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【良い点】
所持している案件によるが、個人の裁量で仕事を進める部分も多く、有給の取得や残業時間の調節などはしやすいかと思う。
また、時差出勤なども可能な...続きを読む(全220文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東洋紙業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋紙業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東洋紙業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東洋紙業の 社員・元社員による会社の評価
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東洋紙業の 学生による会社の評価
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【良い点】
4勤2休制で昼勤と夜勤を繰り返し行うシフトなので人によってはいいシフトだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長く...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
フレックスが認められているため、残業が多くなりそうな時などは時間をずらして出社ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休を取得してもお客様から連絡がくる場合がありめす。自分以外に対応できる人がいないため急ぎの場合は対応する必要が...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
自分の考えで自由に仕事を進めることができる。
ただし休日出勤が必要と判断するのも自分自身である。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
上司の意見に賛同していればなにかあったとしても助けかれる。上司にかわいがわられる、大事にされるかがポイント
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
生産系は三交代制なので、よっぽどのことがない限り夜勤週ではない限り定時近くで帰れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
配属部署や担当の得意先により状況は異なりますが、基本的にカレンダー通りに休日を取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によるのでしょうが、残業、休日出勤至上主義です。
とにかく案件を一つでも多く取りこんで、それが処理できないので残業、休日出勤を重ねる。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
土日祝日は休みなので、休みは多い方です。
所属していた部署は割りと有給休暇もとりやすかったです。
休みが多いので、プライベートも趣味などに没...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働きやすかった。みんなで協力して困難に立ち向かう、お客様のために頑張る雰囲気があり、1人の社員の失敗を営業部全体でカバーそフォローする雰囲気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
得意先によるところは大きいが、完全フレックスなので上手にやりくりすればプライベートは何とかなるだろう。
しかし、業界が激務な為、諦めも寛容で...続きを読む(全190文字)
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ここに関しては夜勤日勤の繰り返しになるのでワークライフバランスという言葉そのものもないと言っても過言ではありません。結婚や休日の趣味を楽しむ事に重点を置...続きを読む(全191文字)
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ワークライフバランスについては工場系、事務系、営業系で様々と言える。
有休は取りやすい方と思うし、産育休制度もきちんと整備されている。多数の人が産後カ...続きを読む(全163文字)
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担当している顧客や仕事の内容によって、負担の差が大きい。そのうえ提出することを要求される資料や報告が多い。残業はいうまでもなく、休日返上で仕事を消化する...続きを読む(全176文字)
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残業の常態化。ノー残業デーを設けてはいたが、形だけの制度。企業自体でワークライフバランスに取り組む姿勢はない。徹夜や深夜残業はひところに比べれば減ったが...続きを読む(全158文字)
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東洋紙業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
男性の方が割合は多い職場ではあるが、女性の課長が複数名いたりするなど、男女差別を感じる場面はありません。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、低すぎる訳ではないが、大した額ではないです。
賞与が雀の涙。今後の増額も見込め無さそうに見えます。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙を基盤としない事業も進めていこうという大枠の雰囲気はあるが、注力していこうとする感じはなく、大した成果は出せて...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
あまりないです、そうです、あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ営業は、数字のことしかあたまにない上司とつねに...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
言われたことを言われた通りにするだけで裁量はあまりなかった。それなりに幅広く色んな業種の仕事はできるので業界の知...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社はそれなりに大きいので在籍していることにプライドを持ってる人も多い。中途で経験者として入ったが上司から、そん...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
給与は低いものの従業員同士の仲は良かったと思う。ワンフロアに100人近くいて雰囲気は明るくはないが、クセの強い人や悪人、常識のない人などは見...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
聞いてもいないアドバイスを長々とひたすらしてくる先輩や、常にイライラして暴言が多い上司など、昔ながらの会社という...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
30代40代がほぼいないので、その世代であれば大事にしてくれる印象はある。社員同士の仲は良いが上司ガチャ的なところがあり、部署によって雰囲気...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
穏やかな雰囲気の方が多く、女性だからといって不当な扱いを受けるようなことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、...続きを読む(全127文字)
メーカー・製造業(印刷)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
有給は取りやすい。申請すれば必ず通るので、急な申請でも許可してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの休日が少ないので慣...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝7時半から夜10時までのワンオペ勤務や、前日に土曜祝日出勤を告...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
休みは比較的撮りやすい環境ではある。取得しようと思えば全部の有給を消化可能。ただシフト制なので取得日が被った際は相手と話し合うか公平に抽選と...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
全く残業がなかったのと17:30退勤だったので、プライベートの時間はたくさんありました。有給も毎年全て消化していました。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
リモートワークでも働けるし、出社しても良い（フリーアドレス）。部署によって忙しさ度合いには差があるが、ディレクタークラスになれば自分でプロジ...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
有給は取ろうと思えばとれる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長くなりがち。特にデザイン制作チームは顕著に現れている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
役職がなければ休みは取りやすい。有休を数日続けて取っても文句は言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が異様に長い社員...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職ということもあり、ワークライフバランスは取りづらかったです。
帰宅後社用ケータイに顧客から連絡が来ることも...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
理由も聞かれないため有給申請はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多く、気が休まらない。
給与が安いため、休みにでき...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分が決めた時間に出勤できる
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日を増やして貰いたい
上司はいつも、私用で休みなのが不思議
休...続きを読む(全108文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東洋紙業の 会社情報
| 会社名 | 東洋紙業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウシギョウ |
| 設立日 | 1937年2月 |
| 資本金 | 34億4800万円 |
| 従業員数 | 808人 |
| 売上高 | 279億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川淳 |
| 本社所在地 | 〒556-0029 大阪府大阪市浪速区芦原1丁目3番18号 |
| 電話番号 | 06-6567-2111 |
| URL | https://www.toyo-s.co.jp/ |
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