わかやま市民生活協同組合のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
学習支援、通勤手当、住宅補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援は社内向けの教材なので、外で使える資格にはならない。通勤...続きを読む(全152文字)

【良い点】
和歌山県で働きたいと考える人にとっては、選択肢のひとつとして合ってるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での作業が大変...続きを読む(全101文字)

【良い点】
運転や人と話すのが好きな人にとっては、慣れたら面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
重量のあるものを遠くから運ぶ必要があり、...続きを読む(全152文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はきっちりしているので安心できる
年齢制限はあるが住宅補助があり助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない続きを読む(全77文字)

【良い点】
やりたいことはさせてくれる職場環境
組合員との関わりが楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
人の移り変わりが激しく、業務の引き継ぎが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人間関係がよく、そういった面では働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
古い職場風土で、成長スピードが遅い
管理職も後ろ向きな人が多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
賞与は少ないので、階級を上げて給与を上げる必要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動は気まぐれなことが多い
あまり希望は通らない続きを読む(全79文字)

【良い点】
日本生協連の研修に参加すると、他生協の職員と交流できる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制があまり確立されていない
内部研修は正...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人はとても暖かい
【気になること・改善したほうがいい点】
本部や現場への人事異動は個人によって全く違うので、同じ同期でも管理職に上がるチャンス...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他生協と比較しても、成長や改革速度が遅い
人手不足や教育体制が確立できておらず、事業成長も現状維持が続いている続きを読む(全75文字)

【良い点】
コープこうべは、地域社会の暮らしを支えるだけでなく、社員一人ひとりのライフワークバランスにも注力しています。柔軟な働き方を推進し、仕事とプライ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
担当コースによっては定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日のみ休み
祝日は出勤なのであまりライフワークバランスはよくない続きを読む(全78文字)

【良い点】
休みは取りやすい。けど希望休は早めに出さなければ行けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで連休は取れない。ただし、アルバイト...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本的に土日はやすめるため、予定が立てやすく、家族との時間もとりやすい。
私がいたセンターは有給もとりやすい雰囲気だった。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)

【良い点】
アルバイトは固定曜日なので、無理のない範囲でチーフと相談という形になる。もしも予め出れない日があればそうだして、他のバイトに代わってもらうなど...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業時間が20時間を帰ることはほぼなく、土日休みなので、まずまずワークライフバランスは保てると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全227文字)

【良い点】
完全土日休み。平日月１回ペースの計画休や休日あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達が大変な地域やコースを任されると、帰りが遅くな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休みが完全に固定されていて予定を立てやすい。月曜が休みだから、郵便局や銀行などの用事も済ませられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風邪等の急な休みに対応してもらえにくい。配送で余分な職員はいないので、リーダーが代わりに配送することになる。組合員...続きを読む(全193文字)

【良い点】
9連休が年に2回取れて、そこがいい点。一回はゴールデンウィークに回されるが残りは好きなところに入れられる。営業は比較的好きなところに入れられる...続きを読む(全162文字)