この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日もボランティアとしてイベントなどに参加しなくてはいけない時がある
配属先によって休みの取りやすさが全く異なる続きを読む(全76文字)
わかやま市民生活協同組合 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、わかやま市民生活協同組合のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にわかやま市民生活協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日もボランティアとしてイベントなどに参加しなくてはいけない時がある
配属先によって休みの取りやすさが全く異なる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
残業は配属先によるが、ほとんどない部署もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の出勤が多い。半休制度もないため、半日出勤したら...続きを読む(全91文字)
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土、日はきほんてきには完全に休みです。また夏季と冬季に連続しての休みがもらえるので、ワークライフバランスはとれていると思います。ただ祝日、GW、お盆、年末...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年2月1日在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年5月7日在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年1月22日在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年8月2日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な福利厚生はきっちりしているので安心できる
年齢制限はあるが住宅補助があり助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
やりたいことはさせてくれる職場環境
組合員との関わりが楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
人の移り変わりが激しく、業務の引き継ぎが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人間関係がよく、そういった面では働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
古い職場風土で、成長スピードが遅い
管理職も後ろ向きな人が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職へのステップも早く、階級が上がるので給与は一気に上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高いこともあり、あまり前向きな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
賞与は少ないので、階級を上げて給与を上げる必要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動は気まぐれなことが多い
あまり希望は通らない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
日本生協連の研修に参加すると、他生協の職員と交流できる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制があまり確立されていない
内部研修は正...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人はとても暖かい
【気になること・改善したほうがいい点】
本部や現場への人事異動は個人によって全く違うので、同じ同期でも管理職に上がるチャンス...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他生協と比較しても、成長や改革速度が遅い
人手不足や教育体制が確立できておらず、事業成長も現状維持が続いている続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休•育休などの福利厚生はきちっとしている
雇用形態は様々だから女性が活躍している
【気になること・改善したほうがいい点】
育休•産休をとって...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれば休日出勤が当たり前になる。あまりメリットを感じない。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
基本的には定時で上がれるためワークライフバランスは非常に取りやすく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない点と、繁忙...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年間何日かは土曜日出勤があるが、基本は土日休み。祝日は関係無く出勤になるのでGWとお盆休みは無い。定時になり、その時点で自分の仕事が終わってい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署次第だが、土日休み、長期休暇がしっかりあり、有り難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはブラック企業のような働...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
勤務の開始時間と終了時間が決まっていたルーティンワークだったので、プライベートの時間も確保しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
周りのアルバイターと譲り合いながらシフトを決めることができました。みんな学生のアルバイターでサークルや帰省の際は話あって休みを決めましたが、普...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
事務においてだが有給の消化が本当にしやすい、特別とるときに何か言われることはほとんどない
また、保険請求時期を除けば残業がかさむといことはほと...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
休みはある。有給もとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、見えない部分での
業務をしないといけない。
基本チームで動いているの...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各部門にチーフと呼ばれる一般的に主任相当の
人間が配置されており、小型の店舗では正規雇用職員が部門当たり1人だけと...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みは土日のみなので、土日祝の休みを経験している人には少し大変に感じると思う。正規職員は特に有給が取りにくい雰囲気...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが非常に取りづらい。気管支炎になって休みを取る土岐にも半日だけでも良いから出てくれないかと言われるほど取れない...続きを読む(全119文字)
会社名 | わかやま市民生活協同組合 |
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フリガナ | ワカヤマシミン |
設立日 | 1980年10月 |
資本金 | 43億7416万円 |
従業員数 | 353人 |
売上高 | 128億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高垣幸代 |
本社所在地 | 〒640-8323 和歌山県和歌山市太田3丁目10番10号 |
電話番号 | 073-474-8640 |
URL | https://www.wakayama.coop/ |
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