長い。賞与が年間3回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日や職...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代が1分単位で支給される。
社内試験を一定条件クリアすると手当で1万5千円貰える。プラス資格試験取得で1万5千円。そこから社内研修を全てク...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
住宅手当は1年間20000円補助されます。交通費は35000円まで。その他福利厚生はまあまあでした。続きを読む(全56文字)
社員購入制度があるため自転車を安く購入できる。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
社内通報制度、福利厚生、組合もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありません。副業禁止なので、出来るようにしてほしいです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生は皆無。転勤で社宅家賃を3割自己負担で住めるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅がレオパレス限定の為、選べない。壁が薄い。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は45km自宅から離れていない限りはでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があれば店舗の近くで働けるのにと思うこと...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤者には住宅手当が数年貰える。様々な資格取得で一時金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の無い本社中途採用者と転勤して来...続きを読む(全131文字)
年間休日が労働基準法ギリギリの日数であり、自分はそこを大事にしているのであまり魅力的に感じなかった。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
きちんとした福利厚生だと思う
地域職にはでないが、転勤ありの総合職の場合は家賃補助もきちんと出るので安心できると思う続きを読む(全64文字)
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【良い点】
車を少し安く買える。営業マンなら、ローンの金利なしとか。車検や点検も安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が基本給の中に組...続きを読む(全145文字)
会社名 | ネッツトヨタ甲斐株式会社 |
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フリガナ | ネッツトヨタカイ |
設立日 | 1979年12月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 138人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林達也 |
本社所在地 | 〒400-0862 山梨県甲府市朝気3丁目10番21号 |
電話番号 | 055-232-5530 |
URL | https://www.netz-kai.co.jp/ |
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