この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
旅行キャンペーンなどがあり、指定された商品の販売数や保険の獲得数、指定期間内の売り上げなどによってポイントを獲得し、そのポイントの合計数によ...続きを読む(全343文字)
株式会社関東マツダ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関東マツダの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関東マツダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
旅行キャンペーンなどがあり、指定された商品の販売数や保険の獲得数、指定期間内の売り上げなどによってポイントを獲得し、そのポイントの合計数によ...続きを読む(全343文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しく家賃補助が出るみたいですが、一都六県外から来た新人向け。実家が一都六県にある場合は対象外。
整備に使う工具...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
いたって普通。良くもあり悪くもない。普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のメ-カ-のホンダさんの方がいいよ。建前ばかりで、社員...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給はわりと取りやすい体制になっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当や住宅手当がなく、手当の面ではすこし改善...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社の保養所がある。
有給は年間5日の消化を必ずさせられる。有給の申請は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。
仕...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
マツダ車を社員購入できるため、若いうちからそれなりの車を購入することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤で職場が遠くなって...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大手企業では普通かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
某他メ-カ-さんの方が確実に良い。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
有給は自由に取れる。もちろん理由も一切要らない。周りの人間も有給を取ること不満そうな態度をとったりなどマイナスなことは一切ないので取りやすい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事務職だったので有給は比較的とりやすかったです。あまり混み合う店舗でもなかったので、希望を出せば土日でも休みはとれました。
福利厚生はあまり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自社保有の保養所がある
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ対策もガイドラインがあるだけであとは店舗任せ。
基本的に本社が動いて何...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
旅行補助に関する制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行補助に関する制度があったが、入社後に一般社員が利用できるような制...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
店舗にもよるがわからないことは先輩方に聞けば教えてくれる。最近は以前と違って入庫数も安定してきた。お客さんも良い人ばかりなので差し入れとかも...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年に数回、普段関わりのない人たちと関われるようなイベントがある為、参加していると横のつながりが広がる。また、組合がそこそこしっかりしている為...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
メーカー100%出資の販社のため、福利厚生に関してはとても手厚かったと思います。
各種手当や保養制度など充実しており、安心できます。
【気に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
キャンペーンで旅行を貰えるのでそうした点はモチベーションに繋がった。
そうした期間中は店舗メンバーが一丸となって取り組むため良い制度だと感じ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大きい企業なので福利厚生や休日などはしっかりしている。入社後の研修は一か月ほど本社で商品知識や商談のロープレなど毎日行う。
配属後は、基本は...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点
昔ながらかもしれませんが、どうしてもサービス残業は横行してます。社内ではどうもこうも悩みは絶えませんが...続きを読む(全163文字)
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・休暇は月に2回、自分で決めることが出来る
・福利厚生はある程度ある
住宅手当、食事補助、育児支援などは全くない
・有給はあるが中々取れない、
取...続きを読む(全172文字)
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福利厚生については社会保険交通費手当などはありましたが住宅関連手当てはなく、業務上の通信費も自己負担の部分がありました。メーカーのような上場企業然とした...続きを読む(全166文字)
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休暇はゴールデンウィークと夏休みと正月休みで5日ずつで他は社内カレンダーに準じています。週1日休みの日もあれば2日休みの日もあります。基本的には火曜日と...続きを読む(全198文字)
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今はわかりませんが、ある時から自分の毎月の販売台数、利益、入庫台数、保険等の実績を入力シートに入力し、自分自身で奨励金の計算をするようになった。自分の成...続きを読む(全203文字)
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月に6日の定休日があり、その他は個人休がありますが、上司に休みを取らせてもらえません。新人研修終了後からは月に6日の定休日しか休みはなく、それすらも今週...続きを読む(全172文字)
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基本的に、結果がでなくても、基本給はでます。あとは利益(台数や、点検、保険など)に応じて、毎月プラスアルファがあり、たくさん売れば給料も増えます。イベン...続きを読む(全167文字)
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満足している点などありません。
住宅手当もありませんし、車を購入する際の補助等もありません。
残業代も給与明細では表記しているものの実際は出ていない...続きを読む(全158文字)
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マツダグループの福利厚生制度があります。しかしどうしても広島中心になりがちなので、関東ではあまりメリットが無いものも少なからずあります。前月の販売台数に...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社関東マツダ |
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フリガナ | カントウマツダ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 30億2200万円 |
従業員数 | 2,323人 |
売上高 | 1157億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田寛昭 |
本社所在地 | 〒173-0033 東京都板橋区大山西町3番12号 |
電話番号 | 03-3959-1261 |
URL | https://www.kanto-mazda.com/ |
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