生活協同組合パルシステム千葉のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
福利厚生はすごく整っていて福利厚生で営業チームのメンバーで飲みに行ったりできるし上限1万円だが旅行などの申請するとお金が補助される続きを読む(全71文字)

【良い点】
生協はどんどん今後使っていけるものだから需要はある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が悪いからと新人いびりのようなことをする...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業で契約が取れるとみんなが良かったねと褒めてもらえるのでやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはずっと取れて...続きを読む(全95文字)

【良い点】
男性もいるがシングルマザーの方など女性も多く働きやすい。
フレンドリーな人が多いので楽しみながらできる続きを読む(全57文字)

【良い点】
営業は大変だよと言われていた為最初から数字が取れなくても取れるようにロープレなどをやってもらえるため入って良かったと思ってた。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ドラレコを危険行動などを見るだけなら良かったがやってるかやってないかなども見てくるのでまるで監視されてる感じがす...続きを読む(全152文字)

【良い点】
福利厚生はとてもよい。
施設のチケットや商品が安く買える。
費用の返金や会社の飲み会代を出してくれる
のは良い続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特に無い。
自ら考えて行動することで
スキルアップをする感じ。
特段、会社でスキルアップしてくれる...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無心におすすめの出来ない商品をオススメ
して組合員になってもらう。
1度会員番号が出れば
その場でやめて貰っても...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので数字が全ての世界。
意見が通るのも数字が取れれば通る。
パートの意見は絶対。
コンプライアンスとは無縁...続きを読む(全80文字)

【良い点】
主任レベルだとワークライフバランスをとれるかは自分次第です。主任になるとシフトを自由に組めるので、上手く部門を運営できれば連休は取りやすいで...続きを読む(全107文字)

【良い点】
全国転勤がなく、宮城県内でずっと働きたい人にはぴったり。一部福島など例外はあるが基本宮城県内での勤務が可能である。
小売り業界全体的にだが残...続きを読む(全244文字)

【良い点】
時間有給の取得が出来るため融通は利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤も求められることがあるが手当などはまったくない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休みは、土日休み。祝日出勤。夏季休暇、GW、年末は仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて、お盆でも休みにするか、1週間休めた方がいい続きを読む(全79文字)

【良い点】
学業と仕事の両立ができた。柔軟にシフト対応してもらえた。
急な体調不良にも心配してくださって有り難かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
在籍中の会社では、業務量やスケジュール管理について一定の配慮がなされており、繁忙期を除けば比較的安定した勤務が可能な環境です。部署や時期によ...続きを読む(全603文字)

【良い点】
残業0時、有給消化100%
【気になること・改善したほうがいい点】
本部は残業なしで帰宅できているが、介護現場は送迎や後片付けが残っているた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
休みは取りやすいかなと思います。産休育休制度もしっかりあるので子育てしやすいと思います。生協の社員同士で結婚して家庭を持っている方も何人かい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
改善していこうという意思は感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
改善していく意思はあるが、所属部署や上司によっては有給が非常に取りにくい続きを読む(全79文字)

【良い点】
シフト制だが、繁忙期以外は基本的に週休2日で休みが取れていたし、休日出勤もほとんどなかった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全171文字)