ユニバーサルポストのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
経験や能力とは別に管理職に求められるスキルが明文化されているため、逸脱すれば容赦なく降格処分となる。ただし、その文...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろなことに挑戦しようとしているが基本的には机上論であり、結局は紙媒体の仕事が主となるため、斜陽産業だとは思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
法令順守意識は高い。有休消化や産休育休は比較的取りやすいのではないかと思う。また、出勤時間や退勤時間、家族がインフルエンザに罹患した際のリモー...続きを読む(全241文字)

【良い点】
お偉いさんの意向に沿えれば出世は早い
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は家族経営なのでその意向に沿わなければ退職せざるを得ない状況...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一応評価制度なるものは存在するが、結局は上層部で鉛筆ナメナメ。毎年のように評価方法が変わるため現場は混乱している。続きを読む(全77文字)

【良い点】
仕事ができなくても上司や役員に気に入られれば出世できる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は無理をさせる。また年配者が多いためか...続きを読む(全194文字)

【良い点】
何人かはすごくいい人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の雰囲気は良くはない。管理職はいらない仕事を自分で増やして下に押しつ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新しい分野にどんどん挑戦しようとしているのでクリエイティブなことが好きな人はいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷分野はこれ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
機械いじりとか色を見たりするのが好きな人は向いていると思う。土日祝が休みで有休も取りやすい。盆休みや正月休みもあるので中小企業の中では休みは多...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業はみなし残業制度だが、一定の時間を超えるとちゃんと残業代が出る。私の場合は年収でプラス50万くらいは付いていた。評価は自己評価と上司の評価...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休みは多く、残業もそこまで多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や営業所によるが飲み会が好きな上司で単身赴任している場合な...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年間休日出勤日は120日以上あったため、有給などとつなげて大型連休と合わせて休んだりもできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...続きを読む(全148文字)

【良い点】
部署にもよりますが、基本的にはバランスの取れる環境です。
36超過や有給休暇取得など法律が絡む点には厳しく、いずれも各部門の部長、現場マネージ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早出、残業がともかく多いです。
9:00始業ですが8:15には出社して会社の清掃をしなければなりません。
残業はお...続きを読む(全131文字)

【良い点】
休日に強制的に出社となることはなかったと思う。
何かのクレーム対応で、そのまま顧客訪問先付近で泊まることはあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
組織が大きいため各本部が別会社のような規模感であり、その中でも比較的成長事業と言われるパッケージ部門では売上も安定しており、それゆえに過度な残...続きを読む(全227文字)

【良い点】
受け持つ業務によって、長く残っている人もいるが、大抵の人はすぐ仕事を終わらせて帰っている。
ライフワークバランスも良い人はいるが
そうで無い人...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給については部署・チームにもよるかもしれませんが、比較的取りやすいと思います。その点について不自由に感じたことはほぼ無いです。
企画部では土...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年休は取りやすい部署と取りにくい場所ではっきり分かれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署ではテレワークを実施しているもの...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員体制が整っておらず、
現職社員に負荷が掛かる状況。

残業は非常に多い会社であり、
ワークライフバランスを考え...続きを読む(全93文字)