この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスが認められているため、残業が多くなりそうな時などは時間をずらして出社ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い...続きを読む(全93文字)
東洋紙業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋紙業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東洋紙業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスが認められているため、残業が多くなりそうな時などは時間をずらして出社ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を取得してもお客様から連絡がくる場合がありめす。自分以外に対応できる人がいないため急ぎの場合は対応する必要が...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の考えで自由に仕事を進めることができる。
ただし休日出勤が必要と判断するのも自分自身である。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全504文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司の意見に賛同していればなにかあったとしても助けかれる。上司にかわいがわられる、大事にされるかがポイント
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生産系は三交代制なので、よっぽどのことがない限り夜勤週ではない限り定時近くで帰れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属部署や担当の得意先により状況は異なりますが、基本的にカレンダー通りに休日を取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるのでしょうが、残業、休日出勤至上主義です。
とにかく案件を一つでも多く取りこんで、それが処理できないので残業、休日出勤を重ねる。
...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日は休みなので、休みは多い方です。
所属していた部署は割りと有給休暇もとりやすかったです。
休みが多いので、プライベートも趣味などに没...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働きやすかった。みんなで協力して困難に立ち向かう、お客様のために頑張る雰囲気があり、1人の社員の失敗を営業部全体でカバーそフォローする雰囲気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
得意先によるところは大きいが、完全フレックスなので上手にやりくりすればプライベートは何とかなるだろう。
しかし、業界が激務な為、諦めも寛容で...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ここに関しては夜勤日勤の繰り返しになるのでワークライフバランスという言葉そのものもないと言っても過言ではありません。結婚や休日の趣味を楽しむ事に重点を置...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスについては工場系、事務系、営業系で様々と言える。
有休は取りやすい方と思うし、産育休制度もきちんと整備されている。多数の人が産後カ...続きを読む(全163文字)
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担当している顧客や仕事の内容によって、負担の差が大きい。そのうえ提出することを要求される資料や報告が多い。残業はいうまでもなく、休日返上で仕事を消化する...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業の常態化。ノー残業デーを設けてはいたが、形だけの制度。企業自体でワークライフバランスに取り組む姿勢はない。徹夜や深夜残業はひところに比べれば減ったが...続きを読む(全158文字)
会社名 | 東洋紙業株式会社 |
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フリガナ | トウヨウシギョウ |
設立日 | 1937年2月 |
資本金 | 34億4800万円 |
従業員数 | 808人 |
売上高 | 279億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川淳 |
本社所在地 | 〒556-0029 大阪府大阪市浪速区芦原1丁目3番18号 |
電話番号 | 06-6567-2111 |
URL | https://www.toyo-s.co.jp/ |
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